ログイン

マネジメント系 サービスマネジメントとシステム管理

マネジメント系 サービスマネジメントとシステム管理
39問 • 9ヶ月前
  • goto atelier
  • 通報

    問題一覧

  • 1

     利用者に対するサービスを改善・維持する活動のことを「 マネジメント」という。  「 マネジメント」は、定期的な活動である。

    サービスマネジメント

  • 2

     ITサービスマネジメントのベストプラクティス(最良の事例)が書かれた本は、「1」である。

    ITIL

  • 3

    ・プロジェクトマネジメントの関連書籍は、「1」 ・サービスマネジメントの関連書籍は、「2」

    PMBOK, ITIL

  • 4

     サービスの提供者と利用者が合意した「サービスレベル(サービスの品質や範囲)」を維持・改善するための活動のことを「1」という。  「1」では、主にPDCAの手法を使ってサービスの維持・改善を行う。

    SLM

  • 5

    PDCAにおいて、 ・「計画」に近い用語が入っているのは、「1」 ・「実行」に近い用語が入っているのは、「2」 ・「評価」に近い用語が入っているのは、「3」 ・「改善」に近い用語が入っているのは、「4」

    Plan, Do, Check, Act

  • 6

     サービス提供者とサービス利用者との間で取り決めた「サービスレベル(サービスの品質や範囲)」を明文化した書類のことを「1」という。  サービス利用者側が「1」を作るメリットは、求めるサービスレベルを保証してもらえる子を保証してもらえることである。  サービスレベルが「1」の内容を満たしていない場合、契約を解除できる。

    SLA

  • 7

     SLAの目的は、サービスの「1」と「2」を明らかにすることである。

    範囲, 品質

  • 8

     ユーザーが求めるサービスレベルのうちの「可用性を確保するための活動」のことを「可用性管理」という。  可用性とは、サービスを使いたいときに使えること、である。  具体例としては、サービスの「1」や稼働率などが挙げられる。

    提供時間

  • 9

     ユーザーが求めるサービスレベルのうちの「可用性を確保するための活動」のことを「可用性管理」という。  可用性とは、サービスを使いたいときに使えること、である。  具体例としては、サービスの提供時間や「1」などが挙げられる。

    稼働率

  • 10

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、サービスを迅速に復旧させる活動のこと。 (「 管理」では問題の根本解決は行わない。サービスの継続を優先する。)

    インシデント管理

  • 11

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、インシデントの根本原因を究明し、再発を防止する活動のこと。

    問題管理

  • 12

     サービスサポートにおいて、 ・「インシデント」とは「状況」のこと。 ・「問題」とは「「1」」のこと。

    根本原因

  • 13

     サービスサポートにおいて、「構成管理」とは、IT資産を正確に把握して、「1」を防止する活動のこと。  また、ソフトウェアライセンスの管理も行う。そのため、このプロセスを行うことで、ソフトウェア製品の「1」を防止することもできる。

    不正使用

  • 14

     サービスサポートにおいて、「リリース管理」とは、変更管理で承認された変更を「1」環境に実装する活動である。

    本番

  • 15

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、システムの変更を承認し、実施計画を立てる活動のことである。

    変更管理

  • 16

     「1」とは、トラブルなどの問い合わせを受け付ける単一の窓口のこと。  「1」の目的は、サービスレベルを低下させないことである。そのため、問題管理に基づいた根本原因の究明よりも、インシデント管理に基づいた「迅速な回答や復旧」を優先して行う。

    サービスデスク

  • 17

     「1」とは、ヘルプデスクでは対応しきれない「技術的に高度な問い合わせ」を上位の管理者や技術部門などに引き継ぐことである。

    エスカレーション

  • 18

     よくある質問とその答えをまとめたものを「1」という。

    FAQ

  • 19

     会話形式で自動的に問い合わせに応じる仕組みのことを「1」という。

    チャットボット

  • 20

     不測の事態でもビジネスを継続するための経営手法のことを「1」という。  「1」の中で策定する計画のことを「2」という。

    BCM, BCP

  • 21

     災害が起きても事業を継続するための経営手法のことを「1」という。

    BCM

  • 22

     事業をいかに継続するかをまとめた計画のことを「1」という。

    BCP

  • 23

     「 マネジメント」とは、建物や設備の保有や運用、維持などを最適化する手法のこと。  目的は以下の4つ。 ・安全性 ・コスト削減 ・快適性 ・機密性

    ファシリティマネジメント

  • 24

     停電時にコンピュータに一時的に電力を供給する装置を「1」という。

    UPS

  • 25

     「1」は、停電すると「すぐに」電力を「短時間」供給する。  自家発電装置は、停電の「一定時間後」に電力を「長時間」供給する。

    UPS

  • 26

    ・システム監査の目的は、情報システムの「1」に対するコントロールが適切か評価すること。 ・監査人は、主体的には改善しない。 ・監査人は、独立した第三者であること。

