ログイン

雇用保険法13(教育訓練給付)

雇用保険法13(教育訓練給付)
23問 • 7ヶ月前
  • goto atelier
  • 通報

    問題一覧

  • 1

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、「1」もしくは「2」又は「1」もしくは「2」であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、教育訓練給付金に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。

    一般被保険者, 高年齢被保険者

  • 2

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な「1」の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「2」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「2」に加え、「3」」が支給される。

    能力開発, 教育訓練給付金, 教育訓練支援給付金

  • 3

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を「1」した日)に「2」又は「3」であるもの ②基準日(教育訓練を「1」した日)が当該基準日の直前の「2」又は「3」でなくなった日から「4」の期間内にあるもの 上記のいずれかに該当する者が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を「1」した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    開始, 一般被保険者, 高年齢被保険者, 1年

  • 4

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、「1」及び「2」を図るために必要な職業に関する教育訓練として「3」が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    雇用の安定, 就職の促進, 厚生労働大臣

  • 5

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を「1」した日までに「支給要件期間」が「2」であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(「3」)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に「4」の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (「5」等の支給の有無は関係ない。)

    開始, 3年以上, 被保険者であった期間, 教育訓練給付金, 基本手当

  • 6

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に「1」、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き「2」以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して「3」を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が「3」を超える時は、「3」とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    妊娠、出産、育児, 30日, 20年

  • 7

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として「1」が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「「1」が指定する教育訓練」には、 ・「2」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「3」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「4」 がある。

    厚生労働大臣, 一般教育訓練, 特定一般教育訓練, 専門実践教育訓練

  • 8

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が「1」であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 ○上記の教育訓練給付金を受けるには、支給要件期間(被保険者であった期間)が原則として、「1」以上必要だが、 初めて教育訓練給付金を受ける者については、 ・「一般教育訓練」「特定一般教育訓練」は支給要件期間「2」 ・「専門実践教育訓練」は支給要件期間「3」 に緩和される。

    3年以上, 1年以上, 2年以上

  • 9

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 ○上記の教育訓練給付金を受けるには、支給要件期間(被保険者であった期間)が原則として、3年以上必要だが、 初めて教育訓練給付金を受ける者については、 ・「1」は支給要件期間1年以上 ・「2」は支給要件期間2年以上 に緩和される。

    一般教育訓練と特定一般教育訓練, 専門実践教育訓練

  • 10

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前「1」に「2」の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。

    3年以内, 教育訓練給付金

  • 11

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」 ・特定一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「3」、上限額「4」 ・専門実践教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「5」、上限額(年間)「6」、上限額(全期間)「7」 ・長期専門実践教育訓練  → 支給率「5」、上限額(年間)「6」、上限額(全期間)「8」 ・専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者  → 支給率「9」、上限額(年間)「10」、上限額(全期間)「11」 長期専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者  → 支給率「9」、上限額(年間)「10」、上限額(全期間)「12」

    20%, 10万円, 40%, 20万円, 50%, 40万円, 120万円, 160万円, 70%, 56万円, 168万円, 224万円

  • 12

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」

    20%, 10万円

  • 13

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・特定一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」

    40%, 20万円

  • 14

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・専門実践教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    50%, 40万円, 120万円

  • 15

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者(1年以内)  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    70%, 56万円, 168万円

  • 16

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・長期専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者(1年以内)  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    70%, 56万円, 224万円

  • 17

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を「1」した日の翌日から起算して「2」に、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を「3」に、受給資格確認票を、  ・訓練を「4」に、申請書を、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・訓練を「3」に、受給資格確認票を、  ・「5」の翌日から起算して「2」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    修了, 1ヶ月以内, 開始する日の14日前, 修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内, 支給単位期間の末日

  • 18

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を「1」した日の翌日から起算して「2」に、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    修了, 1ヶ月以内

  • 19

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を「1」する日の「2」に、受給資格確認票を、  ・訓練を「3」した日の翌日から起算して「4」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    開始, 14日前, 修了, 1ヶ月以内

  • 20

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・「1」に、受給資格確認票を、  ・「2」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    訓練を開始する日の14日前, 支給単位期間の末日の翌日から起算して1ヶ月以内

