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労働衛生(労働衛生管理)

労働衛生(労働衛生管理)
14問 • 5ヶ月前
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  • 1

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「1」、②「2」、③「3」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「4」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、健康診断の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する面接指導などを行う。

    作業環境管理, 作業管理, 健康管理, 作業環境測定

  • 2

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「1」及び「2」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「作業環境測定」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、健康診断の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する面接指導などを行う。

    衛生管理体制の整備, 労働衛生教育

  • 3

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「作業環境測定」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、「1」の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する「2」などを行う。

    健康診断, 面接指導

  • 4

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③「1」 ④「2」  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、「1」、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「3」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、「3」は低くなる。

    気流, ふく射(放射), 至適温度

  • 5

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。

    アウグスト乾湿計

  • 6

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。

    アスマン通風乾湿計

  • 7

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  「2」の計測に利用する。

    黒球温度計, 修正実効温度

  • 8

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、ヤグロー実行温度図表が多く用いられる。  ※輻射熱は考慮されない。

    実効温度(感覚温度)

  • 9

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○実効温度(感覚温度)  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、「1」が多く用いられる。  ※輻射熱「2」。

    ヤグロー実行温度図表, は考慮されない

  • 10

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  輻射熱を考慮した実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  直射日光等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と等しくない場合等に用いられる。

    修正実効温度

  • 11

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○修正実効温度  輻射熱を「1」実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  「2」等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と「3」場合等に用いられる。

    考慮した, 直射日光, 等しくない

  • 12

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  蒸し暑さの程度を表したもの。  計算式は、[ 0.72 × (乾球温度+湿球温度)+ 40.6 ]  一般的に80以上で大多数が不快と感じるとされるが、気流が考慮されていないため、学問的に合理的な目安とは言えない。 ○「2」  気流、湿度、輻射熱を加味した暑さの総合指数。  暑熱環境で作業者が受ける熱ストレスの評価を行う簡便な指標として用いる。

    不快指数, WBGT指数

  • 13

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○実効温度(感覚温度)  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、ヤグロー実行温度図表が多く用いられる。  ※輻射熱は考慮されない。 ○修正実効温度  輻射熱を考慮した実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  直射日光等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と等しくない場合等に用いられる。 ○不快指数  蒸し暑さの程度を表したもの。  計算式は、[ 0.72 × (乾球温度+湿球温度)+ 40.6 ]  一般的に80以上で大多数が不快と感じるとされるが、「1」が考慮されていないため、学問的に合理的な目安とは言えない。 ○WBGT指数  気流、湿度、輻射熱を加味した暑さの総合指数。  「2」で作業者が受ける熱ストレスの評価を行う簡便な指標として用いる。

    気流, 暑熱環境

  • 14

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は「1」なる。

    低く

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    目的等

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    目的等

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    安全衛生管理体制①

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    安全衛生管理体制②

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    事業者等の講ずべき措置等

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    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

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    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

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    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

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    就業制限、安全衛生教育

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    作業環境測定、作業の管理等

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    作業環境測定、作業の管理等

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    18問 • 1年前
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    問題一覧

  • 1

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「1」、②「2」、③「3」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「4」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、健康診断の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する面接指導などを行う。

    作業環境管理, 作業管理, 健康管理, 作業環境測定

  • 2

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「1」及び「2」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「作業環境測定」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、健康診断の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する面接指導などを行う。

    衛生管理体制の整備, 労働衛生教育

  • 3

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 ①については、作業環境中の有害因子の状態を把握するため、「作業環境測定」が行われる。 ②については、職業性疾病の予防という観点から、作業方法、作業量、作業時間、作業姿勢などを管理し、人と作業を調和させる。 ③については、「1」の実施、メンタルヘルス対策、長時間労働者に対する「2」などを行う。

    健康診断, 面接指導

  • 4

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③「1」 ④「2」  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、「1」、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「3」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、「3」は低くなる。

    気流, ふく射(放射), 至適温度

  • 5

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。

    アウグスト乾湿計

  • 6

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。

    アスマン通風乾湿計

  • 7

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[「1」]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  「2」の計測に利用する。

    黒球温度計, 修正実効温度

  • 8

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、ヤグロー実行温度図表が多く用いられる。  ※輻射熱は考慮されない。

    実効温度(感覚温度)

  • 9

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○実効温度(感覚温度)  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、「1」が多く用いられる。  ※輻射熱「2」。

    ヤグロー実行温度図表, は考慮されない

  • 10

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  輻射熱を考慮した実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  直射日光等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と等しくない場合等に用いられる。

    修正実効温度

  • 11

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○修正実効温度  輻射熱を「1」実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  「2」等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と「3」場合等に用いられる。

    考慮した, 直射日光, 等しくない

  • 12

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○「1」  蒸し暑さの程度を表したもの。  計算式は、[ 0.72 × (乾球温度+湿球温度)+ 40.6 ]  一般的に80以上で大多数が不快と感じるとされるが、気流が考慮されていないため、学問的に合理的な目安とは言えない。 ○「2」  気流、湿度、輻射熱を加味した暑さの総合指数。  暑熱環境で作業者が受ける熱ストレスの評価を行う簡便な指標として用いる。

    不快指数, WBGT指数

  • 13

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は低くなる。 ○[アウグスト乾湿計]  最も一般的な湿度計。気流やふく射熱の影響を受けるので、戸外での測定には不向き。 ○[アスマン通風乾湿計]  乾球・湿球温度計2本の通風管からなり、湿球温度計の球部にはガーゼが巻いてある(観測時には湿らせておく)。  気流と輻射熱の影響を受けないため、戸外での使用も可能。 ○[黒球温度計]  輻射熱を計測するために、艶消しした中空の黒球の中心で測定する。  修正実効温度の計測に利用する。 【温熱指標の種類】 ○実効温度(感覚温度)  気温、湿度、気流の総合効果を指標で表したもの。  計算ではなく、ヤグロー実行温度図表が多く用いられる。  ※輻射熱は考慮されない。 ○修正実効温度  輻射熱を考慮した実効温度。  乾球温度ではなく、黒球温度を用いて測定する。  直射日光等の放射熱源にさらされ、周壁の温度が気温と等しくない場合等に用いられる。 ○不快指数  蒸し暑さの程度を表したもの。  計算式は、[ 0.72 × (乾球温度+湿球温度)+ 40.6 ]  一般的に80以上で大多数が不快と感じるとされるが、「1」が考慮されていないため、学問的に合理的な目安とは言えない。 ○WBGT指数  気流、湿度、輻射熱を加味した暑さの総合指数。  「2」で作業者が受ける熱ストレスの評価を行う簡便な指標として用いる。

    気流, 暑熱環境

  • 14

    【労働衛生管理】  労働衛生管理は、①「作業環境管理」、②「作業管理」、③「健康管理」 の3管理が基本。  これらの管理を円滑に効率的に進められるように、「衛生管理体制の整備」及び「労働衛生教育」を実施する。 【温熱環境】  温度感覚を左右する環境条件は、 ①気温 ②湿度 ③気流 ④ふく射(放射)  暑からず寒からずの快適な温度感覚を実効温度(気温、湿度、気流、の総合効果を実験的に求め、温度目盛で表したもの)で示したものを「至適温度」という。  一般的に、作業強度が強く、作業時間が長いと、至適温度は「1」なる。

    低く