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キャリコンミニテスト8
20問 • 1年前
  • 榊原万里佳
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    問題一覧

  • 1

    職業能力開発基本計画とは、職業能力開発促進法に基づき、3年ごとに策定される。

    正しくない

  • 2

    第11次職業能力開発基本計画は、個人においての能力開発の施策であるため、企業における人材育成の支援については掲げていない。

    正しくない

  • 3

    第11次職業能力開発基本計画では、労働者の自律的・主体的なキャリア形成の推進として、キャリアコンサルティングの推進や自律的・主体的学びの支援があげられている。

    正しい

  • 4

    リカレント教育で学習することは生涯学習の一環である。

    正しい

  • 5

    人生100年時代においては、個人が人生を再設計し、一人ひとりのライフスタイルに応じたキャリア選択を行ったり、新たな能力やスキルを身につけることが重要である。

    正しい

  • 6

    人生100年時代構想会議、人づくり革命基本構想では、教育訓練給付の拡充を挙げている。

    正しい

  • 7

    経済産業省は、人生100年時代に求められる能力として「社会人基礎力」が重要性を増すとした。

    正しい

  • 8

    職業訓練とは、労働者及び労働しようとする人々に対して、職業に必要な技能や知識を取得させるための訓練のことである。

    正しい

  • 9

    ハロートレーニングの「求職者支援訓練」とは、主に雇用保険を受給している方に向けた訓練である。

    正しくない

  • 10

    キャリアアップ助成金とは、職業訓練等を実施する事業主等に対して訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する等の制度である。

    正しくない

  • 11

    非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度は「人材開発支援助成金」である。

    正しくない

  • 12

    教育訓練給付には、「一般教育訓練給付」と「専門実践教育訓練給付」、「特定一般教育訓練給付」の3種類ある。

    正しい

  • 13

    ジョブ・カードとは「生涯を通じたキャリア・プランニング」と「職業能力証明」を担うツールである。

    正しい

  • 14

    ジョブ・カードは作成後に、キャリアコンサルタントが管理するため、個人で保管はしない。

    正しくない

  • 15

    Webサイト「マイジョブ・カード」は、ジョブ・カードを利用してキャリアアップしたい方や求職活動を行いたいなど、様々な人を対象としたサイトである。

    正しい

  • 16

    Webサイト「マイジョブ・カード」では、ジョブ・カード作成における、「おすすめの作成の流れ」が紹介されている。

    正しい

  • 17

    ジョブ・カードは職業経験がある求職者や在職者にむけた、社会人向けのツールである。

    正しくない

  • 18

    ジョブ・カードは原則、電子化となり、応募書類を補足する資料として、求職活動時などにも活用できる

    正しい

  • 19

    ジョブ・カードを使うメリットの1つとして、「自分のPRポイントの明確化」などが挙げられる。

    正しい

  • 20

    ジョブ・カードを作成するにあたって、キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングは必須である。

    正しくない

    • キャリコンミニテスト5

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    問題一覧

  • 1

    職業能力開発基本計画とは、職業能力開発促進法に基づき、3年ごとに策定される。

    正しくない

  • 2

    第11次職業能力開発基本計画は、個人においての能力開発の施策であるため、企業における人材育成の支援については掲げていない。

    正しくない

  • 3

    第11次職業能力開発基本計画では、労働者の自律的・主体的なキャリア形成の推進として、キャリアコンサルティングの推進や自律的・主体的学びの支援があげられている。

    正しい

  • 4

    リカレント教育で学習することは生涯学習の一環である。

    正しい

  • 5

    人生100年時代においては、個人が人生を再設計し、一人ひとりのライフスタイルに応じたキャリア選択を行ったり、新たな能力やスキルを身につけることが重要である。

    正しい

  • 6

    人生100年時代構想会議、人づくり革命基本構想では、教育訓練給付の拡充を挙げている。

    正しい

  • 7

    経済産業省は、人生100年時代に求められる能力として「社会人基礎力」が重要性を増すとした。

    正しい

  • 8

    職業訓練とは、労働者及び労働しようとする人々に対して、職業に必要な技能や知識を取得させるための訓練のことである。

    正しい

  • 9

    ハロートレーニングの「求職者支援訓練」とは、主に雇用保険を受給している方に向けた訓練である。

    正しくない

  • 10

    キャリアアップ助成金とは、職業訓練等を実施する事業主等に対して訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する等の制度である。

    正しくない

  • 11

    非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度は「人材開発支援助成金」である。

    正しくない

  • 12

    教育訓練給付には、「一般教育訓練給付」と「専門実践教育訓練給付」、「特定一般教育訓練給付」の3種類ある。

    正しい

  • 13

    ジョブ・カードとは「生涯を通じたキャリア・プランニング」と「職業能力証明」を担うツールである。

    正しい

  • 14

    ジョブ・カードは作成後に、キャリアコンサルタントが管理するため、個人で保管はしない。

    正しくない

  • 15

    Webサイト「マイジョブ・カード」は、ジョブ・カードを利用してキャリアアップしたい方や求職活動を行いたいなど、様々な人を対象としたサイトである。

    正しい

  • 16

    Webサイト「マイジョブ・カード」では、ジョブ・カード作成における、「おすすめの作成の流れ」が紹介されている。

    正しい

  • 17

    ジョブ・カードは職業経験がある求職者や在職者にむけた、社会人向けのツールである。

    正しくない

  • 18

    ジョブ・カードは原則、電子化となり、応募書類を補足する資料として、求職活動時などにも活用できる

    正しい

  • 19

    ジョブ・カードを使うメリットの1つとして、「自分のPRポイントの明確化」などが挙げられる。

    正しい

  • 20

    ジョブ・カードを作成するにあたって、キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングは必須である。

    正しくない