    リスク

  • 27

     会社の情報システムのリスクに対するコントロールが、適切に整備・運用されているかを、独立した第三者が評価することを「1」という。

    システム監査

  • 28

    ・情報システムに関するリスクをコントロールするために、企業が従うべき実践規模のことをシステム「1」基準という。 ・より良いシステム監査を行うために、監査人が従うべき行為規範(監査ルール)のことをシステム「2」基準という。

    管理, 監査

  • 29

     システム監査の目的は、リスクのコントロールが正しく行われているのかを「1」することである。 ポイントは以下の3つである。 ・信頼性 ・安全性 ・効率性

    評価

  • 30

     監査の結果報告を受けるのは、「1」(経営者、社長など)である。

    依頼人

  • 31

     監査人は、独立した「1」である必要がある(身内は不可)。

    第三者

  • 32

     経営者や従業員(社内の人間)の自助努力によって会社をよりよくする活動のことを「1」という。

    内部統制

  • 33

     株主を中心としたステークホルダが、経営者の経営を監視することを「1」(「2」)という。

    コーポレートガバナンス, 企業統治

  • 34

     社内すべての人が業務を健全化することを「1」という。  「1」は、コーポレートガバナンス(ステークホルダが経営を監視すること)を実現するための手段であるともいえる。 コーポレートガバナンスも、「1」も、その目的は「健全な企業活動」であり、会社で不祥事が起きないようにすることである。

    内部統制

  • 35

     コーポレートガバナンスのうちの「ITに関連する統治」のことを「1」という。  「1」では、ITを適切に活用して、会社をあるべき姿に導くための仕組みを会社に組み込む。  また、IT統制とは、「1」を実現する手段のことである。

    ITガバナンス

  • 36

     コーポレートガバナンスのうちの「ITに関連する統治」のことをITガバナンスという。  ITガバナンスでは、ITを適切に活用して、会社をあるべき姿に導くための仕組みを会社に組み込む。  また、「1」とは、ITガバナンスを実現する手段のことである。

    IT統制

  • 37

     担当者の役割や仕事の権限を明確にすることを「1」という。  「1」を行うことで、担当者間で相互けん制が働くため、業務の不正や誤りが生じるリスクを軽減できる。 (例えば、経費の申請・精算処理において、申請者と承認者を分ける、など。)

