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作業安全
33問 • 1年前
  • 西浦公祐
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    問題一覧

  • 1

    安全は自然な形では存在しておらず、(①)を最小限にとどめようとする努力を常にすることで創り出されます。

    危険

  • 2

    鉄道のほとんどの職種において(①)などにより基本動作が定められています。

    作業標準

  • 3

    運転士、車掌は(①)であるとともに、(①)性、(②)性、(③)反応といった適性を備えている必要がある。

    健康体, 作業, 識別, 多重選択

  • 4

    基本動作とは各種作業において(①)な動作や手順を定めたものです。

    標準的

  • 5

    基本動作は作業者が… ・(①)なく ・(②)なく ・(③)なく 作業を行うために過去の経験などに基づいて工夫されたものとされている

    無理, 無駄, 誤り

  • 6

    【基本動作】 ・自然と(①)に導かれる ・普段の動作が自然と(②)される ・(③)が自然に正しい動作を選択できる

    正しい動作, 選択, 体

  • 7

    【指差喚呼】 (①)と(②)、(③)でしっかり意識を高めることで(④)に大きな効果を発揮する。

    視覚, 聴覚, 動作, 安全確保

  • 8

    【指差喚呼】 運転士がお客さまの安全を守るうえで、指差喚呼は(①)です。

    必須条件

  • 9

    【移動禁止表示】 ・車両の(①) ・(②)及び連結、解放 等の作業中に表示される。

    検査, 整備

  • 10

    傷害事故を起こした会社は(①)へ報告するとともに、状況に応じて(②)を行い、原因究明や(③)の対策を講じなければいけない。

    労働基準監督署, 補償, 再発防止

  • 11

    【傷害事故】 5つのプロセスを答えよ

    下地, 個人的欠陥, 不安全状態と不安全行動, 事故, ケガ

  • 12

    【KYT】 KYTとは(①)のことである。

    危険予知訓練

  • 13

    【KYT】 KYTの目的は… ・チームの危険に対する(①)を高める ・(②)を向上させる ・職場の安全を(③)する

    感受性, 問題解決能力, 先取り

  • 14

    【4ラウンド法】 1R〜4Rの項目を順番に答えよ

    現状把握, 本質追究, 対策樹立, 目標設定

  • 15

    白文字の①〜⑥に入る語句を答えよ

    88, 10, 2, 人的要因, 物的要因, 不可抗力

  • 16

    赤文字の①〜⑥に入る語句を答えよ

    心理的要因, 管理要因, 生理的要因, 摂取物要因, 作業環境の不良, 服装不備不良

  • 17

    【心理的要因】 ・ルール、(①)の無視 ・(②)行動 ・(③)な動作及び行動

    指示, 不用意, 不適切

  • 18

    【管理要因】 ・(①)の不足又は(②) ・(③)の不十分

    作業知識, 未熟, 連絡

  • 19

    【生理的要因】 生理的要因を3つ答えよ

    疲労, 睡眠不足, 欠食

  • 20

    【摂取物要因】 摂取物要因を2つ答えよ

    クスリ, 飲酒

  • 21

    【作業環境の不良】 ・(①)の不備不良 ・(②)の不適切 ・(③)の不良等

    設備, 道具, 作業場

  • 22

    【服装の不備不良】 ・(①)の誤扱い

    保護具

  • 23

    【不用意行動】 傷害事故に至るまでの経過で、下地から(①)・(②)までの段階に起こる。不用意行動の原因は(③)及び(④)の不十分等が挙げられる。

    不安全状態, 不安全行動, 時間管理, 体調管理

  • 24

    【心理的要因】 事故の瞬間に(①)を意識できなかったことが事故の原因になりやすい。

    自らの行動

  • 25

    【管理要因】 ・管理とは、組織で仕事を進めるなかで体系的な(①)・位置を指す。 ・「(②)する能力」の視点から原因を考える必要がある。

    要件, 自分で自分を管理

  • 26

    【連絡の不十分】 報告・連絡・相談の充実が(①)防止にも注意

    傷害事故

  • 27

    【飲酒】 アルコールの影響で一番恐ろしいのが… ・(①)が鈍くなること ・(②)

