43 労働問題

74問 • 1年前

ぴざまん

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問題一覧

ILO (国際労働機関)は、国際連合では廃止されたまるばつ

ばつ

労働条件の改善を図る国際機関として何が設立されたか

ILO

チャーチスト運動は何を求めるか

普通選挙

世界初の労働運動を答えなさい

ラッダイト運動

19世紀のイギリスで起こった労働運動を2つ答えなさい

ラッダイト運動チャーチスト運動

すべての労働組合が解散し、国のためにみんなで頑張ろうと言う組織を何と言うか

大日本産業報国会

戦時に際し、労働力や物資等の統制運用を議会の審議を必要とせず、勅令で行えるようにした法律を何と言うか

国家総動員法

労働組合に失業者と非正規雇用者は加入できるか、それぞれまるばつで答えなさい

まるまる

労働組合法による組合の要件の例を3つ答えなさい

メンバーの大部分が労働者会社の利益代表者が参加していない組合運営費について会社から援助を受けない

日本初の労働組合は？

労働組合期成会

1911年に制定された工場労働者の最低年齢を12歳とし、42時間労働制を規定した法を何と言うか

工場法

鈴木文治によって、結成された労働者と資本家が仲良くしよう〜の労働団体を何と言うか

友愛会

治安維持法と同時に実現されたものは何か

普通選挙

労働組合ができるまでの労働運動の歩みについて、並び替えなさい

労働組合期成会, 治安警察法, 工場法, 友愛会, 日本労働総同盟, 治安維持法, 国家総動員法, 大日本産業報国会

労働基本法は何と何からなるか

勤労権と労働三権

労働三権答えなさい

団結権団体交渉権団体行動権

労働三法答えなさい

労働組合法労働関係調節法労働基準法

労働三法のうち労働三権を具体的に保障している法律は()、労働条件の最低基準を定める法律は()、労働委員会による労働争議の調節を定めた法律は()

労働組合法労働基準法労働関係調節法

労働組合法に規定されている3つのこと

労働協約民事免責・刑事免責不当労働行為の禁止

労働協約は、原則口約束でも成立するまるばつ

ばつ

労働協約の適用範囲は

労働組合の労働者のみ

賃金、その他、雇用条件について、労働組合と使用者との間で締結する協定のことを何と言うか

労働協約

労働組合は、民事上の責任(損害賠償責任)や、刑事上の責任(刑事物を受けること)が免除されることを何と言うか

民事免責刑事免責

使用者による労働組合活動の妨害行為を何と言うか

不当労働行為

不当労働行為の例4つ答えなさい

労働組合に対する不利益な取り扱い労働組合経費の援助正当な理由なしの団体交渉の拒否黄犬契約

不当労働行為に対して、労働組合は何ができるか？

労働委員会への救済の申立て

労働関係調整法における労働争議の調節手続きはなにか。また、それに加えて内閣総理大臣の決定によって、当事者の申請を待たずに、調節を開始する方法を何と言うか

斡旋・調停・仲裁緊急調整

労働関係調整法における調整手続の前に行わなければならない事は何か

労使間の自主交渉

労働関係調整法の調整手続きのうち労使ともに従わなければならないのは何か

仲裁

法定労働時間は、1週間で()時間1日で()時間

40 8

労働基準法 1-1 人たるに値する生活を保障。この基準は最低を示す 1-4 ()の原則 2-15 労働契約締結の際に()・()等を明示 2-20 解雇の予告は()日前までに予告する 3-24 賃金の支払いは、毎月()回以上、一定の期日に()で()を支払う 4-32 労働時間は1日()時間週()時間以内(休憩時間を除く) 4-34 労働時間が6時間を超える場合は、最低()、8時間を超える場合は、最低()の休憩を保障 4-35 毎週最低()回または4週間に4回以上の休日を保障 4-36 時間外・休日労働は労働組合または労働者の過半数の代表者との書面協定(= )が必要 4-37 深夜労働は() %、休日労働は() %の割増賃金を支払う。月60時間を超える残業に対しては() %以上の割増賃金を支払う 4-39 ()ヶ月勤務で()割以上勤務したものに()日有給休暇が与えられる 6-61 ()歳未満の深夜(午後10時から午前5時)労働の禁止

