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1-1-1.2023年(令和5年)版労働経済の分析 第Ⅱ部①
15問 • 1年前
  • 榊原万里佳
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    問題一覧

  • 1

    「我が国における賃金などの動向」をみると、名目労働生産性・名目賃金については1990年代半ば頃から伸びは鈍化し、それ以降名目労働生産性と名目賃金の伸びに乖離が見られる。

    正しい

  • 2

    「我が国における賃金などの動向」をみると、どの産業でみても、他国ほど名目賃金は伸びていない。

    正しい

  • 3

    「我が国における賃金などの動向」をみると、我が国の賃金は、雇用情勢に対して感応度が低く、労働生産性に対して感応度が高いと言われている。

    正しくない

  • 4

    「我が国における賃金などの動向」をみると、産業別において我が国は他国に比べ労働分配率が低い水準で推移しており、特に「金融・保険業」「宿泊・飲食サービス」「保健衛生及び社会事業など」における労働分配率は低い水準で推移している。

    正しい

  • 5

    「我が国における賃金などの動向」をみると、輸出価格の低下が我が国の交易条件悪化の主因とされている。

    正しい

  • 6

    「我が国における賃金などの動向」をみると、賃金増加に向けては労働生産性上昇に取り組むことが重要であり、労働生産性を高める可能性のある要素として、ワーク・ライフ・バランスやワーク・エンゲイジメントなどが紹介されている。

    正しい

  • 7

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、企業の利益処分の変化が要因の一つと考えられ、企業の資産は固定資産、流動資産ともに一貫して低下傾向で推移していることがあげられる。

    正しくない

  • 8

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、将来の見通しの低さが企業をリスク回避的にさせてきた可能性があり、先行きの成長見込みが高いほど、ベースアップを実施する企業の割合が高い。

    正しい

  • 9

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労使間の交渉力の変化が要因の一つとしてあげられており、労働組合の組織率は低下している。

    正しい

  • 10

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労使間の交渉力の変化が要因の一つとしてあげられており、企業の集中度が低く、労働組合加入率が低い労働市場ほど賃金水準が高い傾向がある。

    正しくない

  • 11

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、雇用者の構成変化が要因の一つとして考えられ、パートタイム労働者の増加が一貫して賃金を押し下げている。

    正しい

  • 12

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、日本型雇用慣行の変容が要因の一つとして考えられ、大卒等の生え抜き社員の役付き割合が上昇していることがあげられる。

    正しくない

  • 13

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、60歳未満では男女ともに7割以上が「働く目的」として 「社会の一員として、務めを果たすために働く」「生きがいをみつけるために働く」と答え、年齢が高くなるにつれて、「お金を得るために働く」の割合が高くなる。

    正しくない

  • 14

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労働者のニーズの多様化が要因の一つとして考えられ、女性や高年齢層が主に希望する「事務的職業」や、60歳未満の男性及び 60歳以上の「運搬・清掃の職業」は、求人賃金が低い傾向にある。

    正しい

  • 15

    「第1章　賃金の現状と課題」について「小括」をみると、我が国において賃金を持続的に引き上げていくには、しっかりとイノベーションを生むことができる土壌を整え、名目、実質ともに生産性を持続的に上昇させていくことが重要である。

    正しい

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  • 1

    「我が国における賃金などの動向」をみると、名目労働生産性・名目賃金については1990年代半ば頃から伸びは鈍化し、それ以降名目労働生産性と名目賃金の伸びに乖離が見られる。

    正しい

  • 2

    「我が国における賃金などの動向」をみると、どの産業でみても、他国ほど名目賃金は伸びていない。

    正しい

  • 3

    「我が国における賃金などの動向」をみると、我が国の賃金は、雇用情勢に対して感応度が低く、労働生産性に対して感応度が高いと言われている。

    正しくない

  • 4

    「我が国における賃金などの動向」をみると、産業別において我が国は他国に比べ労働分配率が低い水準で推移しており、特に「金融・保険業」「宿泊・飲食サービス」「保健衛生及び社会事業など」における労働分配率は低い水準で推移している。

    正しい

  • 5

    「我が国における賃金などの動向」をみると、輸出価格の低下が我が国の交易条件悪化の主因とされている。

    正しい

  • 6

    「我が国における賃金などの動向」をみると、賃金増加に向けては労働生産性上昇に取り組むことが重要であり、労働生産性を高める可能性のある要素として、ワーク・ライフ・バランスやワーク・エンゲイジメントなどが紹介されている。

    正しい

  • 7

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、企業の利益処分の変化が要因の一つと考えられ、企業の資産は固定資産、流動資産ともに一貫して低下傾向で推移していることがあげられる。

    正しくない

  • 8

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、将来の見通しの低さが企業をリスク回避的にさせてきた可能性があり、先行きの成長見込みが高いほど、ベースアップを実施する企業の割合が高い。

    正しい

  • 9

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労使間の交渉力の変化が要因の一つとしてあげられており、労働組合の組織率は低下している。

    正しい

  • 10

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労使間の交渉力の変化が要因の一つとしてあげられており、企業の集中度が低く、労働組合加入率が低い労働市場ほど賃金水準が高い傾向がある。

    正しくない

  • 11

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、雇用者の構成変化が要因の一つとして考えられ、パートタイム労働者の増加が一貫して賃金を押し下げている。

    正しい

  • 12

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、日本型雇用慣行の変容が要因の一つとして考えられ、大卒等の生え抜き社員の役付き割合が上昇していることがあげられる。

    正しくない

  • 13

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、60歳未満では男女ともに7割以上が「働く目的」として 「社会の一員として、務めを果たすために働く」「生きがいをみつけるために働く」と答え、年齢が高くなるにつれて、「お金を得るために働く」の割合が高くなる。

    正しくない

  • 14

    「我が国において賃金が伸び悩んだ背景」をみると、労働者のニーズの多様化が要因の一つとして考えられ、女性や高年齢層が主に希望する「事務的職業」や、60歳未満の男性及び 60歳以上の「運搬・清掃の職業」は、求人賃金が低い傾向にある。

    正しい

  • 15

    「第1章　賃金の現状と課題」について「小括」をみると、我が国において賃金を持続的に引き上げていくには、しっかりとイノベーションを生むことができる土壌を整え、名目、実質ともに生産性を持続的に上昇させていくことが重要である。

    正しい