安全衛生管理体制（衛生管理者）

7問 • 6ヶ月前

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【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時「1」の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、「1」〜200人以下の場合、衛生管理者は1人・常時使用する労働者数が、201人以上〜500人以下の場合、衛生管理者は2人・常時使用する労働者数が、501人以上〜1,000人以下の場合、衛生管理者は3人・常時使用する労働者数が、1,001人以上〜2,000人以下の場合、衛生管理者は4人・常時使用する労働者数が、2,001人以上〜3,000人以下の場合、衛生管理者は5人・常時使用する労働者数が、3,001人以上の場合、衛生管理者は6人　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から「2」に選任し、「3」、選任報告書を所轄「4」へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、「5」を選任しなければならない。

50人以上, 14日以内, 遅滞なく, 労働基準監督署長, 代理者

【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、3,001人以上の場合、衛生管理者は「1」　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。

6人

【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、50人以上〜「1」人以下の場合、衛生管理者は1人・常時使用する労働者数が、「1」人超え〜「2」人以下の場合、衛生管理者は2人・常時使用する労働者数が、「2」人超え〜「3」人以下の場合、衛生管理者は3人・常時使用する労働者数が、「3」人超え〜「4」人以下の場合、衛生管理者は4人・常時使用する労働者数が、「4人超え〜「5」人以下の場合、衛生管理者は5人・常時使用する労働者数が、「5」人超えの場合、衛生管理者は6人　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。

200, 500, 1000, 2000, 3000

専属, 労働衛生コンサルタント, のうち1人

【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、50人以上〜200人以下の場合、衛生管理者は1人・常時使用する労働者数が、201人以上〜500人以下の場合、衛生管理者は2人・常時使用する労働者数が、501人以上〜1,000人以下の場合、衛生管理者は3人・常時使用する労働者数が、1,001人以上〜2,000人以下の場合、衛生管理者は4人・常時使用する労働者数が、2,001人以上〜3,000人以下の場合、衛生管理者は5人・常時使用する労働者数が、3,001人以上の場合、衛生管理者は6人　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。【専属と専任】 ○衛生管理者は、「1」である必要がある。　ただし、2人以上選任する場合で、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、その労働衛生コンサルタントのうち1人について、専属である必要はない。 ○ ①常時1,000人を超える労働者を使用する事業場 ②常時500人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は一定の健康上有害な業務に常時30人以上の労働者を働かせている事業場上記の事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を「2」とする必要がある。（※②の事業場のうち、坑内労働、多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務、有害放射線にさらされる業務等一定の業務に常時30人以上の労働者を働かせている場合、衛生管理者のうち1人を「3」から選任しなければならない。　なお、この業務に多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務「4」。）

専属, 専任, 衛生工学衛生管理者免許を受けた者, は含まれていない

【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、50人以上〜200人以下の場合、衛生管理者は1人・常時使用する労働者数が、201人以上〜500人以下の場合、衛生管理者は2人・常時使用する労働者数が、501人以上〜1,000人以下の場合、衛生管理者は3人・常時使用する労働者数が、1,001人以上〜2,000人以下の場合、衛生管理者は4人・常時使用する労働者数が、2,001人以上〜3,000人以下の場合、衛生管理者は5人・常時使用する労働者数が、3,001人以上の場合、衛生管理者は6人　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。【専属と専任】 ○衛生管理者は、専属である必要がある。　ただし、2人以上選任する場合で、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、その労働衛生コンサルタントのうち1人について、専属である必要はない。 ○ ①常時1,000人を超える労働者を使用する事業場 ②常時500人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は一定の健康上有害な業務に常時30人以上の労働者を働かせている事業場上記の事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任とする必要がある。（※②の事業場のうち、坑内労働、多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務、有害放射線にさらされる業務等一定の業務に常時30人以上の労働者を働かせている場合、衛生管理者のうち1人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者から選任しなければならない。　なお、この業務に多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務は含まれていない。）【衛生管理者の職務】 ①「1」が統括管理する職務のうち「2」に関する「3」の管理 ②「4」作業上の巡視。「5」、作業「6」又は「7」に有害のおそれがあるときは、「8」、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じる。（※労働基準監督署長は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対して衛生管理者の増員又は解任を命じることができる。）

総括安全衛生管理者, 衛生, 技術的事項, 毎週1回, 設備, 方法, 衛生状態, 直ちに

【衛生管理者】　事業者は、業種を問わず、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに所定の数の衛生管理者を選任しなければならない。・常時使用する労働者数が、50人以上〜200人以下の場合、衛生管理者は1人・常時使用する労働者数が、201人以上〜500人以下の場合、衛生管理者は2人・常時使用する労働者数が、501人以上〜1,000人以下の場合、衛生管理者は3人・常時使用する労働者数が、1,001人以上〜2,000人以下の場合、衛生管理者は4人・常時使用する労働者数が、2,001人以上〜3,000人以下の場合、衛生管理者は5人・常時使用する労働者数が、3,001人以上の場合、衛生管理者は6人　また、事業者は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく、選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　衛生管理者が旅行、疾病、事故等の事由によって職務を行うことができないときは、代理者を選任しなければならない。【専属と専任】 ○衛生管理者は、専属である必要がある。　ただし、2人以上選任する場合で、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、その労働衛生コンサルタントのうち1人について、専属である必要はない。 ○ ①常時1,000人を超える労働者を使用する事業場 ②常時500人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は一定の健康上有害な業務に常時30人以上の労働者を働かせている事業場上記の事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任とする必要がある。（※②の事業場のうち、坑内労働、多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務、有害放射線にさらされる業務等一定の業務に常時30人以上の労働者を働かせている場合、衛生管理者のうち1人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者から選任しなければならない。　なお、この業務に多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務は含まれていない。）【衛生管理者の職務】 ①総括安全衛生管理者が統括管理する職務のうち衛生に関する技術的事項の管理 ②毎週1回作業上の巡視。設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じる。（※「1」は、労働災害を防止するため必要があると認めるときは、事業者に対して衛生管理者の「2」を命じることができる。）

労働基準監督署長, 増員または解任

労働基準法　選択式１

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