男女同一賃金賃金労働時間 30 1 通貨直接全額 8 40 45分 1時間 1 三六協定 25 35 50 6 8 10 18

労働委員会は、( )管轄の全国に対して置かれる()と( )管轄で各都道府県に置かれる()に分けられる。

厚生労働大臣中央労働委員会各都道府県知事都道府県労働委員会

労働基準法の監督機関として、各都道府県に()が設置され、厚生労働省には()が設置されている

労働基準監督署労働基準局

日本の年間総実労働時間は()と同水準で()に比べて長い

アメリカドイツフランス

日本では、年次有給休暇の取得率が高い低い？

低い

一人当たりの労働時間を短縮して、雇用の確保を図ることを何と言うか

ワークシェアリング

ワークシェアリングが行われると賃金は上がる下がる？

下がる

新卒から定年までの長期雇用慣行を何と言うか

終身雇用制

勤続年数に応じて、賃金が上昇する賃金制度を何と言うか

年功序列型賃金

バブル崩壊後終身雇用制や年功序列型賃金の見直しが進み、何が進んだか

非正規雇用利用の拡大成果を重視する賃金制度への転換

日本では、産業別組合と企業別組合のどちらが主流であるか

企業別組合

欧米では、産業別組合と企業別組合、どちらが主流であるか

産業別組合

労働組合の組織率が()傾向にあり、現在()%を割った

低下 20

現在労働組合の中央組織として産業別全国組合（単産）のみを加盟単位として認めている( )と単産に加え都道府県別組合（地方組織）も加盟単位と位置づけている()がある

連合全労連

現在、定職につかない(？)や就学も就業もせず、職業訓練も受けてない()が増えているらしい。

フリーターニート

貧困率とは何か？

年収が全国民の年収の中央値の半分に満たない国民の割合

フルタイムで働いても、貧困状態の人を何と言うか

ワーキングプア

賃金の未払いや解雇など、他の労働者と使用者との間の労働紛争を迅速に解決するために実施されている制度は

労働審判制度

週40時間以内なら、日々の労働時間の変形が可能である制度を何と言うか

変形労働時間制

働き方改革関連法の内容4つ答えなさい

高度プロフェッショナル制度残業時間の罰則付き上限規制年次有給休暇の消化義務同一労働同一賃金の促進

専門職で年収の高い人を労働時間の規制の対象から外すことができる制度を何と言うか

高度プロフェッショナル制度

労働者が労働組合に加入しないこと、労働組合から脱退することを雇用条件にすることを何と言うか

黄犬契約

発展途上国への技能や知識の移転を目的に、1993年に始まった制度を何と言うか

外国人技能実習制度

2019年に新たな在留資格である()を設け、人手が不足している分野に外国人人材を受け入れる制度が導入された

特定技能

女性の雇用形態をなんという

M型雇用

男女雇用機会均等法が定めたこと3つ

男女の差別的な取り扱いの禁止間接差別の禁止セクハラの防止

身長、採用条件にするなど、事実上生差別につながる恐れのある取り扱いを何と言うか

間接差別

規定違反、企業が是正勧告に従わない場合に、厚生大臣は病名を公表できるまるばつ

まる

一定期間、育児介護の休業を取得でき、その間雇用保険から育児休業給付介護休業給付を受けられることを規定した法は何か

育児・介護休業法

企業に女性活躍推進に向けた行動計画を制定し、都道府県労働局へ届け出をして社内外に公表することを促す法を何と言うか

女性活躍推進法

女性活躍推進法で、定められた計画を1つ答えなさい

管理職に占める女性の割合の向上

非正規雇用者に最低賃金法は適用されないまるばつ

ばつ

派遣労働者を保護し労働者派遣事業を適正に運営することを目的として1985年に制定された法律をなんというか

労働者派遣法

2003年の労働者派遣法により何が変わったか

製造業の派遣解禁派遣期間を上限3年までにした

一定期間の1週の平均労働時間が法定労働時間以内ならば、特定の週・日が法定労働時間を超えても良いと言う制度を何と言うか

変形労働時間制

出退社の時刻を労働者の任意とする変形労働時間制を何と言うか

フレックスタイム制

仕事に対する労働時間をあらかじめ決めておき、仕事の進め方を労働者の裁量に委ね、労働時間は日労働時間にかかわらず、あらかじめ決めた労働時間とする制度を何と言うか

裁量労働制

有期雇用労働者が5年を超えて労働契約が更新された場合、本人の申し出により無期雇用への転換ができることになった制度を何と言うか

労働契約法

パソコンなどの情報通信域を使い、自宅等の小規模な事務所で行われる労働形態を何と言うか

SOHO

不法就労の状態にある外国人労働者は、労働基準法の適用から除外されているまるばつ

ばつ

労働条件の力関係 ( ) ⬇️ ( ) ⬇️ ( ) ⬇️ ( )

