雇用保険法10（日雇労働求職者給付金）
問題一覧
1
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の「1」に、その者において印紙保険料が通算して「2」以上納付されているときに、支給される。
前2ヶ月間, 26日分
2
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、「1」について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、「2」が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする日雇労働被保険者は、公共職業安定所長が定めた「3」までに、その者の選択する公共職業安定所に出頭して、「4」を提出し、「5」を行わなければならない。
（※日雇派遣労働者については、厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所に出頭しなければならない。）
日々その日, その日の分, 所定の時刻, 日雇労働被保険者手長, 求職の申込み
3
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする日雇労働被保険者は、公共職業安定所長が定めた所定の時刻までに、「1」に出頭して、日雇労働被保険者手帳を提出し、求職の申込みを行わなければならない。
（※日雇派遣労働者については、「2」に出頭しなければならない。）
その者の選択する公共職業安定所, 厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所
4
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする「1」は、公共職業安定所長が定めた所定の時刻までに、その者の選択する公共職業安定所に出頭して、日雇労働被保険者手帳を提出し、求職の申込みを行わなければならない。
（※「2」については、厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所に出頭しなければならない。）
日雇労働被保険者, 日雇派遣労働者
5
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（「1」円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（「2」円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（「3」円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
176, 146, 96
6
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して「1」以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が「2」以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して「2」以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ「2」の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
26日分, 24日分
7
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額「1」円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額「2」円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額「2」円
・上記以外の時
→ 日額「3」円
7500, 6200, 4100
8
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
○厚生労働大臣は、平均定期給与額が、直近の日雇労働求職者給付金の日額等の変更の基礎となった平均的給与額の「1」を超え、又は「2」を下るに至った場合において、その状態が継続すると認めるときは、その平均給与額の上昇し、又は低下した比率を基準として、日雇労働求職者給付金の「3」。
100分の120, 100分の83, 日額等を変更しなければならない
9
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
【「普通給付」の支給日数】
「普通給付」は、日雇労働被保険者が失業した日の属する月における失業の認定を受けた日について、その月の「1」に、その者について納付されている印紙保険料に応じ、下記の日数分を限度として支給される。
○納付された印紙保険料が通算して
・26日分〜31日分 → 支給日数「2」日
・32日分〜35日分 → 支給日数「3」日
・36日分〜39日分 → 支給日数「4」日
・40日分〜43日分 → 支給日数「5」日
・44日分以上 → 支給日数「6」日
前2ヶ月間, 13, 14, 15, 16, 17
10
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
【「普通給付」の支給日数】
