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キャリコンミニテスト5
20問 • 1年前
  • 榊原万里佳
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    問題一覧

  • 1

    スーパーは、キャリアの発達は職業的適合性を発展させ実現していくプロセスと定義した。

    正しくない

  • 2

    スーパーは、「キャリア発達のプロセスは統合と妥協のプロセス」であるとした。

    正しい

  • 3

    スーパーは自己概念は青年期に培われる者であり、キャリア発達を通して形成されていくものではないとした。

    正しくない

  • 4

    スーパーは、キャリア発達に「役割」と「適応」の考え方を取り込んだキャリア理論を提唱した。

    正しくない

  • 5

    スーパーは、ライフ・スパン/ライフ・スペースの理論を「ライフ・キャリア・レインボー」と呼ばれるグラフィックで表現した。

    正しい

  • 6

    スーパーは、キャリアは個人が経験する多様な役割とその取り組み方によって構成されると考え、多くの人が一生涯を通じて経験する共通した役割を挙げた。

    正しい

  • 7

    スーパーは、役割が演じられる生活空間をアリーナ(arena)とよんだ。

    正しい

  • 8

    スーパーは、発達段階には暦年齢にゆるく関連した移行期(トランジション)があるとし、移行期にはミニサイクルが含まれるとした。

    正しい

  • 9

    スーパーの考える発達段階では、45~64歳の時期を「確立期」と呼んでいる。

    正しくない

  • 10

    スーパーは、思春期における職業選択のレディネスは「キャリア成熟」とし、成人期以降は「キャリア・アダプタビリティ」という職業適応することが必要とした。

    正しい

  • 11

    スーパーは晩年になって、ライフ・キャリア・レインボーの考えを基盤とし、アーチ・モデルの考え方を構築した。

    正しい

  • 12

    ホランドは、同一の6類型を持って「個人および環境の構造」を説明した。

    正しい

  • 13

    ホランドは職業満足、職業上の安定性や業績は、個人のパーソナリティとその人の働く環境の一致の程度に依拠するとした。

    正しい

  • 14

    ホランドは、自身の価値観や態度を表現でき、自分の納得できる役割や課題を引き受けさせてくれるような環境を求めるとした。

    正しい

  • 15

    ホランドはパーソナリティ・タイプを6つに分類し、現実的(Realistic)、研究的(Investigative)、芸術的(Artistic)、社会的(Social)、企業的(Enterprising)、慣習的(Conventional)とした。

    正しい

  • 16

    6角形モデルのうち、最も高いホランド・タイプと、最も低いホランド・タイプの差を表したものを「分化」という。

    正しい

  • 17

    パーソンズは、自身の理論を「Choosing a Vocation(職業の選択)」という著書に記した。

    正しい

  • 18

    パーソンズは、職業選択における要素を、自己理解と仕事理解と適合の3つが重要とした。

    正しくない

  • 19

    ウィリアムソンは特性因子理論を用い、カウンセリングを6つのステップに分けた「特性・因子カウンセリング」を提唱した。

    正しい

  • 20

    ウィリアムソンは自身の職業選択における理論を晩年に訂正し、職業選択のプロセスは後戻りも可能であると提唱した。

    正しくない

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    問題一覧

  • 1

    スーパーは、キャリアの発達は職業的適合性を発展させ実現していくプロセスと定義した。

    正しくない

  • 2

    スーパーは、「キャリア発達のプロセスは統合と妥協のプロセス」であるとした。

    正しい

  • 3

    スーパーは自己概念は青年期に培われる者であり、キャリア発達を通して形成されていくものではないとした。

    正しくない

  • 4

    スーパーは、キャリア発達に「役割」と「適応」の考え方を取り込んだキャリア理論を提唱した。

    正しくない

  • 5

    スーパーは、ライフ・スパン/ライフ・スペースの理論を「ライフ・キャリア・レインボー」と呼ばれるグラフィックで表現した。

    正しい

  • 6

    スーパーは、キャリアは個人が経験する多様な役割とその取り組み方によって構成されると考え、多くの人が一生涯を通じて経験する共通した役割を挙げた。

    正しい

  • 7

    スーパーは、役割が演じられる生活空間をアリーナ(arena)とよんだ。

    正しい

  • 8

    スーパーは、発達段階には暦年齢にゆるく関連した移行期(トランジション)があるとし、移行期にはミニサイクルが含まれるとした。

    正しい

  • 9

    スーパーの考える発達段階では、45~64歳の時期を「確立期」と呼んでいる。

    正しくない

  • 10

    スーパーは、思春期における職業選択のレディネスは「キャリア成熟」とし、成人期以降は「キャリア・アダプタビリティ」という職業適応することが必要とした。

    正しい

  • 11

    スーパーは晩年になって、ライフ・キャリア・レインボーの考えを基盤とし、アーチ・モデルの考え方を構築した。

    正しい

  • 12

    ホランドは、同一の6類型を持って「個人および環境の構造」を説明した。

    正しい

  • 13

    ホランドは職業満足、職業上の安定性や業績は、個人のパーソナリティとその人の働く環境の一致の程度に依拠するとした。

    正しい

  • 14

    ホランドは、自身の価値観や態度を表現でき、自分の納得できる役割や課題を引き受けさせてくれるような環境を求めるとした。

    正しい

  • 15

    ホランドはパーソナリティ・タイプを6つに分類し、現実的(Realistic)、研究的(Investigative)、芸術的(Artistic)、社会的(Social)、企業的(Enterprising)、慣習的(Conventional)とした。

    正しい

  • 16

    6角形モデルのうち、最も高いホランド・タイプと、最も低いホランド・タイプの差を表したものを「分化」という。

    正しい

  • 17

    パーソンズは、自身の理論を「Choosing a Vocation(職業の選択)」という著書に記した。

    正しい

  • 18

    パーソンズは、職業選択における要素を、自己理解と仕事理解と適合の3つが重要とした。

    正しくない

  • 19

    ウィリアムソンは特性因子理論を用い、カウンセリングを6つのステップに分けた「特性・因子カウンセリング」を提唱した。

    正しい

  • 20

    ウィリアムソンは自身の職業選択における理論を晩年に訂正し、職業選択のプロセスは後戻りも可能であると提唱した。

    正しくない