  • 21

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内に、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を開始する日の14日前に、受給資格確認票を、  ・訓練を修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内に、申請書を、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・訓練を開始する日の14日前に、受給資格確認票を、  ・支給単位期間の末日の翌日から起算して1ヶ月以内に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。 (※なお、「受給資格確認票」には、「1」を踏まえて記載した「2」等記録書などを添えなければならない。)

    キャリアコンサルティング, 職務経歴

  • 22

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金は、 ・「1」の支給を受けたことがない者、で、 ・「2」であった者、で、 ・「2」ではなくなった日から「3」(最大4年まで延長可)の期間内にあって、 ・一定の要件を満たす者 で、 ・令和9年3月31日までに「4」を、 ・「5」のうちに「6」した者 が、当該教育訓練を受けている日のうち「7」日について支給される。

    教育訓練給付金, 一般被保険者, 1年, 専門実践教育訓練, 45歳未満, 開始, 失業している

  • 23

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金は、 ・教育訓練給付金の支給を受けたことがない者、で、 ・一般被保険者であった者、で、 ・一般被保険者ではなくなった日から1年(最大4年まで延長可)の期間内にあって、 ・一定の要件を満たす者 で、 ・令和9年3月31日までに「専門実践教育訓練」を、 ・45歳未満のうちに開始した者 が、当該教育訓練を受けている日のうち失業している日について支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金の額(日額)は、原則として「1」の日額に相当する額に「2」(令和7年3月末までに受講を開始していれば「3」)を乗じて得た額である。 ただし、「1」が支給される期間や、「1」の待機期間、「1」の給付制限が行われる期間については、支給されない。