「普通給付」は、日雇労働被保険者が失業した日の属する月における失業の認定を受けた日について、その月の前2ヶ月間に、その者について納付されている印紙保険料に応じ、下記の日数分を限度として支給される。
○納付された印紙保険料が通算して
・26日分〜31日分 → 支給日数13日
・32日分〜35日分 → 支給日数14日
・36日分〜39日分 → 支給日数15日
・40日分〜43日分 → 支給日数16日
・44日分以上 → 支給日数17日
○「待機期間」に相当するものとして、「各週の「1」」が不支給となる。
（日雇労働求職者給付金は、各週（「2」から「3」）につき日雇労働被保険者が職業に就かなかった「4」については、支給しない。）
最初の不就労日, 日曜日, 土曜日, 最初の日
11
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する「1」（基礎期間）に印紙保険料が「2」以上、かつ、「3」以上納付されていること
②継続する「1」（基礎期間）のうち「4」に日雇労働求職者給付金（「5」）の支給を受けていないこと
③継続する「1」（基礎期間）の最後の月の「6」に日雇労働求職者給付金（「7」）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、管轄公共職業安定所長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する「1」（基礎期間）の最後の月の「8」の期間内に行わなければならない。
6ヶ月間, 各月11日分, 通算して78日分, 後の5ヶ月間, 普通給付又は特例給付, 翌月以後2ヶ月間, 普通給付, 翌月以後4ヶ月間
12
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する6ヶ月間（基礎期間）に印紙保険料が各月11日分以上、かつ、通算して78日分以上納付されていること
②継続する6ヶ月間（基礎期間）のうち後の5ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付又は特例給付）の支給を受けていないこと
③継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後2ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、「1」の長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内に行わなければならない。
○特例給付の支給を受けることの申出をした者は、「1」において、原則としてこの申出をした日から起算して「2」失業の認定を受けることになる。
○「特例給付」は、基礎期間の最後の月の翌月以後「3」の期間内の失業している日について、「4」として支給される。
管轄公共職業安定所, 4週間に1回ずつ, 4ヶ月, 通算して60日分を限度
13
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する6ヶ月間（基礎期間）に印紙保険料が各月11日分以上、かつ、通算して78日分以上納付されていること
②継続する6ヶ月間（基礎期間）のうち後の5ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付又は特例給付）の支給を受けていないこと
③継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後2ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、管轄公共職業安定所長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内に行わなければならない。
○特例給付の支給を受けることの申出をした者は、管轄公共職業安定所において、原則としてこの申出をした日から起算して4週間に1回ずつ失業の認定を受けることになる。
○「特例給付」は、基礎期間の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内の失業している日について、通算して60日分を限度として支給される。
【「特例給付」の日額】
「特例給付」の日額は、「普通給付」と同様で、
・第1級区分は「1」円
・第2級区分は「2」円
・第3級区分は「3」円
である。
ただし、印紙保険料の納付状況の要件は異なる。
例えば、基礎期間（継続する6ヶ月間）に、第1級印紙保険料（176円）が「4」以上であるときは、第1級給付金の日額となる。
7500, 6200, 4100, 72日分
14
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
○「普通給付」（日雇労働被保険者の場合）についての給付関係事務は、「1」で行われる。
○「普通給付」（日雇派遣労働者の場合）についての給付関係事務は、「2」で行われる。
○「特例給付」についての給付関係事務は、「3」で行われる。
その者の選択する公共職業安定所, 厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所, 管轄公共職業安定所
15
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【基本手当との調整】