    職務分掌

  • 38

     内部統制とは、社内のすべての人が業務を健全化することである。責任者は「1」である。

    経営者

  • 39

     企業の評判が悪くなるリスクのことを「 リスク」という。

    レピュテーションリスク

  • 労働基準法 選択式1

    労働基準法 選択式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働基準法 選択式1

    労働基準法 選択式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 選択式2

    労働基準法 選択式2

    goto atelier · 61問 · 1年前

    労働基準法 選択式2

    労働基準法 選択式2

    61問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 択一式1

    労働基準法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働基準法 択一式1

    労働基準法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法 択一式2

    労働基準法 択一式2

    goto atelier · 89問 · 1年前

    労働基準法 択一式2

    労働基準法 択一式2

    89問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 選択式

    労働安全衛生法 選択式

    goto atelier · 68問 · 1年前

    労働安全衛生法 選択式

    労働安全衛生法 選択式

    68問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 択一式1

    労働安全衛生法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働安全衛生法 択一式1

    労働安全衛生法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働安全衛生法 択一式2

    労働安全衛生法 択一式2

    goto atelier · 37問 · 1年前

    労働安全衛生法 択一式2

    労働安全衛生法 択一式2

    37問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 選択式1

    労働者災害補償保険法 選択式1

    goto atelier · 87問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 選択式1

    労働者災害補償保険法 選択式1

    87問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式1

    労働者災害補償保険法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式1

    労働者災害補償保険法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式2

    労働者災害補償保険法 択一式2

    goto atelier · 72問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式2

    労働者災害補償保険法 択一式2

    72問 • 1年前
    goto atelier

    労働者災害補償保険法 択一式3

    労働者災害補償保険法 択一式3

    goto atelier · 66問 · 1年前

    労働者災害補償保険法 択一式3

    労働者災害補償保険法 択一式3

    66問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 選択式1

    雇用保険法 選択式1

    goto atelier · 93問 · 1年前

    雇用保険法 選択式1

    雇用保険法 選択式1

    93問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 選択式2

    雇用保険法 選択式2

    goto atelier · 34問 · 1年前

    雇用保険法 選択式2

    雇用保険法 選択式2

    34問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式1

    雇用保険法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    雇用保険法 択一式1

    雇用保険法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式2

    雇用保険法 択一式2

    goto atelier · 100問 · 1年前

    雇用保険法 択一式2

    雇用保険法 択一式2

    100問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式3

    雇用保険法 択一式3

    goto atelier · 86問 · 1年前

    雇用保険法 択一式3

    雇用保険法 択一式3

    86問 • 1年前
    goto atelier

    雇用保険法 択一式4

    雇用保険法 択一式4

    goto atelier · 39問 · 1年前

    雇用保険法 択一式4

    雇用保険法 択一式4

    39問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 選択式1

    労働保険徴収法 選択式1

    goto atelier · 57問 · 1年前

    労働保険徴収法 選択式1

    労働保険徴収法 選択式1

    57問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 選択式2

    労働保険徴収法 選択式2

    goto atelier · 22問 · 1年前

    労働保険徴収法 選択式2

    労働保険徴収法 選択式2

    22問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式1

    労働保険徴収法 択一式1

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式1

    労働保険徴収法 択一式1

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式2

    労働保険徴収法 択一式2

    goto atelier · 100問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式2

    労働保険徴収法 択一式2

    100問 • 1年前
    goto atelier

    労働保険徴収法 択一式3

    労働保険徴収法 択一式3

    goto atelier · 73問 · 1年前

    労働保険徴収法 択一式3

    労働保険徴収法 択一式3

    73問 • 1年前
    goto atelier

    目的・管掌

    目的・管掌

    goto atelier · 29問 · 1年前

    目的・管掌

    目的・管掌

    29問 • 1年前
    goto atelier

    目的等

    目的等

    goto atelier · 37問 · 1年前

    目的等

    目的等

    37問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者①

    被保険者①

    goto atelier · 41問 · 1年前

    被保険者①

    被保険者①

    41問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者②

    被保険者②

    goto atelier · 38問 · 1年前

    被保険者②

    被保険者②

    38問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者等①

    被保険者等①

    goto atelier · 57問 · 1年前

    被保険者等①

    被保険者等①

    57問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者等②

    被保険者等②

    goto atelier · 48問 · 1年前

    被保険者等②

    被保険者等②

    48問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者③(届出)

    被保険者③(届出)

    goto atelier · 41問 · 1年前

    被保険者③(届出)

    被保険者③(届出)

    41問 • 1年前
    goto atelier

    標準報酬

    標準報酬

    goto atelier · 37問 · 1年前

    標準報酬

    標準報酬

    37問 • 1年前
    goto atelier

    被保険者④(届出②)

    被保険者④(届出②)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    被保険者④(届出②)

    被保険者④(届出②)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    本来の老齢厚生年金①

    本来の老齢厚生年金①

    goto atelier · 53問 · 1年前

    本来の老齢厚生年金①

    本来の老齢厚生年金①

    53問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    費用の負担①(国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    本来の老齢厚生年金②

    本来の老齢厚生年金②

    goto atelier · 63問 · 1年前

    本来の老齢厚生年金②

    本来の老齢厚生年金②

    63問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担②(保険料)

    費用の負担②(保険料)

    goto atelier · 32問 · 1年前

    費用の負担②(保険料)

    費用の負担②(保険料)

    32問 • 1年前
    goto atelier

    特別支給の老齢厚生年金等

    特別支給の老齢厚生年金等

    goto atelier · 66問 · 1年前

    特別支給の老齢厚生年金等

    特別支給の老齢厚生年金等

    66問 • 1年前
    goto atelier

    保険料②(保険料の免除)

    保険料②(保険料の免除)

    goto atelier · 45問 · 1年前

    保険料②(保険料の免除)

    保険料②(保険料の免除)

