公共・倫理

212問 • 2年前

ひのきいとこん

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問題一覧

買い手と売り手が取引を行う場所をまとめて何というか。

市場

生産物やサービスを取り扱う市場をとくに何というか。

財・サービス市場

労働力を扱う市場を特に何というか。

労働市場

貨幣や株式を扱う市場をとくに何というか。

金融市場

衣料や食料、住居などの有形なものを何というか。

財

授業や診察など、形のないものを何というか。

サービス

お金を通じて財・サービスを交換するしくみを何というか。

貨幣経済

人間が欲望する量に比べて、利用可能な資源の量が少ない、経済の重要問題を何というか。

資源の希少性

経済社会において、生産活動の中心となる経済主体を何というか。

企業

経済社会において、消費活動の中心となる経済主体を何というか。

家計

経済社会において、財政活動の中心となる経済主体を何というか。

政府

企業と家計と政府の3つの経済主体が相互に財・サービスを取引することで営まれる経済活動を何というか。

経済循環

企業が財・サービスをつくるために必要とする土地や資源・資本をまとめて何というか。

生産要素

家計から調達した資金で、政府が提供する道や公園を何というか。

公共財

ある選択によって失われる他の選択可能なもののうち、最大利益のものを何というか。

機会費用

あることを選ぶことによって、別のことを断念しなければならない状況を何というか。

トレード・オフ

労働者と使用者が個々に結ぶ契約を何というか。

労働契約

双方の合意に基づいていれば、自由に労働契約を結ぶことができる法則を何というか。

契約自由の原則

団結して労働組合を結成する権利を何というか。

団結権

団体交渉を要求する権利を何というか。

団体交渉権

ストライキなどの団体行動を行う権利を何というか。

団体行動権

団結権や団体交渉権、争議権などをまとめて何というか。

労働三権

憲法27条において、全ての国民に保障している働く権利を何というか。

勤労権

勤労権と労働三権をまとめて何というか。

労働基本権

労働基本権では、具体的に何という権利を保障しているか。4つ答えよ。

団結権, 団体交渉権, 団体行動権, 勤労権

労働条件について、最低基準を定めた法律を何というか。

労働基準法

労使間で団体交渉や争議行為を行うことを保障している法律を何というか。

労働組合法

労使間での交渉がうまくいかないとき、労働委員会が解決することができると定めた法律を何というか。

労働関係調整法

労働基準法や労働組合法、労働関係調整法などをまとめて何というか。

労働三法

労働基準法について、国に置かれている監督機関を何というか。

労働基準局

労働三法とは何か。それぞれの法律の名称を答えなさい。

労働基準法, 労働組合法, 労働関係調整法

労働基準法について、都道府県に置かれている監督機関を何というか。

労働局

労働基準法について、市町村に置かれている監督機関を何というか。

労働基準監督署

国に置かれている労働基準局は、何という省庁の管轄であるか。

厚生労働省

労働組合法14条で規定されている、労働条件などについて、労使間で結ぶ規約を何というか。

労働協約

労使紛争の解決を援助する行政委員会を何というか。

労働委員会

労働組合法7条で禁止されている、使用者が労働三権や組合の自主性を侵害する一連の行為を何というか。

不当労働行為

労働関係調整法では、労働委員会が労使間双方の間に入って、何をすることができると定められているか。

斡旋, 調停, 仲裁

国家公務員の労働基本権における制限の代償措置として設けられた制度を何というか。

人事院勧告制度

新卒で一括採用されてから定年を迎えるまで同じ会社で働き続ける従来の雇用制度を何というか。

終身雇用制

勤続年数が増えるごとに賃金も上昇していく従来の雇用体系を何というか。

年功序列型賃金体系

最近の企業が新たに導入している、年功序列型賃金体系に代わる能力主義的な賃金制度を何というか。

年俸制

企業の人員整理を何というか。カタカナで答えなさい。

リストラ

現在、増加傾向にある雇用形態は次のうちのどれにあたるか。

女性の非正規雇用

アルバイトやパート労働者、派遣労働者などをまとめて何というか。

非正規労働者

非正規雇用の就業条件や雇用のルールづくりを目的として1985年に制定された法律を何というか。

労働者派遣法

労働者派遣法が保護する派遣職種は現在、どの職種まで拡大しているか。

製造業

正規労働者に比べて労働時間の短い非正規労働者を保護するため、2018年に改正された法律を何というか。

パートタイム・有期雇用労働法

労働契約についてのルールを明文化することで、不合理な待遇差を解消する法律を何というか。

労働契約法

政府は様々な法律に不合理な待遇差を解消する規定を盛り込むことで、何の実現を目指しているのか。

同一労働同一賃金

現在の日本の法定労働時間は1日あたり何時間以内か、選びなさい。

8時間

現在の日本の法定労働時間は週あたり何時間以内か。選びなさい。

40時間

週休2日制を日本で初めて取り入れた民間企業の名称を答えなさい。

松下電機

時間外労働や休日返上について、労使間で必要な書面での協定を何というか。

三六協定

一定期間の労働時間の平均が週40時間以内であれば、法定労働時間を超えて労働させられる制度を何というか。

変形労働時間制

業務の遂行や労働時間の配分を労働者の裁量に委ねる制度を何というか。

裁量労働制

始業時間や終業時間を、労働者本人が自由に決定することができる制度を何というか。

フレックスタイム制

情報通信技術を活用し、時間や場所に捉われない柔軟な働き方を何というか。

テレワーク

欧米のように、同じ業種の労働者でつくられる労働組合を何というか。

産業別労働組合

日本のように、労使一体的な関係が続く労働組合を何というか。

企業別労働組合

性的なハラスメントを何というか。

セクシャル・ハラスメント

暴言を浴びせたり、不当な営業ノルマを課したりするハラスメントを何というか。

パワー・ハラスメント

妊婦に対するハラスメントを何というか。

マタニティ・ハラスメント

1997年と2006年に大きく改正された、あらゆる雇用管理について男女の差別を禁止する法律を何というか。

男女雇用機会均等法

男女ともの労働者に対し、子の養育や家族の介護のために連続休暇の取得を認める法律を何というか。

育児・介護休業法

一定割合の管理職ポストを女性に割り当て、積極的に女性を起用する制度を何というか。

クオータ制

2019年に創設された、14業種で受け入れ可能な、外国人の新たな在留資格を何というか。

特定技能