日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる者が受給資格者である場合において、その者が、「1」の支給を受けたときはその支給の対象となった日については、日雇労働求職者給付金が支給されず、日雇労働求職者給付金の支給を受けたときは、その支給の対象となった日については、「1」が支給されない。
基本手当
労働基準法 選択式１
労働基準法 選択式１
goto atelier · 100問 · 1年前労働基準法 選択式１
労働基準法 選択式１
100問 • 1年前労働基準法 選択式２
労働基準法 選択式２
goto atelier · 61問 · 1年前労働基準法 選択式２
労働基準法 選択式２
61問 • 1年前労働基準法 択一式１
労働基準法 択一式１
goto atelier · 100問 · 1年前労働基準法 択一式１
労働基準法 択一式１
100問 • 1年前労働基準法 択一式２
労働基準法 択一式２
goto atelier · 89問 · 1年前労働基準法 択一式２
労働基準法 択一式２
89問 • 1年前労働安全衛生法 選択式
労働安全衛生法 選択式
goto atelier · 68問 · 1年前労働安全衛生法 選択式
労働安全衛生法 選択式
68問 • 1年前労働安全衛生法 択一式１
労働安全衛生法 択一式１
goto atelier · 100問 · 1年前労働安全衛生法 択一式１
労働安全衛生法 択一式１
100問 • 1年前労働安全衛生法 択一式２
労働安全衛生法 択一式２
goto atelier · 37問 · 1年前労働安全衛生法 択一式２
労働安全衛生法 択一式２
37問 • 1年前労働者災害補償保険法 選択式１
労働者災害補償保険法 選択式１
goto atelier · 87問 · 1年前労働者災害補償保険法 選択式１
労働者災害補償保険法 選択式１
87問 • 1年前労働者災害補償保険法 択一式１
労働者災害補償保険法 択一式１
goto atelier · 100問 · 1年前労働者災害補償保険法 択一式１
労働者災害補償保険法 択一式１
100問 • 1年前労働者災害補償保険法 択一式２
労働者災害補償保険法 択一式２
goto atelier · 72問 · 1年前労働者災害補償保険法 択一式２
労働者災害補償保険法 択一式２
72問 • 1年前労働者災害補償保険法 択一式３
労働者災害補償保険法 択一式３
goto atelier · 66問 · 1年前労働者災害補償保険法 択一式３
労働者災害補償保険法 択一式３
66問 • 1年前雇用保険法 選択式１
雇用保険法 選択式１
goto atelier · 93問 · 1年前雇用保険法 選択式１
雇用保険法 選択式１
93問 • 1年前雇用保険法 選択式２
雇用保険法 選択式２
goto atelier · 34問 · 1年前雇用保険法 選択式２
雇用保険法 選択式２
34問 • 1年前雇用保険法 択一式１
雇用保険法 択一式１
goto atelier · 100問 · 1年前雇用保険法 択一式１
雇用保険法 択一式１
100問 • 1年前雇用保険法 択一式２
雇用保険法 択一式２
goto atelier · 100問 · 1年前雇用保険法 択一式２
雇用保険法 択一式２
100問 • 1年前雇用保険法 択一式３
雇用保険法 択一式３
goto atelier · 86問 · 1年前雇用保険法 択一式３
雇用保険法 択一式３
86問 • 1年前雇用保険法 択一式４
雇用保険法 択一式４
goto atelier · 39問 · 1年前雇用保険法 択一式４
雇用保険法 択一式４
39問 • 1年前労働保険徴収法 選択式１
労働保険徴収法 選択式１
goto atelier · 57問 · 1年前労働保険徴収法 選択式１
労働保険徴収法 選択式１
57問 • 1年前労働保険徴収法 選択式２
労働保険徴収法 選択式２
goto atelier · 22問 · 1年前労働保険徴収法 選択式２
労働保険徴収法 選択式２
22問 • 1年前労働保険徴収法 択一式１
労働保険徴収法 択一式１
goto atelier · 100問 · 1年前労働保険徴収法 択一式１
労働保険徴収法 択一式１
100問 • 1年前労働保険徴収法 択一式２
労働保険徴収法 択一式２
goto atelier · 100問 · 1年前労働保険徴収法 択一式２
労働保険徴収法 択一式２
100問 • 1年前労働保険徴収法 択一式３
労働保険徴収法 択一式３
goto atelier · 73問 · 1年前労働保険徴収法 択一式３
労働保険徴収法 択一式３
73問 • 1年前目的・管掌
目的・管掌
goto atelier · 29問 · 1年前目的・管掌
目的・管掌
29問 • 1年前目的等
目的等
goto atelier · 37問 · 1年前目的等
目的等
37問 • 1年前被保険者①
被保険者①
goto atelier · 41問 · 1年前被保険者①
被保険者①
41問 • 1年前被保険者②
被保険者②
goto atelier · 38問 · 1年前被保険者②
被保険者②
38問 • 1年前被保険者等①
被保険者等①
goto atelier · 57問 · 1年前被保険者等①
被保険者等①
57問 • 1年前被保険者等②
被保険者等②
goto atelier · 48問 · 1年前被保険者等②
被保険者等②
48問 • 1年前被保険者③（届出）
被保険者③（届出）