    基本手当, 100分の60, 100分の80

  • 労働基準法 選択式1

    労働基準法 選択式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働基準法 選択式1

    労働基準法 選択式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 選択式2

    労働基準法 選択式2

    goto atelier · 61問 · 1年前

    労働基準法 選択式2

    労働基準法 選択式2

    61問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 択一式1

    労働基準法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働基準法 択一式1

    労働基準法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 択一式2

    労働基準法 択一式2

    goto atelier · 89問 · 1年前

    労働基準法 択一式2

    労働基準法 択一式2

    89問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 選択式

    労働安全衛生法 選択式

    goto atelier · 68問 · 1年前

    労働安全衛生法 選択式

    労働安全衛生法 選択式

    68問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 択一式1

    労働安全衛生法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働安全衛生法 択一式1

    労働安全衛生法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 択一式2

    労働安全衛生法 択一式2

    goto atelier · 37問 · 1年前

    労働安全衛生法 択一式2

    労働安全衛生法 択一式2

    37問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 選択式1

    労働者災害補償保険法 選択式1

    goto atelier · 87問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 選択式1

    労働者災害補償保険法 選択式1

    87問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式1

    労働者災害補償保険法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式1

    労働者災害補償保険法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式2

    労働者災害補償保険法 択一式2

    goto atelier · 72問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式2

    労働者災害補償保険法 択一式2

    72問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式3

    労働者災害補償保険法 択一式3

    goto atelier · 66問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式3

    労働者災害補償保険法 択一式3

    66問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 選択式1

    雇用保険法 選択式1

    goto atelier · 93問 · 1年前

    雇用保険法 選択式1

    雇用保険法 選択式1

    93問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 選択式2

    雇用保険法 選択式2

    goto atelier · 34問 · 1年前

    雇用保険法 選択式2

    雇用保険法 選択式2

    34問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式1

    雇用保険法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    雇用保険法 択一式1

    雇用保険法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式2

    雇用保険法 択一式2

    goto atelier · 100問 · 1年前

    雇用保険法 択一式2

    雇用保険法 択一式2

    100問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式3

    雇用保険法 択一式3

    goto atelier · 86問 · 1年前

    雇用保険法 択一式3

    雇用保険法 択一式3

    86問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式4

    雇用保険法 択一式4

    goto atelier · 39問 · 1年前

    雇用保険法 択一式4

    雇用保険法 択一式4

    39問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 選択式1

    労働保険徴収法 選択式1

    goto atelier · 57問 · 1年前

    労働保険徴収法 選択式1

    労働保険徴収法 選択式1

    57問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 選択式2

    労働保険徴収法 選択式2

    goto atelier · 22問 · 1年前

    労働保険徴収法 選択式2

    労働保険徴収法 選択式2

    22問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式1

    労働保険徴収法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式1

    労働保険徴収法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式2

    労働保険徴収法 択一式2

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式2

    労働保険徴収法 択一式2

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式3

    労働保険徴収法 択一式3

    goto atelier · 73問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式3

    労働保険徴収法 択一式3

    73問 • 1年前
    goto atelier

    目的・管掌

    目的・管掌

    goto atelier · 29問 · 1年前

    目的・管掌

    目的・管掌

    29問 • 1年前
    goto atelier

    目的等

    目的等

    goto atelier · 37問 · 1年前

    目的等

    目的等

    37問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者①

    被保険者①

    goto atelier · 41問 · 1年前

    被保険者①

    被保険者①

    41問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者②

    被保険者②

    goto atelier · 38問 · 1年前

    被保険者②

    被保険者②

    38問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者等①

    被保険者等①

    goto atelier · 57問 · 1年前

    被保険者等①

    被保険者等①

    57問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者等②

    被保険者等②

    goto atelier · 48問 · 1年前

    被保険者等②

    被保険者等②

    48問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者③(届出)

    被保険者③(届出)

    goto atelier · 41問 · 1年前

    被保険者③(届出)

    被保険者③(届出)

    41問 • 1年前
    goto atelier

    標準報酬

    標準報酬

    goto atelier · 37問 · 1年前

    標準報酬

    標準報酬

    37問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者④(届出②)

    被保険者④(届出②)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    被保険者④(届出②)

    被保険者④(届出②)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    本来の老齢厚生年金①

    本来の老齢厚生年金①

    goto atelier · 53問 · 1年前

    本来の老齢厚生年金①

    本来の老齢厚生年金①

    53問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    本来の老齢厚生年金②

    本来の老齢厚生年金②

    goto atelier · 63問 · 1年前

    本来の老齢厚生年金②

    本来の老齢厚生年金②

    63問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担②(保険料)

    費用の負担②(保険料)

    goto atelier · 32問 · 1年前

    費用の負担②(保険料)

    費用の負担②(保険料)

    32問 • 1年前
    goto atelier

    特別支給の老齢厚生年金等

    特別支給の老齢厚生年金等

    goto atelier · 66問 · 1年前

    特別支給の老齢厚生年金等

    特別支給の老齢厚生年金等

    66問 • 1年前
    goto atelier

    保険料②(保険料の免除)

    保険料②(保険料の免除)

    goto atelier · 45問 · 1年前

    保険料②(保険料の免除)

    保険料②(保険料の免除)

    45問 • 1年前
    goto atelier

    障害厚生年金等

    障害厚生年金等

    goto atelier · 76問 · 1年前

    障害厚生年金等

    障害厚生年金等

    76問 • 1年前
    goto atelier

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    遺族厚生年金等①

    遺族厚生年金等①

    goto atelier · 46問 · 1年前

    遺族厚生年金等①

    遺族厚生年金等①

    46問 • 1年前
    goto atelier

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    遺族厚生年金等②

    遺族厚生年金等②

    goto atelier · 37問 · 1年前

    遺族厚生年金等②

    遺族厚生年金等②

    37問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    離婚時における標準報酬の分割

    離婚時における標準報酬の分割

    goto atelier · 42問 · 1年前

    離婚時における標準報酬の分割

    離婚時における標準報酬の分割

    42問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    goto atelier · 27問 · 1年前

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    27問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    goto atelier · 28問 · 1年前

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    28問 • 1年前
    goto atelier

    年金額の調整等、通則等

    年金額の調整等、通則等

    goto atelier · 54問 · 1年前

    年金額の調整等、通則等

    年金額の調整等、通則等

    54問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    goto atelier · 45問 · 1年前

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    45問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    goto atelier · 38問 · 1年前

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    38問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    goto atelier · 73問 · 1年前