外国人が母国で取得できない技能を取得するために5年間の滞在を認める制度を何というか。

外国人技能実習制度

原則として、65歳までは継続雇用を保障することを雇用主に義務づける法律を何というか。

高年齢者雇用安定法

障害者の法定雇用率を定めた法律を何というか。

障害者雇用促進法

民間企業の場合、何%の障害者雇用を義務付けているか。

2.3%

就業形態の多様化に伴って増加　している、労使間のトラブルを何というか。

個別労使紛争

個別労使紛争を対象に、裁判所の労働審判委員会が調停と審判を行う制度を何というか。

労働審判制度

2018年に制定された、長時間労働の是正と抑制を行うことで、日本の労働環境を改善する法律を何というか。

働き方改革関連法

現在、実現が求められている健全な仕事と生活の調和を何というか。

ワーク・ライフ・バランス

時間外労働として扱わないため、残業代を払わずに労働者が残業する社会問題を何というか。

サービス残業

人間の理性に基づく普遍的な法を何というか。

自然法

一定の手続きを踏むことによって作られる法を何というか。

実定法

実定法のうち、慣習が強制力を持つ法に変化した法を何というか。

慣習法

権限に基づく行為で定められ、明確な文書の形をとった法を何というか。

制定法

法に基づき、公正な手続きを通じて紛争を解決するためのしくみとして定められた制度を何というか。

司法制度

ルールをつくる際には、多数決による利害の調整の過程で必ず生まれる何に対して配慮しなければならないか。

少数者

ルールを評価する考え方を3つ答えよ。

手段の相当性, 明確性, 公正性

1883年に生まれ、経済発展の理論という書籍を出版した人物は誰か。

シュンペーター

新しい技術や機械が取り入れられることで生産力が増し、新機軸を生み出すことを漢字で何というか。

技術革新

新しい技術や機械が取り入れられることで生産力が増し、新機軸を生み出すことをカタカナで何というか。

イノベーション

イノベーションは、大胆な【A】による創造的破壊が新機軸を生み出すことをいう。Aに当てはまる漢字5字を答えよ。

企業家精神

第3次産業を中心に、サービス業の占める割合が高まることを何というか。

経済のサービス化

企業がより適切な経営戦略を立てるために、研究開発や企画・調査などの部門が重要視されることを何というか。

経済のソフト化

高度経済成長期に、日本で重化学工業が急速に発展したことを何というか。

産業の重厚長大化

2度の石油危機と半導体技術の進歩によって、情報産業やエレクトロニクス産業が発達したことを何というか。

産業の軽薄短小化

1990年代後半ごろから本格化した、情報通信産業が発展し、知識集約型産業に移行したことを何というか。

IT革命

時代とともに、第1次産業から第2次、第3次へと産業のあり方がシフトしていくことを何というか。

産業構造の高度化

産業構造の高度化についてのしくみを2人のイギリスの学者が研究・提唱したことで生まれた法則を何というか。

ペティ・クラークの法則

膨大な情報がやりとりされ、多くの人が情報通信技術を利用することで豊かな生活を享受する今日の社会を何というか。

高度情報社会

世の中にあるモノに通信機能を持たせる技術を何というか。

IoT

IoTによって集積される、人々の購買行動などの大量のデータを何というか。

ビッグデータ

高度な技術でサイバー空間と現実空間を融合し、経済発展と社会的課題の解決を両立する人間中心の社会を何というか。

Society5.0

現在発展を遂げている、情報通信技術をアルファベットで何というか。

ICT

100

1年ごとに一定の日数が与えられ、使用者から労働者へ賃金が支払われる休暇日を何というか。

年次有給休暇

現代の国語

現代の国語

言語文化

言語文化

歴史総合

歴史総合

論理・表現

論理・表現

数学 Ⅰ

数学 Ⅰ

数学A

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生物基礎

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物理基礎

物理基礎

英語コム Ⅰ

英語コム Ⅰ

現代の国語

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言語文化（1）

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言語文化（2）

言語文化（2）

言語文化（3）

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歴史総合（1）

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歴史総合（2）

歴史総合（2）

歴史総合（3）

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公共・倫理（1）

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古文単語集

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公共・倫理（2）

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論理・表現

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英単語集

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数学 Ⅰ

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数学 A

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生物基礎（1）

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生物基礎（2）

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物理基礎

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英語コム Ⅰ

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家庭基礎（1）

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英単語集

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家庭基礎（2）