goto atelier · 41問 · 1年前被保険者③（届出）
被保険者③（届出）
41問 • 1年前標準報酬
標準報酬
goto atelier · 37問 · 1年前標準報酬
標準報酬
37問 • 1年前被保険者④（届出②）
被保険者④（届出②）
goto atelier · 29問 · 1年前被保険者④（届出②）
被保険者④（届出②）
29問 • 1年前本来の老齢厚生年金①
本来の老齢厚生年金①
goto atelier · 53問 · 1年前本来の老齢厚生年金①
本来の老齢厚生年金①
53問 • 1年前費用の負担①（国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金）
費用の負担①（国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金）
goto atelier · 37問 · 1年前費用の負担①（国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金）
費用の負担①（国民年金事業の財政・国庫負担・基礎年金拠出金・積立金）
37問 • 1年前本来の老齢厚生年金②
本来の老齢厚生年金②
goto atelier · 63問 · 1年前本来の老齢厚生年金②
本来の老齢厚生年金②
63問 • 1年前費用の負担②（保険料）
費用の負担②（保険料）
goto atelier · 32問 · 1年前費用の負担②（保険料）
費用の負担②（保険料）
32問 • 1年前特別支給の老齢厚生年金等
特別支給の老齢厚生年金等
goto atelier · 66問 · 1年前特別支給の老齢厚生年金等
特別支給の老齢厚生年金等
66問 • 1年前保険料②（保険料の免除）
保険料②（保険料の免除）
goto atelier · 45問 · 1年前保険料②（保険料の免除）
保険料②（保険料の免除）
45問 • 1年前障害厚生年金等
障害厚生年金等
goto atelier · 76問 · 1年前障害厚生年金等
障害厚生年金等
76問 • 1年前保険料③（保険料の追納・付加保険料）
保険料③（保険料の追納・付加保険料）
goto atelier · 34問 · 1年前保険料③（保険料の追納・付加保険料）
保険料③（保険料の追納・付加保険料）
34問 • 1年前遺族厚生年金等①
遺族厚生年金等①
goto atelier · 46問 · 1年前遺族厚生年金等①
遺族厚生年金等①
46問 • 1年前保険料④（納付の特例・滞納・督促・延滞金）
保険料④（納付の特例・滞納・督促・延滞金）
goto atelier · 29問 · 1年前保険料④（納付の特例・滞納・督促・延滞金）
保険料④（納付の特例・滞納・督促・延滞金）
29問 • 1年前遺族厚生年金等②
遺族厚生年金等②
goto atelier · 37問 · 1年前遺族厚生年金等②
遺族厚生年金等②
37問 • 1年前老齢基礎年金①（給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件）
老齢基礎年金①（給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件）
goto atelier · 34問 · 1年前老齢基礎年金①（給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件）
老齢基礎年金①（給付の種類・支給期間・旧法の対象者・支給要件）
34問 • 1年前離婚時における標準報酬の分割
離婚時における標準報酬の分割
goto atelier · 42問 · 1年前離婚時における標準報酬の分割
離婚時における標準報酬の分割
42問 • 1年前老齢基礎年金②（合算対象期間）
老齢基礎年金②（合算対象期間）
goto atelier · 27問 · 1年前老齢基礎年金②（合算対象期間）
老齢基礎年金②（合算対象期間）
27問 • 1年前老齢基礎年金③（年金額・振替加算）
老齢基礎年金③（年金額・振替加算）
goto atelier · 28問 · 1年前老齢基礎年金③（年金額・振替加算）
老齢基礎年金③（年金額・振替加算）
28問 • 1年前年金額の調整等、通則等
年金額の調整等、通則等
goto atelier · 54問 · 1年前年金額の調整等、通則等
年金額の調整等、通則等
54問 • 1年前費用の負担等、不服申立て、雑則等①
費用の負担等、不服申立て、雑則等①
goto atelier · 45問 · 1年前費用の負担等、不服申立て、雑則等①
費用の負担等、不服申立て、雑則等①
45問 • 1年前老齢基礎年金④（支給の繰上げ・繰下げ・失権）
老齢基礎年金④（支給の繰上げ・繰下げ・失権）
goto atelier · 37問 · 1年前老齢基礎年金④（支給の繰上げ・繰下げ・失権）
老齢基礎年金④（支給の繰上げ・繰下げ・失権）
37問 • 1年前障害基礎年金①（「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定）
障害基礎年金①（「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定）
goto atelier · 38問 · 1年前障害基礎年金①（「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定）