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    73問 • 1年前
    goto atelier

    国民健康保険法

    国民健康保険法

    goto atelier · 76問 · 1年前

    国民健康保険法

    国民健康保険法

    76問 • 1年前
    goto atelier

    障害基礎年金②(年金額)

    障害基礎年金②(年金額)

    goto atelier · 40問 · 1年前

    障害基礎年金②(年金額)

    障害基礎年金②(年金額)

    40問 • 1年前
    goto atelier

    船員保険法

    船員保険法

    goto atelier · 51問 · 1年前

    船員保険法

    船員保険法

    51問 • 1年前
    goto atelier

    遺族基礎年金①(要件)

    遺族基礎年金①(要件)

    goto atelier · 32問 · 1年前

    遺族基礎年金①(要件)

    遺族基礎年金①(要件)

    32問 • 1年前
    goto atelier

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    高齢者の医療の確保に関する法律

    高齢者の医療の確保に関する法律

    goto atelier · 71問 · 1年前

    高齢者の医療の確保に関する法律

    高齢者の医療の確保に関する法律

    71問 • 1年前
    goto atelier

    介護保険法①

    介護保険法①

    goto atelier · 73問 · 1年前

    介護保険法①

    介護保険法①

    73問 • 1年前
    goto atelier

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    介護保険法②

    介護保険法②

    goto atelier · 44問 · 1年前

    介護保険法②

    介護保険法②

    44問 • 1年前
    goto atelier

    年金額の調整

    年金額の調整

    goto atelier · 13問 · 1年前

    年金額の調整

    年金額の調整

    13問 • 1年前
    goto atelier

    児童手当法

    児童手当法

    goto atelier · 62問 · 1年前

    児童手当法

    児童手当法

    62問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    goto atelier · 14問 · 1年前

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    14問 • 1年前
    goto atelier

