持分会社の無限責任社員は、株式会社の株式主とは異なり、金星、種子や現物出資に限らず、労務出資や信用出資の方法が認められている

合名会社の社員は、原則として、会社の業務執行権及び代表権を有する

合名会社の無限責任社員が、各社員が会社債権全額につき、連帯責任を負うが、会社、債権者に対して、まず会社資産から弁済を受けるように求めることができる

合資会社の有限責任社員は、体幹記載の出資額までしか責任を負わないため、有限責任社員となる時点で、種子全額の履行が要求される

持分外車の社員が、社員たる資格を失ったときは、退社の登記の有無にかかわらず、資格を失った後の会社の債務につき、責任を必要はない

譲渡会社は、当事者の別段の意思表示がない限り、同一の市町村の区域内及びこれに隣接する市町村の区域内においては、その事業を譲渡した日から20年間は、同一の事業を行ってはならない

吸収合併は、株式会社と持分外車とのあいだで行うこともできるが、株式会社を消滅会社とする場合には、社員の責任の荷重など、複雑な法律問題が生じるため、株式会社が存続会社とならなければならないへ

会社が合併するには、各統治会社の株主総会の特別決議による承認を要するが、存続会社に比べ、消滅会社の規模が著しく、小さい場合には、各当事者会社は、株主総会決議を省略することができる

家庭の各当事者会社は、会社、債権者に対して合併に入るあれば、一定の期間に述べる様、官報に報告し、かつ電子広告をした場合であっても、知れたら、債権者には個別催告する必要がある

会社の合併が違法である場合に、各当事者会社の株主、取締役等、または合併を承認しなかった債権者は、その向こうを買って無効の訴えによってのみ主張することができ、合併無効の判決が確定した場合には、将来に向かってその合併は無効となる