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メンタルヘルス 1

メンタルヘルス 1
60問 • 1年前
  • HAJIME SHINMURA
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    問題一覧

  • 1

    ストレスチェックは、労働者数〇人未満の事業所は、努力義務となっている。

    50

  • 2

    平成27年において、心の健康対策を実施している事業所の割合を事業所規模別にみると、100人以上の全ての規模で9割を超えている。

    はい

  • 3

    令和4年の厚生労働省の調査によると、心の健康対策を実施している事業所の割合は、10人から29人の事業所で5割を超えているが、50人以上の事業所で8割を下回っている。

    いいえ

  • 4

    過去5年間の自殺者の推移は、約〇万人を超えた水準であり、令和3年には〇〇し、令和4年には〇〇した。

    2 減少 増加

  • 5

    令和5年版自殺対策白書によると、令和4年は前年より自殺者の数が減少した。

    いいえ

  • 6

    自殺者は、年齢階級でみると、<A>が最も多く、次いで、<B>である。いずれも前年より<C>した。

    50~59歳 40~49歳 増加

  • 7

    職業別の自殺者で、多かった順に選択せよ

    無職者, 有職者, 学生・生徒(大学生)

  • 8

    自殺者の動機で多い順に選択せよ

    健康問題, 家庭問題, 経済・生活問題

  • 9

    ストレスチェックを実施してよい職業をすべて選択せよ

    歯科医, 看護師, 精神保健福祉士, 公認心理士

  • 10

    2021年の精神障害の労災請求件数は〇千件を超えており、支給件数は〇件で、年々〇〇傾向である。

    2000 629 増加

  • 11

    厚労省「過労死防止白書 令和2年2020年版」では、職業生活にストレスを感じている労働者の割合が50%を下回った。

    いいえ

  • 12

    家族や友人を除き、職場に事業場買い資源を含めたストレスの相談先がある労働者の割合を現在の約〇%から〇%以上とすることを目標としている。

    70 90

  • 13

    令和2年版過労死等防止対策白書で、仕事のストレスの内容で回答が多い順に選択せよ

    仕事の量と質, 仕事の失敗・責任の発生, 対人関係(ハラスメント)

  • 14

    ストレスチェックは、実施することは事業者の義務だが、受けることは労働者の意思による任意である。

    はい

  • 15

    常時〇人以上を雇用する事業場について、労働安全衛生法に基づくストレスチェックを実施した事業場の割合は約〇%である。

    50 85

  • 16

    職場のストレスと疾病の発生の関係を理解しやすく示していると評価されているものの一つが、〇〇〇〇〇(英語5文字)(米国立労働安全衛生研究所)職業性ストレスモデル」である。

    NIOSH

  • 17

    ストレスが緩和されるように自身で対処する行動のことを〇〇〇〇〇という。2種類あり、〇〇としての精神作用(問題焦点型)と〇〇の活動を伴ったもの(情動焦点型)がある。

    コーピング 思考 身体

  • 18

    否定的な状況を是正するために、問題を明確にし、状況のある側面を変えようとすることで問題解決を試みる方策は、情動焦点型コーピングである。

    いいえ

  • 19

    ストレスを回避したり軽減したり、注意をそらしたり、希望的観測をするなどは、問題焦点型コーピングである。

    いいえ

  • 20

    職場のストレスコーピングとして重要なソーシャルサポートんは、4つの〇〇的サポートがある。(漢字2文字で並べよ)

    情緒 情報 道具 評価

  • 21

    4つのソーシャルサポートで、共同で処理したり、効率化のための措置をするのはどれ?

    道具的サポート

  • 22

    4つのメンタルヘルスケアが、適切に実施されるようにと示されている取り組みは以下である。 (1)メンタルヘルスケアの〇〇研修、情報提供 (2)職場環境等の〇〇と改善 (3)メンタルヘルス不調への〇〇〇と対応 (4)職場〇〇における支援