    45問 • 1年前
    goto atelier

    障害厚生年金等

    障害厚生年金等

    goto atelier · 76問 · 1年前

    障害厚生年金等

    障害厚生年金等

    76問 • 1年前
    goto atelier

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    保険料③(保険料の追納・付加保険料)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    遺族厚生年金等①

    遺族厚生年金等①

    goto atelier · 46問 · 1年前

    遺族厚生年金等①

    遺族厚生年金等①

    46問 • 1年前
    goto atelier

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    保険料④(納付の特例・滞納・督促・延滞金)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    遺族厚生年金等②

    遺族厚生年金等②

    goto atelier · 37問 · 1年前

    遺族厚生年金等②

    遺族厚生年金等②

    37問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    老齢基礎年金①(給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    離婚時における標準報酬の分割

    離婚時における標準報酬の分割

    goto atelier · 42問 · 1年前

    離婚時における標準報酬の分割

    離婚時における標準報酬の分割

    42問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    goto atelier · 27問 · 1年前

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    老齢基礎年金②(合算対象期間)

    27問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    goto atelier · 28問 · 1年前

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    老齢基礎年金③(年金額・振替加算)

    28問 • 1年前
    goto atelier

    年金額の調整等、通則等

    年金額の調整等、通則等

    goto atelier · 54問 · 1年前

    年金額の調整等、通則等

    年金額の調整等、通則等

    54問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    goto atelier · 45問 · 1年前

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    費用の負担等、不服申立て、雑則等①

    45問 • 1年前
    goto atelier

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    老齢基礎年金④(支給の繰上げ・繰下げ・失権)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    goto atelier · 38問 · 1年前

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    障害基礎年金①(「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定)

    38問 • 1年前
    goto atelier

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    goto atelier · 73問 · 1年前

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    費用の負担等、不服申立て、雑則等②

    73問 • 1年前
    goto atelier

    国民健康保険法

    国民健康保険法

    goto atelier · 76問 · 1年前

    国民健康保険法

    国民健康保険法

    76問 • 1年前
    goto atelier

    障害基礎年金②(年金額)

    障害基礎年金②(年金額)

    goto atelier · 40問 · 1年前

    障害基礎年金②(年金額)

    障害基礎年金②(年金額)

    40問 • 1年前
    goto atelier

    船員保険法

    船員保険法

    goto atelier · 51問 · 1年前

    船員保険法

    船員保険法

    51問 • 1年前
    goto atelier

    遺族基礎年金①(要件)

    遺族基礎年金①(要件)

    goto atelier · 32問 · 1年前

    遺族基礎年金①(要件)

    遺族基礎年金①(要件)

    32問 • 1年前
    goto atelier

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    goto atelier · 34問 · 1年前

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    遺族基礎年金②(年金額・支給停止・失権)

    34問 • 1年前
    goto atelier

    高齢者の医療の確保に関する法律

    高齢者の医療の確保に関する法律

    goto atelier · 71問 · 1年前

    高齢者の医療の確保に関する法律

    高齢者の医療の確保に関する法律

    71問 • 1年前
    goto atelier

    介護保険法①

    介護保険法①

    goto atelier · 73問 · 1年前

    介護保険法①

    介護保険法①

    73問 • 1年前
    goto atelier

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    goto atelier · 29問 · 1年前

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    独自給付①(付加年金・寡婦年金)

    29問 • 1年前
    goto atelier

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    goto atelier · 37問 · 1年前

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    独自給付②(死亡一時金・脱退一時金)

    37問 • 1年前
    goto atelier

    介護保険法②

    介護保険法②

    goto atelier · 44問 · 1年前

    介護保険法②

    介護保険法②

    44問 • 1年前
    goto atelier

    年金額の調整

    年金額の調整

    goto atelier · 13問 · 1年前

    年金額の調整

    年金額の調整

    13問 • 1年前
    goto atelier

    児童手当法

    児童手当法

    goto atelier · 62問 · 1年前

    児童手当法

    児童手当法

    62問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    goto atelier · 14問 · 1年前