    通則

    通則

    goto atelier · 46問 · 1年前

    通則

    通則

    46問 • 1年前
    goto atelier

    確定拠出年金法①

    確定拠出年金法①

    goto atelier · 51問 · 1年前

    確定拠出年金法①

    確定拠出年金法①

    51問 • 1年前
    goto atelier

    不服申立て・雑則

    不服申立て・雑則

    goto atelier · 22問 · 1年前

    不服申立て・雑則

    不服申立て・雑則

    22問 • 1年前
    goto atelier

    確定拠出年金法②

    確定拠出年金法②

    goto atelier · 49問 · 1年前

    確定拠出年金法②

    確定拠出年金法②

    49問 • 1年前
    goto atelier

    国民年金基金等

    国民年金基金等

    goto atelier · 53問 · 1年前

    国民年金基金等

    国民年金基金等

    53問 • 1年前
    goto atelier

    確定給付企業年金法

    確定給付企業年金法

    goto atelier · 54問 · 1年前

    確定給付企業年金法

    確定給付企業年金法

    54問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法①

    社会保険労務士法①

    goto atelier · 61問 · 1年前

    社会保険労務士法①

    社会保険労務士法①

    61問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法②

    社会保険労務士法②

    goto atelier · 44問 · 1年前

    社会保険労務士法②

    社会保険労務士法②

    44問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法③

    社会保険労務士法③

    goto atelier · 53問 · 1年前

    社会保険労務士法③

    社会保険労務士法③

    53問 • 1年前
    goto atelier

    社会保障制度①

    社会保障制度①

    goto atelier · 34問 · 1年前

    社会保障制度①

    社会保障制度①

    34問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険制度②

    社会保険制度②

    goto atelier · 48問 · 1年前

    社会保険制度②

    社会保険制度②

    48問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法の基本理念等

    労働基準法の基本理念等

    goto atelier · 54問 · 1年前

    労働基準法の基本理念等

    労働基準法の基本理念等

    54問 • 1年前
    goto atelier

    労働契約等①

    労働契約等①

    goto atelier · 60問 · 1年前

    労働契約等①

    労働契約等①

    60問 • 1年前
    goto atelier

    労働契約等②

    労働契約等②

    goto atelier · 67問 · 1年前

    労働契約等②

    労働契約等②

    67問 • 1年前
    goto atelier

    賃金①

    賃金①

    goto atelier · 40問 · 1年前

    賃金①

    賃金①

    40問 • 1年前
    goto atelier

    賃金②

    賃金②

    goto atelier · 50問 · 1年前

    賃金②

    賃金②

    50問 • 1年前
    goto atelier

    労働時間、休憩、休日

    労働時間、休憩、休日

    goto atelier · 43問 · 1年前

    労働時間、休憩、休日

    労働時間、休憩、休日

    43問 • 1年前
    goto atelier

    労働時間等の適用除外

    労働時間等の適用除外

    goto atelier · 55問 · 1年前

    労働時間等の適用除外

    労働時間等の適用除外

    55問 • 1年前
    goto atelier

    変形労働時間制

    変形労働時間制

    goto atelier · 60問 · 1年前

    変形労働時間制

    変形労働時間制

    60問 • 1年前
    goto atelier

    時間外労働・休日労働①

    時間外労働・休日労働①

    goto atelier · 40問 · 1年前

    時間外労働・休日労働①

    時間外労働・休日労働①

    40問 • 1年前
    goto atelier

    時間外労働・休日労働②

    時間外労働・休日労働②

    goto atelier · 24問 · 1年前

    時間外労働・休日労働②

    時間外労働・休日労働②

    24問 • 1年前
    goto atelier

    みなし労働時間制

    みなし労働時間制

    goto atelier · 44問 · 1年前

    みなし労働時間制

    みなし労働時間制

    44問 • 1年前
    goto atelier

    年次有給休暇

    年次有給休暇

    goto atelier · 40問 · 1年前

    年次有給休暇

    年次有給休暇

    40問 • 1年前
    goto atelier

    年少者、妊産婦等

    年少者、妊産婦等

    goto atelier · 69問 · 1年前

    年少者、妊産婦等

    年少者、妊産婦等

    69問 • 1年前
    goto atelier

    就業規則、監督等その他①

    就業規則、監督等その他①

    goto atelier · 55問 · 1年前

    就業規則、監督等その他①

    就業規則、監督等その他①

    55問 • 1年前
    goto atelier

    就業規則、監督等その他②

    就業規則、監督等その他②

    goto atelier · 21問 · 1年前

    就業規則、監督等その他②

    就業規則、監督等その他②

    21問 • 1年前
    goto atelier

    目的等

    目的等

    goto atelier · 21問 · 1年前

    目的等

    目的等

    21問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制①

    安全衛生管理体制①

    goto atelier · 60問 · 1年前

    安全衛生管理体制①

    安全衛生管理体制①

    60問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制②

    安全衛生管理体制②

    goto atelier · 41問 · 1年前

    安全衛生管理体制②

    安全衛生管理体制②

    41問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    goto atelier · 46問 · 1年前

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    46問 • 1年前
    goto atelier

    事業者等の講ずべき措置等

    事業者等の講ずべき措置等

    goto atelier · 35問 · 1年前

    事業者等の講ずべき措置等

    事業者等の講ずべき措置等

    35問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    goto atelier · 36問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    36問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    goto atelier · 39問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    39問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    goto atelier · 31問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    31問 • 1年前
    goto atelier

    就業制限、安全衛生教育

    就業制限、安全衛生教育

    goto atelier · 33問 · 1年前

    就業制限、安全衛生教育

    就業制限、安全衛生教育

    33問 • 1年前
    goto atelier

    作業環境測定、作業の管理等

    作業環境測定、作業の管理等

    goto atelier · 18問 · 1年前

    作業環境測定、作業の管理等

    作業環境測定、作業の管理等

    18問 • 1年前
    goto atelier

    問題一覧

  • 1

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、「1」もしくは「2」又は「1」もしくは「2」であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、教育訓練給付金に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。

    一般被保険者, 高年齢被保険者

  • 2

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な「1」の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「2」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「2」に加え、「3」」が支給される。

    能力開発, 教育訓練給付金, 教育訓練支援給付金

  • 3

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を「1」した日)に「2」又は「3」であるもの ②基準日(教育訓練を「1」した日)が当該基準日の直前の「2」又は「3」でなくなった日から「4」の期間内にあるもの 上記のいずれかに該当する者が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を「1」した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    開始, 一般被保険者, 高年齢被保険者, 1年

