1-2-1.職業能力開発促進法

5問 • 1年前

榊原万里佳

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職業能力開発促進法で示されるキャリアコンサルティングの定義は、「適切なアセスメントを選択し、これにより相談者の自己理解を深め、それを踏まえて今後の職業生活設計を構築できるように助言および指導を行うこと」である。

正しくない

キャリアコンサルタントでない者は、キャリアコンサルタント又はこれに紛らわしい名称を用いてはならない。

正しい

キャリアコンサルタントは、キャリアコンサルタントの信用を傷つけ、又はキャリアコンサルタント全体の不名誉となるような行為をしてはならない。

正しい

キャリアコンサルタントは、業務で知り得た秘密を漏らし、又は盗用してはならないが、キャリアコンサルタントでなくなった後においてはその限りではない。

正しくない

職業能力開発促進法において、キャリアコンサルタントに対して、懲役や罰金などの罰則規定が設けられているのは秘密保持に関してのみである。

正しくない

キャリコンミニテスト5

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キャリコンミニテスト6

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キャリコンミニテスト7

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キャリコンミニテスト8

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キャリコンミニテスト9

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キャリコンミニテスト10

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キャリコンミニテスト11

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キャリコンミニテスト12

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キャリコンミニテスト13

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キャリコンミニテスト14

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キャリコンミニテスト15

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キャリコンミニテスト16

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キャリコンミニテスト17

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キャリコンミニテスト18

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キャリコンミニテスト19

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榊原万里佳

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正しくない

キャリアコンサルタントでない者は、キャリアコンサルタント又はこれに紛らわしい名称を用いてはならない。

正しい

正しくない

職業能力開発促進法において、キャリアコンサルタントに対して、懲役や罰金などの罰則規定が設けられているのは秘密保持に関してのみである。

正しくない