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労働市場の知識
31問 • 1年前
  • HAJIME SHINMURA
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    問題一覧

  • 1

    厚労省が実施する障害者雇用状況の調査によると、民間企業の障害者法定雇用率の２．３％を達成している率は50%以上か？

    いいえ

  • 2

    「2022年（令和4年）度能力開発基本調査」(厚生労働省)の企業調査によると、自己啓発支援に費用を支出した企業の割合は何パーセントか？

    23.8％

  • 3

    「2022年（令和4年）度能力開発基本調査」(厚生労働省)の個人調査によると、OFF-JTを受講した正社員の割合は？

    42.3％

  • 4

    就業者に「休業者」は含まれない。

    いいえ

  • 5

    女性の労働力率が最も高い年齢層と労働者数が最も高い年齢層の正しい組み合わせは？

    労働力率　２５～２９歳　労働者数　４５～４９歳

  • 6

    労働力総数に占める女性の割合に最も近いのは？

    ４５

  • 7

    平成３０年版労働経済の分析によると、正規雇用者の転職等希望者の状況を年収階級別でみると、女性では「７００～９９９万円」の高所得者層でも転職等希望者が増加している。

    はい

  • 8

    平成３０年版労働経済の分析によると、転職者が現在の勤め先を選んだ理由はどれか？

    仕事の内容・職種に満足がいくから

  • 9

    平成３０年版労働経済の分析によると、非正社員から正社員への転職による移動の理由として、最も多いものは何か

    自分の技能・能力が活かせるから

  • 10

    「外国人雇用状況の届け」によると、外国人労働者の在留資格で最も多いものはどれか

    身分に基づく在留資格

  • 11

    令和２年の外国人雇用状況調査によると、外国人労働者の国籍別に多い順に選択すると？

    ベトナム, 中国, フィリピン

  • 12

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、有効求人倍率が上昇してきたことにともない、求職者の求職期間は短期化する傾向にある

    はい

  • 13

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、年齢階級別には長期求職者の割合は６５歳以上が最も高い

    いいえ

  • 14

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、全体的に長期求職者の割合は低下傾向であるが、４５歳以上では改善が見られない

    いいえ

  • 15

    平成２８年版　働く女性の実情によると、２５歳から２９歳の労働力率が上昇した理由は、既婚者の労働力率が上昇したからではなく、未婚女性が増えたからである

    いいえ

  • 16

    育児をしている女性の有業率は全国平均で約何割か？

    ６割

  • 17

    育児をしている女性の有業率は何県が高いか？

    島根県, 福井県

  • 18

    「令和5年版 労働経済の分析」によれば、**男性の有給休暇取得率は女性より低い**ことが示されています。具体的には、2020年の年次有給休暇の平均取得率は、男性は５０％を下回っているが、女性は５０％を超えている。

