安全衛生管理体制（総括安全衛生管理者）

9問 • 6ヶ月前

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【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］ ①林業、工業、建設業、運送業、清掃業で、常時「1」 ②製造業、小売業（百貨店）、電気業、ガス業、機械修理業などで、常時「2」 ③その他の業種（金融業、保険業、医療業などで、常時「3」上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。

100人以上, 300人以上, 1,000人以上

【安全衛生管理体制】［「1」］ ①林業、工業、建設業、運送業、清掃業で、常時100人以上 ②製造業、小売業（百貨店）、電気業、ガス業、機械修理業などで、常時300人以上 ③その他の業種（金融業、保険業、医療業などで、常時1,000人以上上記の事業場については、「1」を選任しなければならない。 ○「1」は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。

総括安全衛生管理者

【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］「1」、「2」、「3」、「4」、「5」で、常時100人以上上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。

林業, 鉱業, 建設業, 運送業, 清掃業

【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］・「1」、「2」、「3」、「4」、「5」などで、常時300人以上上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。

製造業, 小売業, 百貨店, 電気業, 機械修理業

【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］・その他の業種（「1」、「2」、「3」）などで、常時1,000人以上上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。

金融業, 保険業, 医療業

安全管理者, 衛生管理者, 指揮する, 危険又は健康障害を防止

14日以内, 遅滞なく, 労働基準監督署長

【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］ ①林業、工業、建設業、運送業、清掃業で、常時100人以上 ②製造業、小売業（百貨店）、電気業、ガス業、機械修理業などで、常時300人以上 ③その他の業種（金融業、保険業、医療業などで、常時1,000人以上上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。 ○事業者は、総括安全衛生管理者を選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　また、旅行、疾病、事故等の事由で職務を行うことができないときは、代理者を選任する必要がある。【総括安全衛生管理者の職務】・衛生管理者等の「1」・労働者の「2」するための措置に関すること・労働者の安全又は衛生のための「3」の実施に関すること・「4」の実施その他「5」のための措置に関すること・労働災害の「6」及び「7」策に関すること・厚生労働省令で定める、安全衛生に関する方針の表明、危険性・有害性等の調査及びその結果に基づき講じる措置、安全衛生に関する計画の作成・実施等

指揮, 危険又は健康障害を防止, 教育, 健康診断, 健康の保持増進, 原因の調査, 再発防止

【安全衛生管理体制】［総括安全衛生管理者］ ①林業、工業、建設業、運送業、清掃業で、常時100人以上 ②製造業、小売業（百貨店）、電気業、ガス業、機械修理業などで、常時300人以上 ③その他の業種（金融業、保険業、医療業などで、常時1,000人以上上記の事業場については、総括安全衛生管理者を選任しなければならない。 ○総括安全衛生管理者は、安全管理者、衛生管理者を指揮すると同時に、労働者の危険又は健康障害を防止するための措置等を統括管理する。 ○事業者は、総括安全衛生管理者を選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任し、遅滞なく選任報告書を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。　また、旅行、疾病、事故等の事由で職務を行うことができないときは、代理者を選任する必要がある。【総括安全衛生管理者の職務】・衛生管理者等の指揮・労働者の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること・労働者の安全又は衛生のための教育の実施に関すること・健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること・労働災害の原因の調査及び再発防止策に関すること・厚生労働省令で定める、安全衛生に関する方針の表明、危険性・有害性等の調査及びその結果に基づき講じる措置、安全衛生に関する計画の作成・実施等 ※「1」は、労働災害を防止するために必要があると認めるときは、総括安全衛生管理者の業務の執行について、事業者に「2」できる。

都道府県労働局長, 勧告

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