五大管理の中で一番重要なのは

清水建設の面接で五大管理について質問されたときに、このポイントやキーワードを覚えておくと良い

H形鋼のウェブとフランジ 挟まれている板(　　　) 挟んでいる板(　　　)

H形鋼のウェブとフランジどちらが厚いか

鉄筋小さい方から言えるか 異形鉄筋

鉄筋の品質・表示 異形鉄筋(　　　) 丸鋼(　　　)

清水建設が「スーパーゼネコン」と呼ばれる理由は何ですか？

清水建設の創業年はいつですか？

清水建設が推進する都市開発の概念は何ですか？

スマートシティとユニバーサルデザイン

清水建設が行っている災害リスクマネジメントの一環として開発している技術は何ですか？

清水建設が取り組んでいる事業のうち、建設事業は

清水建設が取り組んでいる事業のうち、非建設事業は

建築事業 オフィス、工場、学校、病院など、多岐にわたる建物の(　　　)、(　　　)、(　　　)、(　　　)・(　　　)を行っています。

建築事業 (　　　)・(　　　)施設の受注高は(　　　)を誇るほか、創業者の清水喜助が日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、(　　　)・(　　　)にも多くの実績を持っています。また、自社内に木工事や木工製作を行う(　　　)があるのも特徴です。 近年では、生産性向上に向け、(　　　)を駆使した施工にも挑戦しています。

「建設事業（(　　　)、(　　　)、(　　　)）」を柱に、非建設事業である(　　　)(　　　)(　　　)(　　　)の4分野で事業を展開しています。

清水建設の創業は1804（文化元）年。越中富山の大工であった初代(　　　)が江戸・神田鍛冶町で開業したことに始まります。初代喜助が創業当時から目指したのは、 「　　　」。 そして今、清水建設は、お客様、そして社会のニーズに応えるため、常に新しい(　　　)や(　　　)を追究しています。

建築事業の施工例

土木事業 (　　　)、(　　　)、(　　　)や(　　　)、(　　　)など 、土木構造物の(　　　)、(　　　)、(　　　)を行っている

土木事業の施工例

海外建設事業 (　　　)年代から海外に進出し、約(　　　)カ国で施工実績があります。

海外建設事業の施工例

不動産開発事業 建設事業で蓄積した開発(　　　)を活かし、オフィスビルや物流施設などの(　　　)を行っています。

エンジニアリング事業 (　　　)(　　　)(　　　)(　　　)という基幹４分野のEPC（(　　　)・(　　　)・(　　　)）事業に注力し、(　　　)と(　　　)・(　　　)・(　　　)な生活環境の実現に取り組んでいます。

フロンティア事業 (　　　)(　　　)(　　　)(　　　)の４つのフロンティア分野において、早期の事業化に向け取り組んでいます。

LCV事業 建物やインフラの(　　　)な価値向上と(　　　)、(　　　)の実現に向け、社会の(　　　)として(　　　)に貢献していきます。

「環境基本方針」のもと、すべての事業活動の段階で実践してきたものは

長期ビジョン(　　　) グループ環境ビジョン(　　　)

SHIMZ VISION 2030　で掲げているもの

シミズグループでは、環境ビジョン(　　　)を策定し、目指す持続可能な社会を(　　　)(　　　)(　　　)と定め、それらの実現に貢献すべく、(　　　)年までに自社活動による負の影響を(　　　)にするだけでなく、お客様や社会にプラスの環境価値を積極的に提供していくこと(　　　)を目指すべき姿として掲げています。

スーパーゼネコンとは

スーパーゼネコンと大手ゼネコンの大きな違い

スーパーゼネコンの主な仕事内容

ゼネコン施工管理職の柱となる四大管理

生物多様性保全 (　　　)を制定し、すべての事業領域で生物多様性の保全と共生に取り組んでいます。具体的には、建設地の環境を考慮した設計や工事計画を行い、地域の生態系を尊重しています。

グリーンインフラ＋ (　　　)を活用した(　　　)を推進し、地域全体の環境価値を向上させることを目指しています。これにより、(　　　)の実現に貢献しています。

SHIMZ VISION 2030 2030年までに達成すべき目標を掲げ、(　　　)の低減や社会的価値の創出を目指しています。具体的な取り組み内容は詳細には示されていませんが、(　　　)を重視した計画です。

SHIMZ Beyond Zero 2050 2050年までに(　　　)を達成することを目指し、　　(　　　)の実現に向けた具体的な行動計画を進めています。

シミズ生物多様性ガイドラインを制定し、すべての事業領域で生物多様性の保全と共生に取り組んでいます。具体的には、建設地の環境を考慮した設計や工事計画を行い、地域の生態系を尊重しています。

自然環境を活用したインフラ整備を推進し、地域全体の環境価値を向上させることを目指しています。これにより、持続可能な社会の実現に貢献しています。

2030年までに達成すべき目標を掲げ、環境負荷の低減や社会的価値の創出を目指しています。具体的な取り組み内容は詳細には示されていませんが、持続可能性を重視した計画です。

2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目指し、ゼロエミッションの実現に向けた具体的な行動計画を進めています。

ダイバーシティ推進 従業員一人ひとりの多様な(　　　)を活かして能力を最大限に発揮できるよう、ダイバーシティの推進に取り組んでいます