法律労働協約就業規則労働契約

労働協約はだれとだれがむすぶ

組合と使用者

就業規則は誰が定める？

使用者

労働契約は誰と誰が結ぶ

労働者と使用者

要点1 生体成分とタンパク質

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46問 • 2年前

ぴざまん

要点2 酵素

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要点3 細胞の構造と働き

要点3 細胞の構造と働き

要点4 生体膜とタンパク質

要点4 生体膜とタンパク質

要点5 免疫とタンパク質

要点5 免疫とタンパク質

要点6 発酵と呼吸

要点6 発酵と呼吸

要点7 光合成

要点7 光合成

要点8 細菌の炭酸同化と窒素同化

要点8 細菌の炭酸同化と窒素同化

要点9 DNAの構造と複製

要点9 DNAの構造と複製

要点10 遺伝情報の発現

要点10 遺伝情報の発現

要点11 遺伝子発現の調節

要点11 遺伝子発現の調節

要点12 バイオテクノロジー

要点12 バイオテクノロジー

要点13 遺伝子と染色体

要点13 遺伝子と染色体

要点14 動物の配偶子形成と受精

要点14 動物の配偶子形成と受精

要点15 植物の配偶子形成と受精

要点15 植物の配偶子形成と受精

16 動物の発生

16 動物の発生

要点17 ニューロンとその興奮

要点17 ニューロンとその興奮

要点18 刺激の受容

要点18 刺激の受容

要点19 中枢神経系

要点19 中枢神経系

要点20 効果器(筋肉)

要点20 効果器(筋肉)