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    社会保険審査官及び社会保険審査会法

    14問 • 1年前
    goto atelier

    通則

    通則

    goto atelier · 46問 · 1年前

    通則

    通則

    46問 • 1年前
    goto atelier

    確定拠出年金法①

    確定拠出年金法①

    goto atelier · 51問 · 1年前

    確定拠出年金法①

    確定拠出年金法①

    51問 • 1年前
    goto atelier

    不服申立て・雑則

    不服申立て・雑則

    goto atelier · 22問 · 1年前

    不服申立て・雑則

    不服申立て・雑則

    22問 • 1年前
    goto atelier

    確定拠出年金法②

    確定拠出年金法②

    goto atelier · 49問 · 1年前

    確定拠出年金法②

    確定拠出年金法②

    49問 • 1年前
    goto atelier

    国民年金基金等

    国民年金基金等

    goto atelier · 53問 · 1年前

    国民年金基金等

    国民年金基金等

    53問 • 1年前
    goto atelier

    確定給付企業年金法

    確定給付企業年金法

    goto atelier · 54問 · 1年前

    確定給付企業年金法

    確定給付企業年金法

    54問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法①

    社会保険労務士法①

    goto atelier · 61問 · 1年前

    社会保険労務士法①

    社会保険労務士法①

    61問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法②

    社会保険労務士法②

    goto atelier · 44問 · 1年前

    社会保険労務士法②

    社会保険労務士法②

    44問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険労務士法③

    社会保険労務士法③

    goto atelier · 53問 · 1年前

    社会保険労務士法③

    社会保険労務士法③

    53問 • 1年前
    goto atelier

    社会保障制度①

    社会保障制度①

    goto atelier · 34問 · 1年前

    社会保障制度①

    社会保障制度①

    34問 • 1年前
    goto atelier

    社会保険制度②

    社会保険制度②

    goto atelier · 48問 · 1年前

    社会保険制度②

    社会保険制度②

    48問 • 1年前
    goto atelier

    労働基準法の基本理念等

    労働基準法の基本理念等

    goto atelier · 54問 · 1年前

    労働基準法の基本理念等

    労働基準法の基本理念等

    54問 • 1年前
    goto atelier

    労働契約等①

    労働契約等①

    goto atelier · 60問 · 1年前

    労働契約等①

    労働契約等①

    60問 • 1年前
    goto atelier

    労働契約等②

    労働契約等②

    goto atelier · 67問 · 1年前

    労働契約等②

    労働契約等②

    67問 • 1年前
    goto atelier

    賃金①

    賃金①

    goto atelier · 40問 · 1年前

    賃金①

    賃金①

    40問 • 1年前
    goto atelier

    賃金②

    賃金②

    goto atelier · 50問 · 1年前

    賃金②

    賃金②

    50問 • 1年前
    goto atelier

    労働時間、休憩、休日

    労働時間、休憩、休日

    goto atelier · 43問 · 1年前

    労働時間、休憩、休日

    労働時間、休憩、休日

    43問 • 1年前
    goto atelier

    労働時間等の適用除外

    労働時間等の適用除外

    goto atelier · 55問 · 1年前

    労働時間等の適用除外

    労働時間等の適用除外

    55問 • 1年前
    goto atelier

    変形労働時間制

    変形労働時間制

    goto atelier · 60問 · 1年前

    変形労働時間制

    変形労働時間制

    60問 • 1年前
    goto atelier

    時間外労働・休日労働①

    時間外労働・休日労働①

    goto atelier · 40問 · 1年前

    時間外労働・休日労働①

    時間外労働・休日労働①

    40問 • 1年前
    goto atelier

    時間外労働・休日労働②

    時間外労働・休日労働②

    goto atelier · 24問 · 1年前

    時間外労働・休日労働②

    時間外労働・休日労働②

    24問 • 1年前
    goto atelier

    みなし労働時間制

    みなし労働時間制

    goto atelier · 44問 · 1年前

    みなし労働時間制

    みなし労働時間制

    44問 • 1年前
    goto atelier

    年次有給休暇

    年次有給休暇

    goto atelier · 40問 · 1年前

    年次有給休暇

    年次有給休暇

    40問 • 1年前
    goto atelier

    年少者、妊産婦等

    年少者、妊産婦等

    goto atelier · 69問 · 1年前

    年少者、妊産婦等

    年少者、妊産婦等

    69問 • 1年前
    goto atelier

    就業規則、監督等その他①

    就業規則、監督等その他①

    goto atelier · 55問 · 1年前

    就業規則、監督等その他①

    就業規則、監督等その他①

    55問 • 1年前
    goto atelier

    就業規則、監督等その他②

    就業規則、監督等その他②

    goto atelier · 21問 · 1年前

    就業規則、監督等その他②

    就業規則、監督等その他②

    21問 • 1年前
    goto atelier

    目的等

    目的等

    goto atelier · 21問 · 1年前

    目的等

    目的等

    21問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制①

    安全衛生管理体制①

    goto atelier · 60問 · 1年前

    安全衛生管理体制①

    安全衛生管理体制①

    60問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制②

    安全衛生管理体制②

    goto atelier · 41問 · 1年前

    安全衛生管理体制②

    安全衛生管理体制②

    41問 • 1年前
    goto atelier

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    goto atelier · 46問 · 1年前

