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日経ラングリッド2023 ビジネス法務・労務 テスト問題

日経ラングリッド2023 ビジネス法務・労務 テスト問題
20問 • 2年前
  • 宇山和徳
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    問題一覧

  • 1

    株主総会で決定する必要がないのはどれか。

    社長の選任

  • 2

    労働基準法が定めていないのはどれか。

    労働契約の締結、変更、終了

  • 3

    「指名委員会等設置会社」に関する記述で、間違っているのはどれか。

    すべての上場企業に導入が義務付けられた仕組みである。

  • 4

    「コーポレートガバナンス・コード」は、企業の(A)の向上を促し、特に経営に(B)を反映することを求めている。 それぞれにふさわしい言葉の組み合わせはどれか。

    A=稼ぐ力  B=外部の視点

  • 5

    「ESG投資」について、間違った説明はどれか。

    低収益でも社会貢献に取り組む企業の経営を支援する趣旨だ。

  • 6

    法定時間外や休日に従業員を働かせるために労使で結ぶ、通称「36(サブロク)協定」について、間違った説明はどれか。

    残業が1カ月45時間までなら、残業に関する労使協定を結ばなくてよい。

  • 7

    日本の特許法が定めている、社員が仕事でなし遂げた発明(職務発明)に関連する記述として、正しいのはどれか。

    職務発明を特許にする権利は最初から会社のものにできるが、社内規定で定める必要がある。

  • 8

    取得手続きをしなくても成立する権利はどれか。

    著作権

  • 9

    不正競争防止法違反が疑われる事例として、ふさわしくないのはどれか。

    フランチャイズ加盟店に対する見切り安売り販売の制限

  • 10

    世界の機関投資家に広がる「ESG投資」が重視するポイントとして、ふさわしくないのはどれか。

    国際会計基準の採用

  • 11

    日本型の雇用慣行と言われる( A )型に対し、欧米で主流の雇用慣行は( B )型と呼ばれ、その賃金体系は( C )型である。 A~Cの正しい組み合わせはどれか。

    A=メンバーシップ B=ジョブ     C=職務給

  • 12

    知的財産権を巡る以下の記述の中で、正しいのはどれか。

    著作権法では、著作物を伝達する放送事業者などの権利も保護する。

  • 13

    民事再生法の申請と適用について、正しい説明はどれか。

    経営陣が残留して経営再建にあたることができる。

  • 14

    2019年度から施行された働き方改革関連法に盛り込まれなかったのはどれか。

    裁量労働制の対象業務拡大

  • 15

    近江商人の家訓「三方よし」に最も通じる最近の企業経営を巡るキーワードはどれか。

    ステークホルダー

  • 16

    上場企業の情報開示に関する基本的なルールを定めているのはどれか。

    金融商品取引法

  • 17

    民間企業のロケット打ち上げビジネス参入を促す目的で施行された「宇宙活動法」のポイントとして、正しい記述はどれか。

    打ち上げごとに国が審査・許可する仕組みにする。

  • 18

    中小企業経営者の後継者難で休廃業・解散件数が増加している。これに関する記述として、正しいのはどれか。

    技術力や収益力のある優良企業が休廃業・解散する事例が目立っている。

  • 19

    日本の高齢者雇用や社会保障制度に関する改革の内容として、当てはまらない記述はどれか。

    後期高齢者の医療費の自己負担割合の引き下げ

  • 20

    働き方改革関連法での残業時間の上限規制について、間違っているのはどれか。

    努力目標であり、違反への罰則はない。

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    問題一覧

  • 1

    株主総会で決定する必要がないのはどれか。

    社長の選任

  • 2

    労働基準法が定めていないのはどれか。

    労働契約の締結、変更、終了

  • 3

    「指名委員会等設置会社」に関する記述で、間違っているのはどれか。

    すべての上場企業に導入が義務付けられた仕組みである。

  • 4

    「コーポレートガバナンス・コード」は、企業の(A)の向上を促し、特に経営に(B)を反映することを求めている。 それぞれにふさわしい言葉の組み合わせはどれか。

    A=稼ぐ力  B=外部の視点

  • 5

    「ESG投資」について、間違った説明はどれか。

    低収益でも社会貢献に取り組む企業の経営を支援する趣旨だ。

  • 6

    法定時間外や休日に従業員を働かせるために労使で結ぶ、通称「36(サブロク)協定」について、間違った説明はどれか。

    残業が1カ月45時間までなら、残業に関する労使協定を結ばなくてよい。

  • 7

    日本の特許法が定めている、社員が仕事でなし遂げた発明(職務発明)に関連する記述として、正しいのはどれか。

    職務発明を特許にする権利は最初から会社のものにできるが、社内規定で定める必要がある。

  • 8

    取得手続きをしなくても成立する権利はどれか。

    著作権

  • 9

    不正競争防止法違反が疑われる事例として、ふさわしくないのはどれか。

    フランチャイズ加盟店に対する見切り安売り販売の制限

  • 10

    世界の機関投資家に広がる「ESG投資」が重視するポイントとして、ふさわしくないのはどれか。

    国際会計基準の採用

  • 11

    日本型の雇用慣行と言われる( A )型に対し、欧米で主流の雇用慣行は( B )型と呼ばれ、その賃金体系は( C )型である。 A~Cの正しい組み合わせはどれか。

    A=メンバーシップ B=ジョブ     C=職務給

  • 12

    知的財産権を巡る以下の記述の中で、正しいのはどれか。

    著作権法では、著作物を伝達する放送事業者などの権利も保護する。

  • 13

    民事再生法の申請と適用について、正しい説明はどれか。

    経営陣が残留して経営再建にあたることができる。

  • 14

    2019年度から施行された働き方改革関連法に盛り込まれなかったのはどれか。

    裁量労働制の対象業務拡大

  • 15

    近江商人の家訓「三方よし」に最も通じる最近の企業経営を巡るキーワードはどれか。

    ステークホルダー

  • 16

    上場企業の情報開示に関する基本的なルールを定めているのはどれか。

    金融商品取引法

  • 17

    民間企業のロケット打ち上げビジネス参入を促す目的で施行された「宇宙活動法」のポイントとして、正しい記述はどれか。

    打ち上げごとに国が審査・許可する仕組みにする。

  • 18

    中小企業経営者の後継者難で休廃業・解散件数が増加している。これに関する記述として、正しいのはどれか。

    技術力や収益力のある優良企業が休廃業・解散する事例が目立っている。

  • 19

    日本の高齢者雇用や社会保障制度に関する改革の内容として、当てはまらない記述はどれか。

    後期高齢者の医療費の自己負担割合の引き下げ

  • 20

    働き方改革関連法での残業時間の上限規制について、間違っているのはどれか。

    努力目標であり、違反への罰則はない。