  • 4

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、「1」及び「2」を図るために必要な職業に関する教育訓練として「3」が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    雇用の安定, 就職の促進, 厚生労働大臣

  • 5

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を「1」した日までに「支給要件期間」が「2」であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(「3」)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に「4」の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (「5」等の支給の有無は関係ない。)

    開始, 3年以上, 被保険者であった期間, 教育訓練給付金, 基本手当

  • 6

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に「1」、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き「2」以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して「3」を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が「3」を超える時は、「3」とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○「支給要件期間」とは、教育訓練開始日を離職の日とみなして算定した算定基礎期間に相当する期間(被保険者であった期間)と考えてよい。  ただし、教育訓練開始日前に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、当該給付金に係る基準日前の被保険者であった期間は除かれる。 (基本手当等の支給の有無は関係ない。)

    妊娠、出産、育児, 30日, 20年

  • 7

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として「1」が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「「1」が指定する教育訓練」には、 ・「2」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「3」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「4」 がある。

    厚生労働大臣, 一般教育訓練, 特定一般教育訓練, 専門実践教育訓練

  • 8

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が「1」であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 ○上記の教育訓練給付金を受けるには、支給要件期間(被保険者であった期間)が原則として、「1」以上必要だが、 初めて教育訓練給付金を受ける者については、 ・「一般教育訓練」「特定一般教育訓練」は支給要件期間「2」 ・「専門実践教育訓練」は支給要件期間「3」 に緩和される。

    3年以上, 1年以上, 2年以上

  • 9

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 ○上記の教育訓練給付金を受けるには、支給要件期間(被保険者であった期間)が原則として、3年以上必要だが、 初めて教育訓練給付金を受ける者については、 ・「1」は支給要件期間1年以上 ・「2」は支給要件期間2年以上 に緩和される。

    一般教育訓練と特定一般教育訓練, 専門実践教育訓練

  • 10

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前「1」に「2」の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。

    3年以内, 教育訓練給付金

  • 11

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」 ・特定一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「3」、上限額「4」 ・専門実践教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「5」、上限額(年間)「6」、上限額(全期間)「7」 ・長期専門実践教育訓練  → 支給率「5」、上限額(年間)「6」、上限額(全期間)「8」 ・専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者  → 支給率「9」、上限額(年間)「10」、上限額(全期間)「11」 長期専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者  → 支給率「9」、上限額(年間)「10」、上限額(全期間)「12」

    20%, 10万円, 40%, 20万円, 50%, 40万円, 120万円, 160万円, 70%, 56万円, 168万円, 224万円

  • 12

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」

    20%, 10万円

  • 13

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・特定一般教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額「2」

    40%, 20万円

  • 14

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・専門実践教育訓練を受け、修了した者  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    50%, 40万円, 120万円

  • 15

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者(1年以内)  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    70%, 56万円, 168万円

  • 16

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの (②の当該期間内に妊娠、出産、育児、疾病、負傷その他管轄公共職業安定所長がやむを得ないと認める理由により引き続き30日以上当該教育訓練を開始することができない者が、当該者に該当するに至った日の翌日から、当該者に該当するに至った日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から起算して20年を経過する日までの間に管轄公共職業安定所長その旨を申し出た場合には、当該理由により当該教育訓練を開始することができない日数を加算するものとし、その加算された期間が20年を超える時は、20年とする) が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○基準日(教育訓練を開始した日)前3年以内に教育訓練給付金の支給を受けたことがあるときは、教育訓練給付金は支給されない。 【教育訓練給付・教育訓練給付金・支給額】 ・長期専門実践教育訓練を受け、修了し、資格を取得し、雇用された者(1年以内)  → 支給率「1」、上限額(年間)「2」、上限額(全期間)「3」

    70%, 56万円, 224万円

  • 17

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を「1」した日の翌日から起算して「2」に、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を「3」に、受給資格確認票を、  ・訓練を「4」に、申請書を、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・訓練を「3」に、受給資格確認票を、  ・「5」の翌日から起算して「2」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    修了, 1ヶ月以内, 開始する日の14日前, 修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内, 支給単位期間の末日