    教育 把握 気づき 復帰

  • 23

    メンタルヘルスによる休業者に対する「試し出勤制度」は、事業者の義務として整備しなければならない。

    いいえ

  • 24

    中央労災防止協会が策定した「快適職場調査」のチェックリストは、職場のハード面とソフト面の両方を調査する。

    いいえ

  • 25

    快適職場調査は、〇領域で35問あり、〇段階の質問となっている。

    7 5

  • 26

    国では、57項目の〇〇〇ストレス簡易調査票を推奨している。従業員〇人以上は年1回の実施が義務であり、それ未満は努力義務となっている。

    職業性 50

  • 27

    ストレスチェックと健康診断は同時期に実施してもよい。

    はい

  • 28

    ストレスチェックは、早期発見のために重要な予防対策の位置づけである。

    いいえ

  • 29

    本人は不合理だとわかっていても繰り返しの動作や確認動作を行ってしまうなどの症状がみられる。

    強迫性障害

  • 30

    ストレス因により引き起こされる情緒面や行動面の症状で、社会的機能が著しく障害されている状態と定義される。

    適応障害のICD-10

  • 31

    自分が自分であるという感覚が失われる状態で、ある出来事の記憶が抜け落ちるなどの症状がみられる。

    解離性障害

  • 32

    こころや考え方がまとまりづらくなってしまう、幻覚、妄想などの陽性症状や、意欲の低下、感情表現の減少などの陰性症状がある。

    統合失調障害

  • 33

    ライフイベントについてストレスの重みづけを研究した2名の学者は?

    ホームズとレイ

  • 34

    ホームズとレイによる、ライフイベント研究でストレスの大きさに重みづけをした理論によると、影響度が大きい順に選択せよ

    配偶者の死, 離婚, 結婚

  • 35

    同じストレスに直面しても、個人の対処能力やその受け止め方が異なれば、その影響は異なるとし、「心理学的ストレスモデル」を唱えた学者は?

    ラザルス

  • 36

    地域障害者職業センターは、全国に約何か所設置されているか

    50

  • 37

    常時〇人以上の労働者を雇用する事業所では、労働安全衛生法に基づき産業医が専任される。

    50

  • 38

    事業場メンタルヘルス対策への入門支援を行い、心の健康づくり計画の支援、講師派遣などの支援を行っているのは?

    中央労働災害防止協会

  • 39

    中央労働災害防止協会の支援は、無償で提供される。

    いいえ

  • 40

    産業保健総合支援センターは、市町村に設置され、事業主などに対して職場の健康管理の啓発を行う。

    いいえ

  • 41

    地域産業保健センターは、市町村単位で設置され、50人未満の事業所に対してメンタルヘルス不調の労働者に対する相談・指導・産業保健の情報提供を行う。

    いいえ

  • 42

    勤労者メンタルヘルスセンターは、〇〇病院の一部機能として設置され、ストレス関連疾患の診療や相談を行う

    労災

  • 43

    地域障害者職業センターは、<A>単位に設置されている。主要な事業は、障害者の就労相談や職場適応のための援助であり、2大事業として<B>事業と<C>事業がある。

    都道府県 ジョブコーチ リワーク

  • 44

    労災認定に使用される精神疾患分類である、ICD-11(2022年より)は、厚生労働省が公表している診断基準で公式統計にも使用されている。実務では、米国で使用されているDSMが用いられることもあり、最新版は6版である。

    いいえ

  • 45

    厚生労働省の「こころの耳」というサイトでは、ストレスのセルフチェックや健康相談窓口、e-ラーニングの情報提供をしており、利用者を5つに分けて「働く方」「ご家族の方」「〇〇〇の方」「部下を持つ方」「〇〇する方」にそれぞれ用意している。

    事業者 支援

  • 46

    DSM-5の躁病エピソードでは、気分の高揚、開放的、易怒的(怒りっぽい)のほかに、気力・活動力の増大が必須となった。この状態が、少なくとも1か月以上継続していることが診断には求められる。

    いいえ

  • 47

    双極性障害は、少なくとも1回以上の抑うつエピソードがあることが診断の必須条件となる。

    いいえ

  • 48

    双極性障害(躁うつ病)は、うつ病の一種である。

    いいえ

  • 49

    双極性障害Ⅰ型の診断には、1回またはそれ以上の回数の〇〇エピソードが生じていることとされる。

    躁病

  • 50

    不安障害とは、不安感が中核症状である精神生涯で、DSMでは6つに分類している。 ①分離不安生涯(愛着ある人からの分離) ②〇〇性恐怖症(特定の対象) ③社交不安障害 ④パニック障害 ⑤〇〇恐怖症(交通機関など) ⑥全般性不安障害