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    安全衛生管理体制③(建設業等)

    46問 • 1年前
    goto atelier

    事業者等の講ずべき措置等

    事業者等の講ずべき措置等

    goto atelier · 35問 · 1年前

    事業者等の講ずべき措置等

    事業者等の講ずべき措置等

    35問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    goto atelier · 36問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①

    36問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    goto atelier · 39問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②

    39問 • 1年前
    goto atelier

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    goto atelier · 31問 · 1年前

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③

    31問 • 1年前
    goto atelier

    就業制限、安全衛生教育

    就業制限、安全衛生教育

    goto atelier · 33問 · 1年前

    就業制限、安全衛生教育

    就業制限、安全衛生教育

    33問 • 1年前
    goto atelier

    作業環境測定、作業の管理等

    作業環境測定、作業の管理等

    goto atelier · 18問 · 1年前

    作業環境測定、作業の管理等

    作業環境測定、作業の管理等

    18問 • 1年前
    goto atelier

    問題一覧

  • 1

     利用者に対するサービスを改善・維持する活動のことを「 マネジメント」という。  「 マネジメント」は、定期的な活動である。

    サービスマネジメント

  • 2

     ITサービスマネジメントのベストプラクティス(最良の事例)が書かれた本は、「1」である。

    ITIL

  • 3

    ・プロジェクトマネジメントの関連書籍は、「1」 ・サービスマネジメントの関連書籍は、「2」

    PMBOK, ITIL

  • 4

     サービスの提供者と利用者が合意した「サービスレベル(サービスの品質や範囲)」を維持・改善するための活動のことを「1」という。  「1」では、主にPDCAの手法を使ってサービスの維持・改善を行う。

    SLM

  • 5

    PDCAにおいて、 ・「計画」に近い用語が入っているのは、「1」 ・「実行」に近い用語が入っているのは、「2」 ・「評価」に近い用語が入っているのは、「3」 ・「改善」に近い用語が入っているのは、「4」

    Plan, Do, Check, Act

  • 6

     サービス提供者とサービス利用者との間で取り決めた「サービスレベル(サービスの品質や範囲)」を明文化した書類のことを「1」という。  サービス利用者側が「1」を作るメリットは、求めるサービスレベルを保証してもらえる子を保証してもらえることである。  サービスレベルが「1」の内容を満たしていない場合、契約を解除できる。

    SLA

  • 7

     SLAの目的は、サービスの「1」と「2」を明らかにすることである。

    範囲, 品質

  • 8

     ユーザーが求めるサービスレベルのうちの「可用性を確保するための活動」のことを「可用性管理」という。  可用性とは、サービスを使いたいときに使えること、である。  具体例としては、サービスの「1」や稼働率などが挙げられる。

    提供時間

  • 9

     ユーザーが求めるサービスレベルのうちの「可用性を確保するための活動」のことを「可用性管理」という。  可用性とは、サービスを使いたいときに使えること、である。  具体例としては、サービスの提供時間や「1」などが挙げられる。

    稼働率

  • 10

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、サービスを迅速に復旧させる活動のこと。 (「 管理」では問題の根本解決は行わない。サービスの継続を優先する。)

    インシデント管理

  • 11

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、インシデントの根本原因を究明し、再発を防止する活動のこと。

    問題管理

  • 12

     サービスサポートにおいて、 ・「インシデント」とは「状況」のこと。 ・「問題」とは「「1」」のこと。

    根本原因

  • 13

     サービスサポートにおいて、「構成管理」とは、IT資産を正確に把握して、「1」を防止する活動のこと。  また、ソフトウェアライセンスの管理も行う。そのため、このプロセスを行うことで、ソフトウェア製品の「1」を防止することもできる。