障害基礎年金①（「一般的、事後重症、20歳前傷病」による障害基礎年金・併合認定）
38問 • 1年前費用の負担等、不服申立て、雑則等②
費用の負担等、不服申立て、雑則等②
goto atelier · 73問 · 1年前費用の負担等、不服申立て、雑則等②
費用の負担等、不服申立て、雑則等②
73問 • 1年前国民健康保険法
国民健康保険法
goto atelier · 76問 · 1年前国民健康保険法
国民健康保険法
76問 • 1年前障害基礎年金②（年金額）
障害基礎年金②（年金額）
goto atelier · 40問 · 1年前障害基礎年金②（年金額）
障害基礎年金②（年金額）
40問 • 1年前船員保険法
船員保険法
goto atelier · 51問 · 1年前船員保険法
船員保険法
51問 • 1年前遺族基礎年金①（要件）
遺族基礎年金①（要件）
goto atelier · 32問 · 1年前遺族基礎年金①（要件）
遺族基礎年金①（要件）
32問 • 1年前遺族基礎年金②（年金額・支給停止・失権）
遺族基礎年金②（年金額・支給停止・失権）
goto atelier · 34問 · 1年前遺族基礎年金②（年金額・支給停止・失権）
遺族基礎年金②（年金額・支給停止・失権）
34問 • 1年前高齢者の医療の確保に関する法律
高齢者の医療の確保に関する法律
goto atelier · 71問 · 1年前高齢者の医療の確保に関する法律
高齢者の医療の確保に関する法律
71問 • 1年前介護保険法①
介護保険法①
goto atelier · 73問 · 1年前介護保険法①
介護保険法①
73問 • 1年前独自給付①（付加年金・寡婦年金）
独自給付①（付加年金・寡婦年金）
goto atelier · 29問 · 1年前独自給付①（付加年金・寡婦年金）
独自給付①（付加年金・寡婦年金）
29問 • 1年前独自給付②（死亡一時金・脱退一時金）
独自給付②（死亡一時金・脱退一時金）
goto atelier · 37問 · 1年前独自給付②（死亡一時金・脱退一時金）
独自給付②（死亡一時金・脱退一時金）
37問 • 1年前介護保険法②
介護保険法②
goto atelier · 44問 · 1年前介護保険法②
介護保険法②
44問 • 1年前年金額の調整
年金額の調整
goto atelier · 13問 · 1年前年金額の調整
年金額の調整
13問 • 1年前児童手当法
児童手当法
goto atelier · 62問 · 1年前児童手当法
児童手当法
62問 • 1年前社会保険審査官及び社会保険審査会法
社会保険審査官及び社会保険審査会法
goto atelier · 14問 · 1年前社会保険審査官及び社会保険審査会法
社会保険審査官及び社会保険審査会法
14問 • 1年前通則
通則
goto atelier · 46問 · 1年前通則
通則
46問 • 1年前確定拠出年金法①
確定拠出年金法①
goto atelier · 51問 · 1年前確定拠出年金法①
確定拠出年金法①
51問 • 1年前不服申立て・雑則
不服申立て・雑則
goto atelier · 22問 · 1年前不服申立て・雑則
不服申立て・雑則
22問 • 1年前確定拠出年金法②
確定拠出年金法②
goto atelier · 49問 · 1年前確定拠出年金法②
確定拠出年金法②
49問 • 1年前国民年金基金等
国民年金基金等
goto atelier · 53問 · 1年前国民年金基金等
国民年金基金等
53問 • 1年前確定給付企業年金法
確定給付企業年金法
goto atelier · 54問 · 1年前確定給付企業年金法
確定給付企業年金法
54問 • 1年前社会保険労務士法①
社会保険労務士法①
goto atelier · 61問 · 1年前社会保険労務士法①
社会保険労務士法①
61問 • 1年前社会保険労務士法②
社会保険労務士法②
goto atelier · 44問 · 1年前社会保険労務士法②
社会保険労務士法②
44問 • 1年前社会保険労務士法③
社会保険労務士法③
goto atelier · 53問 · 1年前社会保険労務士法③
社会保険労務士法③
53問 • 1年前社会保障制度①
社会保障制度①
goto atelier · 34問 · 1年前社会保障制度①
社会保障制度①
34問 • 1年前社会保険制度②
社会保険制度②
goto atelier · 48問 · 1年前社会保険制度②
社会保険制度②
48問 • 1年前労働基準法の基本理念等
労働基準法の基本理念等
goto atelier · 54問 · 1年前労働基準法の基本理念等
労働基準法の基本理念等
54問 • 1年前労働契約等①
労働契約等①
goto atelier · 60問 · 1年前労働契約等①
労働契約等①
60問 • 1年前労働契約等②
労働契約等②
goto atelier · 67問 · 1年前労働契約等②
労働契約等②
67問 • 1年前賃金①
賃金①
goto atelier · 40問 · 1年前賃金①
賃金①
40問 • 1年前賃金②
賃金②
goto atelier · 50問 · 1年前賃金②
賃金②
50問 • 1年前労働時間、休憩、休日
労働時間、休憩、休日
goto atelier · 43問 · 1年前労働時間、休憩、休日
労働時間、休憩、休日
43問 • 1年前労働時間等の適用除外
労働時間等の適用除外
goto atelier · 55問 · 1年前労働時間等の適用除外