    限局 広場

  • 51

    不安にかきたてられ、自分で「やりすぎ」「無意味」と分かっていても止められない行為を示す場合は、全般性不安障害が疑われる。

    いいえ

  • 52

    心的外傷後ストレス障害(<A>英語4文字)は、はなはだしく外傷的な出来事に遭遇することによって起こされる反応性の精神障害で、体験後に〇〇期間を経て発症することもある。

    PTSD 潜伏

  • 53

    ストレスの発端から3か月以内にみられる情動面や行動面の障害で、ストレッサーの解消から6か月以内に症状が少退する障害をDSM5では、〇〇障害と呼ぶ。仕事ができないなどの社会的役割や家事ができないなどの家庭的役割の遂行困難。

    適応

  • 54

    その人の記憶、思考、感情、行動といった体験のまとまりが、すべてあるいは部分的に消失する病態を〇〇〇障害と呼ぶ

    解離性

  • 55

    自閉症スペクトラム症候群は、〇〇〇系の発達プロセスにより生じると考えられており、DSM診断基準では、社会的コミュニケーション及び相互関係における〇〇的で広範な欠陥、②限定された〇〇する行動、興味または活動とまとめられている。

    脳神経 持続 反復

  • 56

    注意欠如・多動性障害(〇〇〇〇 英文字)は、不注意と多動性の片方のみまたは両方が症状として出ることから〇つに類型されている。

    ADHD 3

  • 57

    読む、書く、計算するなどの特定の作業を行うことに困難があり、成人になっても持続することがある障害を「限定性〇〇障害(LD)」という

    学習

  • 58

    パーソナリティ障害は、精神障害が認められないパーソナリティの偏りであり、DSM5では、10種のパーソナリティを3群に分類している。 クラスターA群 〇〇で風変りな群 クラスターB群 〇〇的情緒的で移り気な群 クラスターC群 不安で〇〇的な群

    奇妙 演技 内向

  • 59

    統合失調症は幼少期に発症し、男女差は見られない。

    いいえ

  • 60

    統合失調症の症状は、幻覚や妄想などの〇〇症状と、感覚鈍麻や自発性減退などの〇〇症状に大別される。

    陽性 陰性

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    苦手問題

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    問題一覧

  • 1

    ストレスチェックは、労働者数〇人未満の事業所は、努力義務となっている。

    50

  • 2

    平成27年において、心の健康対策を実施している事業所の割合を事業所規模別にみると、100人以上の全ての規模で9割を超えている。

    はい

  • 3

    令和4年の厚生労働省の調査によると、心の健康対策を実施している事業所の割合は、10人から29人の事業所で5割を超えているが、50人以上の事業所で8割を下回っている。

    いいえ

  • 4

    過去5年間の自殺者の推移は、約〇万人を超えた水準であり、令和3年には〇〇し、令和4年には〇〇した。

    2 減少 増加

  • 5

    令和5年版自殺対策白書によると、令和4年は前年より自殺者の数が減少した。

    いいえ

  • 6

    自殺者は、年齢階級でみると、<A>が最も多く、次いで、<B>である。いずれも前年より<C>した。

    50~59歳 40~49歳 増加

  • 7

    職業別の自殺者で、多かった順に選択せよ

    無職者, 有職者, 学生・生徒(大学生)

  • 8

    自殺者の動機で多い順に選択せよ

    健康問題, 家庭問題, 経済・生活問題

  • 9

    ストレスチェックを実施してよい職業をすべて選択せよ

    歯科医, 看護師, 精神保健福祉士, 公認心理士

  • 10

    2021年の精神障害の労災請求件数は〇千件を超えており、支給件数は〇件で、年々〇〇傾向である。

    2000 629 増加

  • 11

    厚労省「過労死防止白書 令和2年2020年版」では、職業生活にストレスを感じている労働者の割合が50%を下回った。

    いいえ

  • 12

    家族や友人を除き、職場に事業場買い資源を含めたストレスの相談先がある労働者の割合を現在の約〇%から〇%以上とすることを目標としている。

    70 90

  • 13

    令和2年版過労死等防止対策白書で、仕事のストレスの内容で回答が多い順に選択せよ

    仕事の量と質, 仕事の失敗・責任の発生, 対人関係(ハラスメント)