  • 18

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を「1」した日の翌日から起算して「2」に、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    修了, 1ヶ月以内

  • 19

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を「1」する日の「2」に、受給資格確認票を、  ・訓練を「3」した日の翌日から起算して「4」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    開始, 14日前, 修了, 1ヶ月以内

  • 20

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・「1」に、受給資格確認票を、  ・「2」に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。

    訓練を開始する日の14日前, 支給単位期間の末日の翌日から起算して1ヶ月以内

  • 21

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付金・支給要件】  教育訓練給付金は、 ①基準日(教育訓練を開始した日)に一般被保険者又は高年齢被保険者であるもの ②基準日(教育訓練を開始した日)が当該基準日の直前の一般被保険者又は高年齢被保険者でなくなった日から1年の期間内にあるもの が、雇用の安定及び就職の促進を図るために必要な職業に関する教育訓練として厚生労働大臣が指定する教育訓練を受け、当該教育訓練を修了した場合において、当該教育訓練を開始した日までに「支給要件期間」が3年以上であるときに支給される。 ○教育訓練給付金の支給対象となる「厚生労働大臣が指定する教育訓練」には、 ・「一般教育訓練」 ・速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練として指定される「特定一般教育訓練」 ・「中長期的なキャリア形成に資する専門的かつ実践的な教育訓練として指定される「専門実践教育訓練」 がある。 【教育訓練給付金・申請手続】  教育訓練給付対象者は、教育訓練給付金の支給を受けようとするときは、 ○「一般教育訓練」の場合は、申請書を、訓練を修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内に、 ○「特定一般教育訓練」の場合は、  ・訓練を開始する日の14日前に、受給資格確認票を、  ・訓練を修了した日の翌日から起算して1ヶ月以内に、申請書を、 ○「専門実践教育訓練」の場合は、  ・訓練を開始する日の14日前に、受給資格確認票を、  ・支給単位期間の末日の翌日から起算して1ヶ月以内に、申請書を、 管轄公共職業安定所長に提出しなければならない。 (※なお、「受給資格確認票」には、「1」を踏まえて記載した「2」等記録書などを添えなければならない。)

    キャリアコンサルティング, 職務経歴

  • 22

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金は、 ・「1」の支給を受けたことがない者、で、 ・「2」であった者、で、 ・「2」ではなくなった日から「3」(最大4年まで延長可)の期間内にあって、 ・一定の要件を満たす者 で、 ・令和9年3月31日までに「4」を、 ・「5」のうちに「6」した者 が、当該教育訓練を受けている日のうち「7」日について支給される。

    教育訓練給付金, 一般被保険者, 1年, 専門実践教育訓練, 45歳未満, 開始, 失業している

  • 23

    【雇用保険・失業等給付・教育訓練給付】  失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、『教育訓練給付』、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。 【教育訓練給付】  教育訓練給付は、一般被保険者もしくは高年齢被保険者又は一般被保険者もしくは高年齢被保険者であった者に対して、その主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的として支給される給付で、「教育訓練給付金」がある。  また、令和○年3月31日までの間に一定の要件を満たした者には、「教育訓練給付金」に加え、「教育訓練支援給付金」が支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金は、 ・教育訓練給付金の支給を受けたことがない者、で、 ・一般被保険者であった者、で、 ・一般被保険者ではなくなった日から1年(最大4年まで延長可)の期間内にあって、 ・一定の要件を満たす者 で、 ・令和9年3月31日までに「専門実践教育訓練」を、 ・45歳未満のうちに開始した者 が、当該教育訓練を受けている日のうち失業している日について支給される。 【教育訓練給付・教育訓練支援給付金】  教育訓練支援給付金の額(日額)は、原則として「1」の日額に相当する額に「2」(令和7年3月末までに受講を開始していれば「3」)を乗じて得た額である。 ただし、「1」が支給される期間や、「1」の待機期間、「1」の給付制限が行われる期間については、支給されない。

    基本手当, 100分の60, 100分の80