働く意思がありながらも就労の機会を得られないことによる失業を、【】失業または需要不足失業という。

3ヶ月の期限内にハローワークにおいてカウントされる、求職者数と求人数の比率を【】倍率という。

【】とは、同一企業内での正規雇用労働者と非正規雇用労働者との待遇差の解消を目指す取り組みをいう。

働く意思や能力があるにも関わらず、需要不足の経済状況などによって出現する失業は、経済構 道に由来することから，摩擦的・構造的失業と呼ばれる。

統計に表れない失業が多いと、名目上、失業率が低下することになる。1960年代以前にみられた低失業率は、このような要因であるとの指摘があ る。

非正規雇用者の全雇用者に占める割合は、増加傾向にあり、全雇用者に占める正規雇用の割合は 3分の2を下回っている。

同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消を目指す取り組みを同一労働同一賃金というが、法制化されてはおらず非正規雇用労働者は不利な待遇を強いられている。

フリー、フェア、グローバルを理念とする一連の金開花を【】という。これにより、金利の自由化、金融業務への参入をしやすくするなどの一連の改革が進んだ。

金融機関が破たんした際、本と利息の保証に上限を設ける制度を【】という。

金融ビッグバンと呼ばれる一連の改革の中で、銀行の経営基盤を強化すべきとの機運が高まり、護送船団方式が採用された。

2010 年にペイオフが発動され、対象となった金融機関に預けられていた預金の一部は保証の対象外となった。

サブプライム住宅ローン問題と投資銀行の破たんは、アメリカにおける高所得者向けの住宅ローンが急速に不良債権化したことに端を発していた。

日本銀行による量的・質的緩和の採用により、金融政策による誘導の主たる対象は、無担保コール翌日物金利からマネタリーベースへと変更された

○ 日本においては、政府が民間の金融関関の株式を取得することは今日まで禁止されている。

1日本銀行は中銀行による日銀～の頭金に手数料を課す【】を導入した

「【】創生総合職名」には、雇用創出、地方への人

労働生産性の向上を目指し、残業時間の罰則付き上限規制の導入、同一労働同一賃金の制度化など【】が2019年より順次施行される

【】構想とは、生活全般にわたりAIやビッグデータなどの最先端技術を実装した未来都市の実現を、官民一となって目指す取り組みをいう

日本銀行は、2016年に市中銀行による日銀への預金に対する金利を引き上げる政策を実施した。

国家戦略特区法に基づく戦略の一環として、政府は、仙台市、愛知県、秋田県仙北市広島県、愛媛県今治市，千葉市，北九州市を地方創生特区に指定した。

国際的にみても深刻なわが国の長時間労働に対応するべく、いわゆる「働き方改革」の一環として、時間外労働の上限規制の導入が行われた。

2020年5月に成立した改正国家戦略特区法は、AIやビッグデータを効果的に活用した先進的サービスを持つ「日本型スーパーシティ構想」の実現に向けた制度の整備などが盛り込まれている。

新しい国際収支統計によれば、経常収支は、貿易・サービス収支、第一次【】収支、および第二次【】収文によって構成される。

従来の資本収支は廃止され、投資や外貨準備によっては【】収支が構成されるようになった。

IMF（国際通貨基金）は、2008年に国際収支マニュアル第6版を公表し、これに合わせ日本の財務省と日本銀行は、2014年1月の取引計上分から，このマニュアルに準拠した新しい国際収支に変更した。

従来の統計において、「金融収支」と表記されていた部分は廃止され、新たに「資本収支」が新設された。

雇用者報酬、投資収益などは、企業活動の二次的な成果に基づくものであるので，第二次所得収支と呼ばれる。