労働時間等の適用除外
55問 • 1年前変形労働時間制
変形労働時間制
goto atelier · 60問 · 1年前変形労働時間制
変形労働時間制
60問 • 1年前時間外労働・休日労働①
時間外労働・休日労働①
goto atelier · 40問 · 1年前時間外労働・休日労働①
時間外労働・休日労働①
40問 • 1年前時間外労働・休日労働②
時間外労働・休日労働②
goto atelier · 24問 · 1年前時間外労働・休日労働②
時間外労働・休日労働②
24問 • 1年前みなし労働時間制
みなし労働時間制
goto atelier · 44問 · 1年前みなし労働時間制
みなし労働時間制
44問 • 1年前年次有給休暇
年次有給休暇
goto atelier · 40問 · 1年前年次有給休暇
年次有給休暇
40問 • 1年前年少者、妊産婦等
年少者、妊産婦等
goto atelier · 69問 · 1年前年少者、妊産婦等
年少者、妊産婦等
69問 • 1年前就業規則、監督等その他①
就業規則、監督等その他①
goto atelier · 55問 · 1年前就業規則、監督等その他①
就業規則、監督等その他①
55問 • 1年前就業規則、監督等その他②
就業規則、監督等その他②
goto atelier · 21問 · 1年前就業規則、監督等その他②
就業規則、監督等その他②
21問 • 1年前目的等
目的等
goto atelier · 21問 · 1年前目的等
目的等
21問 • 1年前安全衛生管理体制①
安全衛生管理体制①
goto atelier · 60問 · 1年前安全衛生管理体制①
安全衛生管理体制①
60問 • 1年前安全衛生管理体制②
安全衛生管理体制②
goto atelier · 41問 · 1年前安全衛生管理体制②
安全衛生管理体制②
41問 • 1年前安全衛生管理体制③（建設業等）
安全衛生管理体制③（建設業等）
goto atelier · 46問 · 1年前安全衛生管理体制③（建設業等）
安全衛生管理体制③（建設業等）
46問 • 1年前事業者等の講ずべき措置等
事業者等の講ずべき措置等
goto atelier · 35問 · 1年前事業者等の講ずべき措置等
事業者等の講ずべき措置等
35問 • 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①
goto atelier · 36問 · 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制①
36問 • 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②
goto atelier · 39問 · 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制②
39問 • 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③
goto atelier · 31問 · 1年前機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制③
31問 • 1年前就業制限、安全衛生教育
就業制限、安全衛生教育
goto atelier · 33問 · 1年前就業制限、安全衛生教育
就業制限、安全衛生教育
33問 • 1年前作業環境測定、作業の管理等
作業環境測定、作業の管理等
goto atelier · 18問 · 1年前作業環境測定、作業の管理等
作業環境測定、作業の管理等
18問 • 1年前問題一覧
1
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の「1」に、その者において印紙保険料が通算して「2」以上納付されているときに、支給される。
前2ヶ月間, 26日分
2
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、「1」について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、「2」が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする日雇労働被保険者は、公共職業安定所長が定めた「3」までに、その者の選択する公共職業安定所に出頭して、「4」を提出し、「5」を行わなければならない。
（※日雇派遣労働者については、厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所に出頭しなければならない。）
日々その日, その日の分, 所定の時刻, 日雇労働被保険者手長, 求職の申込み
3
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする日雇労働被保険者は、公共職業安定所長が定めた所定の時刻までに、「1」に出頭して、日雇労働被保険者手帳を提出し、求職の申込みを行わなければならない。
（※日雇派遣労働者については、「2」に出頭しなければならない。）
その者の選択する公共職業安定所, 厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所
4
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
