1.労働条件に関する基本原則

13問 • 1年前

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問題１　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　（　　　）は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

労働条件

問題２　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、（　　）が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

労働者

問題３　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が（　　）に値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

人たる

問題４　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する（　　）を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

生活

問題５　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は（　　）のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

最低

問題６　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、（　　　）の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

労働関係

問題７　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として（　　　）を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

労働条件

問題８　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を（　　）させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

低下

問題９　労働条件の原則下記の(　)内の語句を答えなさい。労働基準法第1条【条文】 ①　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ②　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その（　　　）ように努めなければならない。

向上を図る

問題１０「労働条件」にあてはまらないものを選択肢の中から選択しなさい。

雇入れ（採用）

問題１１「人たるに値する生活」とは、どのように決まるのか答えなさい。

一般の社会通念

問題１２「人たるに値する生活」とは、どのように決まるのか答えなさい。

一般の社会通念

問題１３「人たるに値する生活」とは、一般の社会通念によって決まるものですが、含める対象者として適切なものを選びなさい。

労働者本人・標準家族

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