동기부여의 의의, 욕구단계설, ERG이론, 욕구단계설과 ERG이론 비교

의의, 가정, 욕구 5단계, 평가, 적용사례 - 선택적 복리후생제도

의의, 가정, 3가지 욕구, 평가

Abraham Maslow, Clayton Alderfer

모든 사람에게는 동일한 다섯 가지 욕구 단계가 있고, 하위 욕구가 만족되면 그 단계는 동기부여 기능을 못 하기에 다음 단계로 진행하며, 종국에는 자아실현을 지향한다는 이론

1. 인간 욕구는 복잡하나, 그 순서가 있어 단계를 헝성, 2. 만족된 욕구는 동기부여 기능 상실, 3. 결핍-지배 원리 : 결핍된 욕구가 개인 의식 지배, 4. 충족-출현 원리 : 하위 단계 욕구 충족시, 다음 단계 욕구 출현

생리적 욕구 - 생을 유지하기 위한 기초 욕구, 안전 욕구 - 직무환경, 생활상 안전 욕구, 사회적 욕구 - 인간관계와 조직 귀속 욕구, 존경 욕구 - 조직 내에서 상위직으로 올라가는 다른 구성원과 차별화된 존경을 받고자 하는 욕구, 자아실현 욕구 - 잠재력을 극대화하여 성취감과 자기만족 욕구

1. 인간욕구를 체계적으로 인식한 최초 이론, 2. 상위욕구 충족을 위한 여건 조성, 3. 자원의 집중적 부여 - 선택적 복리후생제도의 근거