  • 14

    ストレスチェックは、実施することは事業者の義務だが、受けることは労働者の意思による任意である。

    はい

  • 15

    常時〇人以上を雇用する事業場について、労働安全衛生法に基づくストレスチェックを実施した事業場の割合は約〇%である。

    50 85

  • 16

    職場のストレスと疾病の発生の関係を理解しやすく示していると評価されているものの一つが、〇〇〇〇〇(英語5文字)(米国立労働安全衛生研究所)職業性ストレスモデル」である。

    NIOSH

  • 17

    ストレスが緩和されるように自身で対処する行動のことを〇〇〇〇〇という。2種類あり、〇〇としての精神作用(問題焦点型)と〇〇の活動を伴ったもの(情動焦点型)がある。

    コーピング 思考 身体

  • 18

    否定的な状況を是正するために、問題を明確にし、状況のある側面を変えようとすることで問題解決を試みる方策は、情動焦点型コーピングである。

    いいえ

  • 19

    ストレスを回避したり軽減したり、注意をそらしたり、希望的観測をするなどは、問題焦点型コーピングである。

    いいえ

  • 20

    職場のストレスコーピングとして重要なソーシャルサポートんは、4つの〇〇的サポートがある。(漢字2文字で並べよ)

    情緒 情報 道具 評価

  • 21

    4つのソーシャルサポートで、共同で処理したり、効率化のための措置をするのはどれ?

    道具的サポート

  • 22

    4つのメンタルヘルスケアが、適切に実施されるようにと示されている取り組みは以下である。 (1)メンタルヘルスケアの〇〇研修、情報提供 (2)職場環境等の〇〇と改善 (3)メンタルヘルス不調への〇〇〇と対応 (4)職場〇〇における支援

    教育 把握 気づき 復帰

  • 23

    メンタルヘルスによる休業者に対する「試し出勤制度」は、事業者の義務として整備しなければならない。

    いいえ

  • 24

    中央労災防止協会が策定した「快適職場調査」のチェックリストは、職場のハード面とソフト面の両方を調査する。

    いいえ

  • 25

    快適職場調査は、〇領域で35問あり、〇段階の質問となっている。

    7 5

  • 26

    国では、57項目の〇〇〇ストレス簡易調査票を推奨している。従業員〇人以上は年1回の実施が義務であり、それ未満は努力義務となっている。

    職業性 50

  • 27

    ストレスチェックと健康診断は同時期に実施してもよい。

    はい

  • 28

    ストレスチェックは、早期発見のために重要な予防対策の位置づけである。

    いいえ

  • 29

    本人は不合理だとわかっていても繰り返しの動作や確認動作を行ってしまうなどの症状がみられる。

    強迫性障害

  • 30

    ストレス因により引き起こされる情緒面や行動面の症状で、社会的機能が著しく障害されている状態と定義される。

    適応障害のICD-10

  • 31

    自分が自分であるという感覚が失われる状態で、ある出来事の記憶が抜け落ちるなどの症状がみられる。

    解離性障害

  • 32

    こころや考え方がまとまりづらくなってしまう、幻覚、妄想などの陽性症状や、意欲の低下、感情表現の減少などの陰性症状がある。

    統合失調障害

  • 33

    ライフイベントについてストレスの重みづけを研究した2名の学者は?

    ホームズとレイ

  • 34

    ホームズとレイによる、ライフイベント研究でストレスの大きさに重みづけをした理論によると、影響度が大きい順に選択せよ

    配偶者の死, 離婚, 結婚

  • 35

    同じストレスに直面しても、個人の対処能力やその受け止め方が異なれば、その影響は異なるとし、「心理学的ストレスモデル」を唱えた学者は?

    ラザルス

  • 36

    地域障害者職業センターは、全国に約何か所設置されているか

    50

  • 37

    常時〇人以上の労働者を雇用する事業所では、労働安全衛生法に基づき産業医が専任される。

    50

  • 38

    事業場メンタルヘルス対策への入門支援を行い、心の健康づくり計画の支援、講師派遣などの支援を行っているのは?

