問題一覧
1
インフルエンザ
2
学校保健安全法
3
被用者保険
4
後期高齢者医療制度において、75歳以上の介護者の保険料は2割負担である
5
小規模多機能型居宅介護は、デイサービス、訪問看護およびショートステイを提供する
6
現役並みの所得がある人は自己負担3割である
7
介護給付における施設サービスは、要支援と認定された場合は利用できない
8
自立を助長することが目的である
9
高齢者扶助
10
障害者の範囲に難病が含まれた
11
医療保護入院
12
仮入院 (仮入院制度)
13
20歳代の実施率は他の年代と比べて高率である
14
母子保健法
15
母子保健法
16
労働安全衝生法
17
労働時間
18
労働基準法
19
労働基準法
20
小学校就学の始期前までの子を養育する労働者は、年に3日まで看護休暇を取得できる
21
産後6週間が過ぎた女性から申請があり、支障がない、と医師が認めた場合は業務に就くことができる
22
妊産婦から請求があった場合は、時間外労働をさせてはならない
2/4 織田再試
2/4 織田再試
ごるちゃん · 20問 · 1年前2/4 織田再試
2/4 織田再試
20問 • 1年前人体の仕組みと働き 1
人体の仕組みと働き 1
ごるちゃん · 30問 · 1年前人体の仕組みと働き 1
人体の仕組みと働き 1
30問 • 1年前人体の仕組みと働き 2
人体の仕組みと働き 2
ごるちゃん · 30問 · 1年前人体の仕組みと働き 2
人体の仕組みと働き 2
30問 • 1年前人体の仕組みと働き 3
人体の仕組みと働き 3
ごるちゃん · 12問 · 12ヶ月前人体の仕組みと働き 3
人体の仕組みと働き 3
12問 • 12ヶ月前栄養
栄養
ごるちゃん · 24問 · 1年前栄養
栄養
24問 • 1年前薬理
薬理
ごるちゃん · 32問 · 1年前薬理
薬理
32問 • 1年前疾病の成り立ち 1
疾病の成り立ち 1
ごるちゃん · 32問 · 1年前疾病の成り立ち 1
疾病の成り立ち 1
32問 • 1年前疾病の成り立ち 2
疾病の成り立ち 2
ごるちゃん · 32問 · 1年前疾病の成り立ち 2
疾病の成り立ち 2
32問 • 1年前保健医療福祉の仕組み
保健医療福祉の仕組み
ごるちゃん · 16問 · 1年前保健医療福祉の仕組み
保健医療福祉の仕組み
16問 • 1年前看護と法律
看護と法律
ごるちゃん · 16問 · 1年前看護と法律
看護と法律
16問 • 1年前看護概論 1
看護概論 1
ごるちゃん · 30問 · 1年前看護概論 1
看護概論 1
30問 • 1年前看護概論 2
看護概論 2
ごるちゃん · 30問 · 1年前看護概論 2
看護概論 2
30問 • 1年前看護概論 3
看護概論 3
ごるちゃん · 14問 · 12ヶ月前看護概論 3
看護概論 3
14問 • 12ヶ月前基礎看護技術 1
基礎看護技術 1
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 1
基礎看護技術 1
30問 • 1年前基礎看護技術 2
基礎看護技術 2
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 2
基礎看護技術 2
30問 • 1年前基礎看護技術 3
基礎看護技術 3
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 3
基礎看護技術 3
30問 • 1年前基礎看護技術 4
基礎看護技術 4
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 4
基礎看護技術 4
30問 • 1年前基礎看護技術 5
基礎看護技術 5
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 5
基礎看護技術 5
30問 • 1年前基礎看護技術 6
基礎看護技術 6
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 6
基礎看護技術 6
30問 • 1年前基礎看護技術 7
基礎看護技術 7
ごるちゃん · 30問 · 1年前基礎看護技術 7
基礎看護技術 7
30問 • 1年前問題一覧
1
インフルエンザ
2
学校保健安全法
3
被用者保険
4
後期高齢者医療制度において、75歳以上の介護者の保険料は2割負担である
5
小規模多機能型居宅介護は、デイサービス、訪問看護およびショートステイを提供する
6
現役並みの所得がある人は自己負担3割である
7
介護給付における施設サービスは、要支援と認定された場合は利用できない
8
自立を助長することが目的である
9
高齢者扶助
10
障害者の範囲に難病が含まれた
11
医療保護入院
12
仮入院 (仮入院制度)
13
20歳代の実施率は他の年代と比べて高率である
14
母子保健法
15
母子保健法
16
労働安全衝生法
17
労働時間
18
労働基準法
19
労働基準法
20
小学校就学の始期前までの子を養育する労働者は、年に3日まで看護休暇を取得できる
21
産後6週間が過ぎた女性から申請があり、支障がない、と医師が認めた場合は業務に就くことができる
22
妊産婦から請求があった場合は、時間外労働をさせてはならない