    はい

  • 19

    令和４年版の就業構造基本調査では、女性の有業率が最も高いのは東京都である

    はい

  • 20

     労働協約が当該労働組合員以外に適用されるためには、当該労働組合は同一事業場における同種の労働者の3分の2以上を組織していなければならない。

    いいえ

  • 21

    個別労働紛争解決促進法では、労働組合と事業主との間の紛争も対象としている。

    いいえ

  • 22

    パートタイマー等の非正規従業員や失業者は、労働組合に加入することはできない。

    いいえ

  • 23

    派遣労働者を正社員に採用する制度がある事業所の割合は、約何パーセントか？

    １５％

  • 24

    派遣労働者が就業している事業所の割合は20％を超えている。

    いいえ

  • 25

    派遣労働者を年齢階級別にみるとが最も高いのは？

    「45～49歳」

  • 26

    派遣労働者が多い業種を順番に選択せよ

    「製造業」, 「情報通信業」, 「金融業，保険業」

  • 27

    派遣労働者を就業させる主な理由を回答の多い順に選択せよ

    「欠員補充等必要な人員を迅速に確保できるため」, 「一時的・季節的な業務量の変動に対処するため」, 「軽作業、補助的業務等を行うため」

  • 28

    派遣労働者が就業していない事業所について、派遣労働者を受け入れない主な理由「費用がかかりすぎるため」が最も高くなっている

    いいえ

  • 29

    労働力人口とは、１５歳以上の人口のうち、＜A＞と＜B＞を合わせたものであり、＜A＞には〇〇者と〇〇者が含まれる。

    就業者　完全失業者　従業　休業

  • 30

    完全失業率とは、１５歳以上の人口に占める完全失業者の割合である。

    いいえ

  • 31

    非労働力人口に含まれるのは、〇〇、〇〇、その他（〇〇者など）

    通学　家事　高齢

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  • 1

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    いいえ

  • 2

    「2022年（令和4年）度能力開発基本調査」(厚生労働省)の企業調査によると、自己啓発支援に費用を支出した企業の割合は何パーセントか？

    23.8％

  • 3

    「2022年（令和4年）度能力開発基本調査」(厚生労働省)の個人調査によると、OFF-JTを受講した正社員の割合は？

    42.3％

  • 4

    就業者に「休業者」は含まれない。

    いいえ

  • 5

    女性の労働力率が最も高い年齢層と労働者数が最も高い年齢層の正しい組み合わせは？

    労働力率　２５～２９歳　労働者数　４５～４９歳

  • 6

    労働力総数に占める女性の割合に最も近いのは？

    ４５

  • 7

    平成３０年版労働経済の分析によると、正規雇用者の転職等希望者の状況を年収階級別でみると、女性では「７００～９９９万円」の高所得者層でも転職等希望者が増加している。

    はい

  • 8

    平成３０年版労働経済の分析によると、転職者が現在の勤め先を選んだ理由はどれか？

    仕事の内容・職種に満足がいくから

  • 9

    平成３０年版労働経済の分析によると、非正社員から正社員への転職による移動の理由として、最も多いものは何か

    自分の技能・能力が活かせるから

  • 10

    「外国人雇用状況の届け」によると、外国人労働者の在留資格で最も多いものはどれか

    身分に基づく在留資格

  • 11

    令和２年の外国人雇用状況調査によると、外国人労働者の国籍別に多い順に選択すると？

    ベトナム, 中国, フィリピン

  • 12

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、有効求人倍率が上昇してきたことにともない、求職者の求職期間は短期化する傾向にある

    はい

  • 13

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、年齢階級別には長期求職者の割合は６５歳以上が最も高い

    いいえ

  • 14

    平成２４年度以降の求職者の求職期間の動向に関して、全体的に長期求職者の割合は低下傾向であるが、４５歳以上では改善が見られない

    いいえ

  • 15

    平成２８年版　働く女性の実情によると、２５歳から２９歳の労働力率が上昇した理由は、既婚者の労働力率が上昇したからではなく、未婚女性が増えたからである

    いいえ

  • 16

    育児をしている女性の有業率は全国平均で約何割か？

    ６割

  • 17

    育児をしている女性の有業率は何県が高いか？

    島根県, 福井県

  • 18

    「令和5年版 労働経済の分析」によれば、**男性の有給休暇取得率は女性より低い**ことが示されています。具体的には、2020年の年次有給休暇の平均取得率は、男性は５０％を下回っているが、女性は５０％を超えている。

    はい

  • 19

    令和４年版の就業構造基本調査では、女性の有業率が最も高いのは東京都である

    はい

  • 20

     労働協約が当該労働組合員以外に適用されるためには、当該労働組合は同一事業場における同種の労働者の3分の2以上を組織していなければならない。

    いいえ

  • 21

    個別労働紛争解決促進法では、労働組合と事業主との間の紛争も対象としている。

    いいえ

  • 22

    パートタイマー等の非正規従業員や失業者は、労働組合に加入することはできない。

    いいえ

  • 23

    派遣労働者を正社員に採用する制度がある事業所の割合は、約何パーセントか？

    １５％

  • 24

    派遣労働者が就業している事業所の割合は20％を超えている。

    いいえ

  • 25

    派遣労働者を年齢階級別にみるとが最も高いのは？

    「45～49歳」

  • 26

    派遣労働者が多い業種を順番に選択せよ

    「製造業」, 「情報通信業」, 「金融業，保険業」

  • 27

    派遣労働者を就業させる主な理由を回答の多い順に選択せよ

    「欠員補充等必要な人員を迅速に確保できるため」, 「一時的・季節的な業務量の変動に対処するため」, 「軽作業、補助的業務等を行うため」

  • 28

    派遣労働者が就業していない事業所について、派遣労働者を受け入れない主な理由「費用がかかりすぎるため」が最も高くなっている

    いいえ

  • 29

    労働力人口とは、１５歳以上の人口のうち、＜A＞と＜B＞を合わせたものであり、＜A＞には〇〇者と〇〇者が含まれる。

    就業者　完全失業者　従業　休業

  • 30

    完全失業率とは、１５歳以上の人口に占める完全失業者の割合である。

    いいえ

  • 31

    非労働力人口に含まれるのは、〇〇、〇〇、その他（〇〇者など）

    通学　家事　高齢