    中央労働災害防止協会

  • 39

    中央労働災害防止協会の支援は、無償で提供される。

    いいえ

  • 40

    産業保健総合支援センターは、市町村に設置され、事業主などに対して職場の健康管理の啓発を行う。

    いいえ

  • 41

    地域産業保健センターは、市町村単位で設置され、50人未満の事業所に対してメンタルヘルス不調の労働者に対する相談・指導・産業保健の情報提供を行う。

    いいえ

  • 42

    勤労者メンタルヘルスセンターは、〇〇病院の一部機能として設置され、ストレス関連疾患の診療や相談を行う

    労災

  • 43

    地域障害者職業センターは、<A>単位に設置されている。主要な事業は、障害者の就労相談や職場適応のための援助であり、2大事業として<B>事業と<C>事業がある。

    都道府県 ジョブコーチ リワーク

  • 44

    労災認定に使用される精神疾患分類である、ICD-11(2022年より)は、厚生労働省が公表している診断基準で公式統計にも使用されている。実務では、米国で使用されているDSMが用いられることもあり、最新版は6版である。

    いいえ

  • 45

    厚生労働省の「こころの耳」というサイトでは、ストレスのセルフチェックや健康相談窓口、e-ラーニングの情報提供をしており、利用者を5つに分けて「働く方」「ご家族の方」「〇〇〇の方」「部下を持つ方」「〇〇する方」にそれぞれ用意している。

    事業者 支援

  • 46

    DSM-5の躁病エピソードでは、気分の高揚、開放的、易怒的(怒りっぽい)のほかに、気力・活動力の増大が必須となった。この状態が、少なくとも1か月以上継続していることが診断には求められる。

    いいえ

  • 47

    双極性障害は、少なくとも1回以上の抑うつエピソードがあることが診断の必須条件となる。

    いいえ

  • 48

    双極性障害(躁うつ病)は、うつ病の一種である。

    いいえ

  • 49

    双極性障害Ⅰ型の診断には、1回またはそれ以上の回数の〇〇エピソードが生じていることとされる。

    躁病

  • 50

    不安障害とは、不安感が中核症状である精神生涯で、DSMでは6つに分類している。 ①分離不安生涯(愛着ある人からの分離) ②〇〇性恐怖症(特定の対象) ③社交不安障害 ④パニック障害 ⑤〇〇恐怖症(交通機関など) ⑥全般性不安障害

    限局 広場

  • 51

    不安にかきたてられ、自分で「やりすぎ」「無意味」と分かっていても止められない行為を示す場合は、全般性不安障害が疑われる。

    いいえ

  • 52

    心的外傷後ストレス障害(<A>英語4文字)は、はなはだしく外傷的な出来事に遭遇することによって起こされる反応性の精神障害で、体験後に〇〇期間を経て発症することもある。

    PTSD 潜伏

  • 53

    ストレスの発端から3か月以内にみられる情動面や行動面の障害で、ストレッサーの解消から6か月以内に症状が少退する障害をDSM5では、〇〇障害と呼ぶ。仕事ができないなどの社会的役割や家事ができないなどの家庭的役割の遂行困難。

    適応

  • 54

    その人の記憶、思考、感情、行動といった体験のまとまりが、すべてあるいは部分的に消失する病態を〇〇〇障害と呼ぶ

    解離性

  • 55

    自閉症スペクトラム症候群は、〇〇〇系の発達プロセスにより生じると考えられており、DSM診断基準では、社会的コミュニケーション及び相互関係における〇〇的で広範な欠陥、②限定された〇〇する行動、興味または活動とまとめられている。

    脳神経 持続 反復

  • 56

    注意欠如・多動性障害(〇〇〇〇 英文字)は、不注意と多動性の片方のみまたは両方が症状として出ることから〇つに類型されている。

    ADHD 3

  • 57

    読む、書く、計算するなどの特定の作業を行うことに困難があり、成人になっても持続することがある障害を「限定性〇〇障害(LD)」という

    学習

  • 58

    パーソナリティ障害は、精神障害が認められないパーソナリティの偏りであり、DSM5では、10種のパーソナリティを3群に分類している。 クラスターA群 〇〇で風変りな群 クラスターB群 〇〇的情緒的で移り気な群 クラスターC群 不安で〇〇的な群

    奇妙 演技 内向

  • 59

    統合失調症は幼少期に発症し、男女差は見られない。

    いいえ

  • 60

    統合失調症の症状は、幻覚や妄想などの〇〇症状と、感覚鈍麻や自発性減退などの〇〇症状に大別される。

    陽性 陰性