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保健体育（1）

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保健体育（2）

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現代の国語

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歴史総合（1）

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言語文化（2）

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歴史総合（2）

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数学A

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歴史総合（4）

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公共・倫理（1）

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英語コム Ⅰ （1）

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英語コム Ⅰ （2）

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公共・倫理（2）

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英語コム Ⅰ （3）

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公共・倫理（3）

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論理・表現（1）

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英単語帳

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生物・物理基礎

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Section-1

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歴史 easyモード

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公共 easyモード

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Unit 1-5【英→日】

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Unit 1-5 【日→英】

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Unit 6-10【英→日】

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Section-1

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Unit 11-15【英→日】

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言語文化（1）

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言語文化（2）

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歴史総合（1）

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数学 Ⅰ

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公共・倫理（1）

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公共・倫理（2）

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生物基礎（1）

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歴史総合番外編

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生物基礎（2）

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物理基礎

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Unit 16-20【英→日】

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英語コム Ⅰ

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Unit 16-20【日→英】

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論理・表現（1）

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論理・表現（2）

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論理・表現（3）

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英単語帳

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Unit 21-25【英→日】

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Unit 26-30【英→日】

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問題一覧

買い手と売り手が取引を行う場所をまとめて何というか。

市場

生産物やサービスを取り扱う市場をとくに何というか。

財・サービス市場

労働力を扱う市場を特に何というか。

労働市場

貨幣や株式を扱う市場をとくに何というか。

金融市場