    不正使用

  • 14

     サービスサポートにおいて、「リリース管理」とは、変更管理で承認された変更を「1」環境に実装する活動である。

    本番

  • 15

     サービスサポートにおいて、「 管理」とは、システムの変更を承認し、実施計画を立てる活動のことである。

    変更管理

  • 16

     「1」とは、トラブルなどの問い合わせを受け付ける単一の窓口のこと。  「1」の目的は、サービスレベルを低下させないことである。そのため、問題管理に基づいた根本原因の究明よりも、インシデント管理に基づいた「迅速な回答や復旧」を優先して行う。

    サービスデスク

  • 17

     「1」とは、ヘルプデスクでは対応しきれない「技術的に高度な問い合わせ」を上位の管理者や技術部門などに引き継ぐことである。

    エスカレーション

  • 18

     よくある質問とその答えをまとめたものを「1」という。

    FAQ

  • 19

     会話形式で自動的に問い合わせに応じる仕組みのことを「1」という。

    チャットボット

  • 20

     不測の事態でもビジネスを継続するための経営手法のことを「1」という。  「1」の中で策定する計画のことを「2」という。

    BCM, BCP

  • 21

     災害が起きても事業を継続するための経営手法のことを「1」という。

    BCM

  • 22

     事業をいかに継続するかをまとめた計画のことを「1」という。

    BCP

  • 23

     「 マネジメント」とは、建物や設備の保有や運用、維持などを最適化する手法のこと。  目的は以下の4つ。 ・安全性 ・コスト削減 ・快適性 ・機密性

    ファシリティマネジメント

  • 24

     停電時にコンピュータに一時的に電力を供給する装置を「1」という。

    UPS

  • 25

     「1」は、停電すると「すぐに」電力を「短時間」供給する。  自家発電装置は、停電の「一定時間後」に電力を「長時間」供給する。

    UPS

  • 26

    ・システム監査の目的は、情報システムの「1」に対するコントロールが適切か評価すること。 ・監査人は、主体的には改善しない。 ・監査人は、独立した第三者であること。

    リスク

  • 27

     会社の情報システムのリスクに対するコントロールが、適切に整備・運用されているかを、独立した第三者が評価することを「1」という。

    システム監査

  • 28

    ・情報システムに関するリスクをコントロールするために、企業が従うべき実践規模のことをシステム「1」基準という。 ・より良いシステム監査を行うために、監査人が従うべき行為規範(監査ルール)のことをシステム「2」基準という。

    管理, 監査

  • 29

     システム監査の目的は、リスクのコントロールが正しく行われているのかを「1」することである。 ポイントは以下の3つである。 ・信頼性 ・安全性 ・効率性

    評価

  • 30

     監査の結果報告を受けるのは、「1」(経営者、社長など)である。

    依頼人

  • 31

     監査人は、独立した「1」である必要がある(身内は不可)。

    第三者

  • 32

     経営者や従業員(社内の人間)の自助努力によって会社をよりよくする活動のことを「1」という。

    内部統制

  • 33

     株主を中心としたステークホルダが、経営者の経営を監視することを「1」(「2」)という。

    コーポレートガバナンス, 企業統治

  • 34

     社内すべての人が業務を健全化することを「1」という。  「1」は、コーポレートガバナンス(ステークホルダが経営を監視すること)を実現するための手段であるともいえる。 コーポレートガバナンスも、「1」も、その目的は「健全な企業活動」であり、会社で不祥事が起きないようにすることである。

    内部統制

  • 35

     コーポレートガバナンスのうちの「ITに関連する統治」のことを「1」という。  「1」では、ITを適切に活用して、会社をあるべき姿に導くための仕組みを会社に組み込む。  また、IT統制とは、「1」を実現する手段のことである。

    ITガバナンス

  • 36

     コーポレートガバナンスのうちの「ITに関連する統治」のことをITガバナンスという。  ITガバナンスでは、ITを適切に活用して、会社をあるべき姿に導くための仕組みを会社に組み込む。  また、「1」とは、ITガバナンスを実現する手段のことである。

    IT統制

  • 37

     担当者の役割や仕事の権限を明確にすることを「1」という。  「1」を行うことで、担当者間で相互けん制が働くため、業務の不正や誤りが生じるリスクを軽減できる。 (例えば、経費の申請・精算処理において、申請者と承認者を分ける、など。)

    職務分掌

  • 38

     内部統制とは、社内のすべての人が業務を健全化することである。責任者は「1」である。

    経営者

  • 39

     企業の評判が悪くなるリスクのことを「 リスク」という。

    レピュテーションリスク