したがって、「普通給付」の支給を受けようとする「1」は、公共職業安定所長が定めた所定の時刻までに、その者の選択する公共職業安定所に出頭して、日雇労働被保険者手帳を提出し、求職の申込みを行わなければならない。
（※「2」については、厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所に出頭しなければならない。）
日雇労働被保険者, 日雇派遣労働者
5
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（「1」円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（「2」円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（「3」円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
176, 146, 96
6
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して「1」以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が「2」以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して「2」以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ「2」の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
26日分, 24日分
7
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額「1」円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額「2」円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額「2」円
・上記以外の時
→ 日額「3」円
7500, 6200, 4100
8
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
○厚生労働大臣は、平均定期給与額が、直近の日雇労働求職者給付金の日額等の変更の基礎となった平均的給与額の「1」を超え、又は「2」を下るに至った場合において、その状態が継続すると認めるときは、その平均給与額の上昇し、又は低下した比率を基準として、日雇労働求職者給付金の「3」。
100分の120, 100分の83, 日額等を変更しなければならない
9
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
【「普通給付」の支給日数】
「普通給付」は、日雇労働被保険者が失業した日の属する月における失業の認定を受けた日について、その月の「1」に、その者について納付されている印紙保険料に応じ、下記の日数分を限度として支給される。
○納付された印紙保険料が通算して
・26日分〜31日分 → 支給日数「2」日
・32日分〜35日分 → 支給日数「3」日
・36日分〜39日分 → 支給日数「4」日
・40日分〜43日分 → 支給日数「5」日
・44日分以上 → 支給日数「6」日
前2ヶ月間, 13, 14, 15, 16, 17
10
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「普通給付」・受給手続】
日雇労働被保険者の失業の認定は、原則として、日々その日について行われ、日雇労働求職者給付金「普通給付」は、失業の認定を行った日に、その日の分が支給される。
【「普通給付」の日額】
・第1級印紙保険料（176円）が24日分以上納付されているとき
→ 日額7,500円
・第1級印紙保険料及び第2級印紙保険料（146円）が合計して24日分以上納付されているとき
→ 日額6,200円
・第1級、第2級、第3級（96円）印紙保険料の順に選んだ24日分の印紙保険料の平均額が第2級印紙保険料の日額以上であるとき
→ 日額6,200円
・上記以外の時
→ 日額4,100円
【「普通給付」の支給日数】
「普通給付」は、日雇労働被保険者が失業した日の属する月における失業の認定を受けた日について、その月の前2ヶ月間に、その者について納付されている印紙保険料に応じ、下記の日数分を限度として支給される。
○納付された印紙保険料が通算して
・26日分〜31日分 → 支給日数13日
・32日分〜35日分 → 支給日数14日
・36日分〜39日分 → 支給日数15日
・40日分〜43日分 → 支給日数16日
・44日分以上 → 支給日数17日
○「待機期間」に相当するものとして、「各週の「1」」が不支給となる。
（日雇労働求職者給付金は、各週（「2」から「3」）につき日雇労働被保険者が職業に就かなかった「4」については、支給しない。）
最初の不就労日, 日曜日, 土曜日, 最初の日
11
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する「1」（基礎期間）に印紙保険料が「2」以上、かつ、「3」以上納付されていること
②継続する「1」（基礎期間）のうち「4」に日雇労働求職者給付金（「5」）の支給を受けていないこと