問題一覧

ILO (国際労働機関)は、国際連合では廃止されたまるばつ

ばつ

労働条件の改善を図る国際機関として何が設立されたか

ILO

チャーチスト運動は何を求めるか

普通選挙

世界初の労働運動を答えなさい

ラッダイト運動

19世紀のイギリスで起こった労働運動を2つ答えなさい

ラッダイト運動チャーチスト運動

すべての労働組合が解散し、国のためにみんなで頑張ろうと言う組織を何と言うか

大日本産業報国会

戦時に際し、労働力や物資等の統制運用を議会の審議を必要とせず、勅令で行えるようにした法律を何と言うか

国家総動員法

労働組合に失業者と非正規雇用者は加入できるか、それぞれまるばつで答えなさい

まるまる

労働組合法による組合の要件の例を3つ答えなさい

メンバーの大部分が労働者会社の利益代表者が参加していない組合運営費について会社から援助を受けない

日本初の労働組合は？

労働組合期成会

1911年に制定された工場労働者の最低年齢を12歳とし、42時間労働制を規定した法を何と言うか

工場法

鈴木文治によって、結成された労働者と資本家が仲良くしよう〜の労働団体を何と言うか

友愛会

治安維持法と同時に実現されたものは何か

普通選挙

労働組合ができるまでの労働運動の歩みについて、並び替えなさい

労働組合期成会, 治安警察法, 工場法, 友愛会, 日本労働総同盟, 治安維持法, 国家総動員法, 大日本産業報国会

労働基本法は何と何からなるか

勤労権と労働三権

労働三権答えなさい

団結権団体交渉権団体行動権

労働三法答えなさい

労働組合法労働関係調節法労働基準法

労働組合法労働基準法労働関係調節法

労働組合法に規定されている3つのこと

労働協約民事免責・刑事免責不当労働行為の禁止

労働協約は、原則口約束でも成立するまるばつ

ばつ

労働協約の適用範囲は

労働組合の労働者のみ

賃金、その他、雇用条件について、労働組合と使用者との間で締結する協定のことを何と言うか

労働協約

労働組合は、民事上の責任(損害賠償責任)や、刑事上の責任(刑事物を受けること)が免除されることを何と言うか

民事免責刑事免責

使用者による労働組合活動の妨害行為を何と言うか

不当労働行為

不当労働行為の例4つ答えなさい

労働組合に対する不利益な取り扱い労働組合経費の援助正当な理由なしの団体交渉の拒否黄犬契約

不当労働行為に対して、労働組合は何ができるか？

労働委員会への救済の申立て

斡旋・調停・仲裁緊急調整

労働関係調整法における調整手続の前に行わなければならない事は何か

労使間の自主交渉

労働関係調整法の調整手続きのうち労使ともに従わなければならないのは何か

仲裁

法定労働時間は、1週間で()時間1日で()時間

40 8

男女同一賃金賃金労働時間 30 1 通貨直接全額 8 40 45分 1時間 1 三六協定 25 35 50 6 8 10 18

労働委員会は、( )管轄の全国に対して置かれる()と( )管轄で各都道府県に置かれる()に分けられる。

厚生労働大臣中央労働委員会各都道府県知事都道府県労働委員会

労働基準法の監督機関として、各都道府県に()が設置され、厚生労働省には()が設置されている

労働基準監督署労働基準局

日本の年間総実労働時間は()と同水準で()に比べて長い

アメリカドイツフランス

日本では、年次有給休暇の取得率が高い低い？

低い

一人当たりの労働時間を短縮して、雇用の確保を図ることを何と言うか

ワークシェアリング

ワークシェアリングが行われると賃金は上がる下がる？

下がる

新卒から定年までの長期雇用慣行を何と言うか

終身雇用制

勤続年数に応じて、賃金が上昇する賃金制度を何と言うか

年功序列型賃金

バブル崩壊後終身雇用制や年功序列型賃金の見直しが進み、何が進んだか

非正規雇用利用の拡大成果を重視する賃金制度への転換

日本では、産業別組合と企業別組合のどちらが主流であるか

企業別組合

欧米では、産業別組合と企業別組合、どちらが主流であるか

産業別組合

労働組合の組織率が()傾向にあり、現在()%を割った

低下 20

連合全労連

現在、定職につかない(？)や就学も就業もせず、職業訓練も受けてない()が増えているらしい。

フリーターニート

貧困率とは何か？

年収が全国民の年収の中央値の半分に満たない国民の割合

フルタイムで働いても、貧困状態の人を何と言うか

ワーキングプア

賃金の未払いや解雇など、他の労働者と使用者との間の労働紛争を迅速に解決するために実施されている制度は

労働審判制度

週40時間以内なら、日々の労働時間の変形が可能である制度を何と言うか

変形労働時間制

働き方改革関連法の内容4つ答えなさい

高度プロフェッショナル制度残業時間の罰則付き上限規制年次有給休暇の消化義務同一労働同一賃金の促進

専門職で年収の高い人を労働時間の規制の対象から外すことができる制度を何と言うか

高度プロフェッショナル制度

労働者が労働組合に加入しないこと、労働組合から脱退することを雇用条件にすることを何と言うか

黄犬契約

発展途上国への技能や知識の移転を目的に、1993年に始まった制度を何と言うか

外国人技能実習制度

2019年に新たな在留資格である()を設け、人手が不足している分野に外国人人材を受け入れる制度が導入された

特定技能

女性の雇用形態をなんという

M型雇用

男女雇用機会均等法が定めたこと3つ

男女の差別的な取り扱いの禁止間接差別の禁止セクハラの防止

身長、採用条件にするなど、事実上生差別につながる恐れのある取り扱いを何と言うか

間接差別

規定違反、企業が是正勧告に従わない場合に、厚生大臣は病名を公表できるまるばつ

まる

一定期間、育児介護の休業を取得でき、その間雇用保険から育児休業給付介護休業給付を受けられることを規定した法は何か

育児・介護休業法

企業に女性活躍推進に向けた行動計画を制定し、都道府県労働局へ届け出をして社内外に公表することを促す法を何と言うか

女性活躍推進法

女性活躍推進法で、定められた計画を1つ答えなさい

管理職に占める女性の割合の向上

非正規雇用者に最低賃金法は適用されないまるばつ

ばつ

派遣労働者を保護し労働者派遣事業を適正に運営することを目的として1985年に制定された法律をなんというか

労働者派遣法

2003年の労働者派遣法により何が変わったか

製造業の派遣解禁派遣期間を上限3年までにした

一定期間の1週の平均労働時間が法定労働時間以内ならば、特定の週・日が法定労働時間を超えても良いと言う制度を何と言うか

変形労働時間制

出退社の時刻を労働者の任意とする変形労働時間制を何と言うか

フレックスタイム制

裁量労働制

有期雇用労働者が5年を超えて労働契約が更新された場合、本人の申し出により無期雇用への転換ができることになった制度を何と言うか

労働契約法

パソコンなどの情報通信域を使い、自宅等の小規模な事務所で行われる労働形態を何と言うか

SOHO

不法就労の状態にある外国人労働者は、労働基準法の適用から除外されているまるばつ

ばつ

労働条件の力関係 ( ) ⬇️ ( ) ⬇️ ( ) ⬇️ ( )

法律労働協約就業規則労働契約

労働協約はだれとだれがむすぶ

組合と使用者

就業規則は誰が定める？

使用者

労働契約は誰と誰が結ぶ

労働者と使用者