    判断, 眠気

  • 28

    【飲酒】 飲酒に関しては(①)が求められる

    自己管理能力

  • 29

    【5s運動の効果】 ・(①)の減少 ・(②)が向上する ・(③)の心配が少なくなる ・(④)が守られるようになる など…

    労働災害, 作業能率, 火災, 作業規律

  • 30

    【救命処置】 救命処置の優先度は心配停止、(①)、大火傷

    動脈出血

  • 31

    労働者の安全を守るための法律を3つ答えよ

    労働基準法, 労働安全衛生法, 労働者災害補償保険法

  • 32

    【労働安全衛生法】 ・事業者の(①)と労働者の①が定められている

    責務

  • 33

    【労働災害補償保険法】 働いている最中のケガなどに対する(①)のルールを定めたもの

    補償

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  • 1

    安全は自然な形では存在しておらず、(①)を最小限にとどめようとする努力を常にすることで創り出されます。

    危険

  • 2

    鉄道のほとんどの職種において(①)などにより基本動作が定められています。

    作業標準

  • 3

    運転士、車掌は(①)であるとともに、(①)性、(②)性、(③)反応といった適性を備えている必要がある。

    健康体, 作業, 識別, 多重選択

  • 4

    基本動作とは各種作業において(①)な動作や手順を定めたものです。

    標準的

  • 5

    基本動作は作業者が… ・(①)なく ・(②)なく ・(③)なく 作業を行うために過去の経験などに基づいて工夫されたものとされている

    無理, 無駄, 誤り

  • 6

    【基本動作】 ・自然と(①)に導かれる ・普段の動作が自然と(②)される ・(③)が自然に正しい動作を選択できる

    正しい動作, 選択, 体

  • 7

    【指差喚呼】 (①)と(②)、(③)でしっかり意識を高めることで(④)に大きな効果を発揮する。

    視覚, 聴覚, 動作, 安全確保

  • 8

    【指差喚呼】 運転士がお客さまの安全を守るうえで、指差喚呼は(①)です。

    必須条件

  • 9

    【移動禁止表示】 ・車両の(①) ・(②)及び連結、解放 等の作業中に表示される。

    検査, 整備

  • 10

    傷害事故を起こした会社は(①)へ報告するとともに、状況に応じて(②)を行い、原因究明や(③)の対策を講じなければいけない。

    労働基準監督署, 補償, 再発防止

  • 11

    【傷害事故】 5つのプロセスを答えよ

    下地, 個人的欠陥, 不安全状態と不安全行動, 事故, ケガ

  • 12

    【KYT】 KYTとは(①)のことである。

    危険予知訓練

  • 13

    【KYT】 KYTの目的は… ・チームの危険に対する(①)を高める ・(②)を向上させる ・職場の安全を(③)する

    感受性, 問題解決能力, 先取り

  • 14

    【4ラウンド法】 1R〜4Rの項目を順番に答えよ

    現状把握, 本質追究, 対策樹立, 目標設定

  • 15

    白文字の①〜⑥に入る語句を答えよ

    88, 10, 2, 人的要因, 物的要因, 不可抗力

  • 16

    赤文字の①〜⑥に入る語句を答えよ

    心理的要因, 管理要因, 生理的要因, 摂取物要因, 作業環境の不良, 服装不備不良

  • 17

    【心理的要因】 ・ルール、(①)の無視 ・(②)行動 ・(③)な動作及び行動

    指示, 不用意, 不適切

  • 18

    【管理要因】 ・(①)の不足又は(②) ・(③)の不十分

    作業知識, 未熟, 連絡

  • 19

    【生理的要因】 生理的要因を3つ答えよ

    疲労, 睡眠不足, 欠食

  • 20

    【摂取物要因】 摂取物要因を2つ答えよ

    クスリ, 飲酒

  • 21

    【作業環境の不良】 ・(①)の不備不良 ・(②)の不適切 ・(③)の不良等

    設備, 道具, 作業場

  • 22

    【服装の不備不良】 ・(①)の誤扱い

    保護具

  • 23

    【不用意行動】 傷害事故に至るまでの経過で、下地から(①)・(②)までの段階に起こる。不用意行動の原因は(③)及び(④)の不十分等が挙げられる。

    不安全状態, 不安全行動, 時間管理, 体調管理

  • 24

    【心理的要因】 事故の瞬間に(①)を意識できなかったことが事故の原因になりやすい。

    自らの行動

  • 25

    【管理要因】 ・管理とは、組織で仕事を進めるなかで体系的な(①)・位置を指す。 ・「(②)する能力」の視点から原因を考える必要がある。

    要件, 自分で自分を管理

  • 26

    【連絡の不十分】 報告・連絡・相談の充実が(①)防止にも注意

    傷害事故

  • 27

    【飲酒】 アルコールの影響で一番恐ろしいのが… ・(①)が鈍くなること ・(②)

    判断, 眠気

  • 28

    【飲酒】 飲酒に関しては(①)が求められる

    自己管理能力

  • 29

    【5s運動の効果】 ・(①)の減少 ・(②)が向上する ・(③)の心配が少なくなる ・(④)が守られるようになる など…

    労働災害, 作業能率, 火災, 作業規律

  • 30

    【救命処置】 救命処置の優先度は心配停止、(①)、大火傷

    動脈出血

  • 31

    労働者の安全を守るための法律を3つ答えよ

    労働基準法, 労働安全衛生法, 労働者災害補償保険法

  • 32

    【労働安全衛生法】 ・事業者の(①)と労働者の①が定められている

    責務

  • 33

    【労働災害補償保険法】 働いている最中のケガなどに対する(①)のルールを定めたもの

    補償