③継続する「1」（基礎期間）の最後の月の「6」に日雇労働求職者給付金（「7」）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、管轄公共職業安定所長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する「1」（基礎期間）の最後の月の「8」の期間内に行わなければならない。
6ヶ月間, 各月11日分, 通算して78日分, 後の5ヶ月間, 普通給付又は特例給付, 翌月以後2ヶ月間, 普通給付, 翌月以後4ヶ月間
12
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する6ヶ月間（基礎期間）に印紙保険料が各月11日分以上、かつ、通算して78日分以上納付されていること
②継続する6ヶ月間（基礎期間）のうち後の5ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付又は特例給付）の支給を受けていないこと
③継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後2ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、「1」の長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内に行わなければならない。
○特例給付の支給を受けることの申出をした者は、「1」において、原則としてこの申出をした日から起算して「2」失業の認定を受けることになる。
○「特例給付」は、基礎期間の最後の月の翌月以後「3」の期間内の失業している日について、「4」として支給される。
管轄公共職業安定所, 4週間に1回ずつ, 4ヶ月, 通算して60日分を限度
13
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【日雇労働求職者給付金「特例給付」】
日雇労働被保険者が失業した場合において、
①継続する6ヶ月間（基礎期間）に印紙保険料が各月11日分以上、かつ、通算して78日分以上納付されていること
②継続する6ヶ月間（基礎期間）のうち後の5ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付又は特例給付）の支給を受けていないこと
③継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後2ヶ月間に日雇労働求職者給付金（普通給付）の支給を受けていないこと
上記に該当するときは、管轄公共職業安定所長に申し出をすることで、日雇労働求職者給付金「特例給付」の支給を受けることができる。
○「特例給付」の支給を受けることの申出は、継続する6ヶ月間（基礎期間）の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内に行わなければならない。
○特例給付の支給を受けることの申出をした者は、管轄公共職業安定所において、原則としてこの申出をした日から起算して4週間に1回ずつ失業の認定を受けることになる。
○「特例給付」は、基礎期間の最後の月の翌月以後4ヶ月の期間内の失業している日について、通算して60日分を限度として支給される。
【「特例給付」の日額】
「特例給付」の日額は、「普通給付」と同様で、
・第1級区分は「1」円
・第2級区分は「2」円
・第3級区分は「3」円
である。
ただし、印紙保険料の納付状況の要件は異なる。
例えば、基礎期間（継続する6ヶ月間）に、第1級印紙保険料（176円）が「4」以上であるときは、第1級給付金の日額となる。
7500, 6200, 4100, 72日分
14
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
○「普通給付」（日雇労働被保険者の場合）についての給付関係事務は、「1」で行われる。
○「普通給付」（日雇派遣労働者の場合）についての給付関係事務は、「2」で行われる。
○「特例給付」についての給付関係事務は、「3」で行われる。
その者の選択する公共職業安定所, 厚生労働省職業安定局長の定める公共職業安定所, 管轄公共職業安定所
15
【雇用保険・失業等給付・日雇労働求職者給付金】
失業等給付は、「求職者給付」、「就職促進給付」、「教育訓練給付」、「雇用継続給付」の4種類から構成されている。
このうちの「求職者給付」は、
・「一般被保険者」が失業した場合、「基本手当」「技能習得手当」「寄宿手当」「傷病手当」
・「高年齢被保険者」が失業した場合、「高年齢求職者給付金」
・「短期雇用特例被保険者」が失業した場合、『特例一時金』
・『「日雇労働被保険者」が失業した場合、「日雇求職者給付金」』
支給される。
【日雇労働求職者給付金・受給資格】
日雇労働求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合において、その失業の日の属する月の前2ヶ月間に、その者において印紙保険料が通算して26日分以上納付されているときに、支給される。
【基本手当との調整】
日雇労働求職者給付金の支給を受けることができる者が受給資格者である場合において、その者が、「1」の支給を受けたときはその支給の対象となった日については、日雇労働求職者給付金が支給されず、日雇労働求職者給付金の支給を受けたときは、その支給の対象となった日については、「1」が支給されない。
基本手当