衣料や食料、住居などの有形なものを何というか。

財

授業や診察など、形のないものを何というか。

サービス

お金を通じて財・サービスを交換するしくみを何というか。

貨幣経済

人間が欲望する量に比べて、利用可能な資源の量が少ない、経済の重要問題を何というか。

資源の希少性

経済社会において、生産活動の中心となる経済主体を何というか。

企業

経済社会において、消費活動の中心となる経済主体を何というか。

家計

経済社会において、財政活動の中心となる経済主体を何というか。

政府

企業と家計と政府の3つの経済主体が相互に財・サービスを取引することで営まれる経済活動を何というか。

経済循環

企業が財・サービスをつくるために必要とする土地や資源・資本をまとめて何というか。

生産要素

家計から調達した資金で、政府が提供する道や公園を何というか。

公共財

ある選択によって失われる他の選択可能なもののうち、最大利益のものを何というか。

機会費用

あることを選ぶことによって、別のことを断念しなければならない状況を何というか。

トレード・オフ

労働者と使用者が個々に結ぶ契約を何というか。

労働契約

双方の合意に基づいていれば、自由に労働契約を結ぶことができる法則を何というか。

契約自由の原則

団結して労働組合を結成する権利を何というか。

団結権

団体交渉を要求する権利を何というか。

団体交渉権

ストライキなどの団体行動を行う権利を何というか。

団体行動権

団結権や団体交渉権、争議権などをまとめて何というか。

労働三権

憲法27条において、全ての国民に保障している働く権利を何というか。

勤労権

勤労権と労働三権をまとめて何というか。

労働基本権

労働基本権では、具体的に何という権利を保障しているか。4つ答えよ。

団結権, 団体交渉権, 団体行動権, 勤労権

労働条件について、最低基準を定めた法律を何というか。

労働基準法

労使間で団体交渉や争議行為を行うことを保障している法律を何というか。

労働組合法

労使間での交渉がうまくいかないとき、労働委員会が解決することができると定めた法律を何というか。

労働関係調整法

労働基準法や労働組合法、労働関係調整法などをまとめて何というか。

労働三法

労働基準法について、国に置かれている監督機関を何というか。

労働基準局

労働三法とは何か。それぞれの法律の名称を答えなさい。

労働基準法, 労働組合法, 労働関係調整法

労働基準法について、都道府県に置かれている監督機関を何というか。

労働局

労働基準法について、市町村に置かれている監督機関を何というか。

労働基準監督署

国に置かれている労働基準局は、何という省庁の管轄であるか。

厚生労働省

労働組合法14条で規定されている、労働条件などについて、労使間で結ぶ規約を何というか。

労働協約

労使紛争の解決を援助する行政委員会を何というか。

労働委員会

労働組合法7条で禁止されている、使用者が労働三権や組合の自主性を侵害する一連の行為を何というか。

不当労働行為

労働関係調整法では、労働委員会が労使間双方の間に入って、何をすることができると定められているか。

斡旋, 調停, 仲裁

国家公務員の労働基本権における制限の代償措置として設けられた制度を何というか。

人事院勧告制度

新卒で一括採用されてから定年を迎えるまで同じ会社で働き続ける従来の雇用制度を何というか。

終身雇用制

勤続年数が増えるごとに賃金も上昇していく従来の雇用体系を何というか。

年功序列型賃金体系

最近の企業が新たに導入している、年功序列型賃金体系に代わる能力主義的な賃金制度を何というか。

年俸制

企業の人員整理を何というか。カタカナで答えなさい。

リストラ

現在、増加傾向にある雇用形態は次のうちのどれにあたるか。

女性の非正規雇用

アルバイトやパート労働者、派遣労働者などをまとめて何というか。

非正規労働者

非正規雇用の就業条件や雇用のルールづくりを目的として1985年に制定された法律を何というか。

労働者派遣法

労働者派遣法が保護する派遣職種は現在、どの職種まで拡大しているか。

製造業

正規労働者に比べて労働時間の短い非正規労働者を保護するため、2018年に改正された法律を何というか。

パートタイム・有期雇用労働法

労働契約についてのルールを明文化することで、不合理な待遇差を解消する法律を何というか。

労働契約法

政府は様々な法律に不合理な待遇差を解消する規定を盛り込むことで、何の実現を目指しているのか。

同一労働同一賃金

現在の日本の法定労働時間は1日あたり何時間以内か、選びなさい。

8時間

現在の日本の法定労働時間は週あたり何時間以内か。選びなさい。

40時間

週休2日制を日本で初めて取り入れた民間企業の名称を答えなさい。

松下電機

時間外労働や休日返上について、労使間で必要な書面での協定を何というか。

三六協定

一定期間の労働時間の平均が週40時間以内であれば、法定労働時間を超えて労働させられる制度を何というか。

変形労働時間制

業務の遂行や労働時間の配分を労働者の裁量に委ねる制度を何というか。

裁量労働制

始業時間や終業時間を、労働者本人が自由に決定することができる制度を何というか。

フレックスタイム制

情報通信技術を活用し、時間や場所に捉われない柔軟な働き方を何というか。

テレワーク

欧米のように、同じ業種の労働者でつくられる労働組合を何というか。

産業別労働組合

日本のように、労使一体的な関係が続く労働組合を何というか。

企業別労働組合

性的なハラスメントを何というか。

セクシャル・ハラスメント

暴言を浴びせたり、不当な営業ノルマを課したりするハラスメントを何というか。

パワー・ハラスメント

妊婦に対するハラスメントを何というか。

マタニティ・ハラスメント

1997年と2006年に大きく改正された、あらゆる雇用管理について男女の差別を禁止する法律を何というか。

男女雇用機会均等法

男女ともの労働者に対し、子の養育や家族の介護のために連続休暇の取得を認める法律を何というか。

育児・介護休業法

一定割合の管理職ポストを女性に割り当て、積極的に女性を起用する制度を何というか。

クオータ制

2019年に創設された、14業種で受け入れ可能な、外国人の新たな在留資格を何というか。

特定技能

外国人が母国で取得できない技能を取得するために5年間の滞在を認める制度を何というか。

外国人技能実習制度

原則として、65歳までは継続雇用を保障することを雇用主に義務づける法律を何というか。

高年齢者雇用安定法

障害者の法定雇用率を定めた法律を何というか。

障害者雇用促進法

民間企業の場合、何%の障害者雇用を義務付けているか。

2.3%

就業形態の多様化に伴って増加　している、労使間のトラブルを何というか。

個別労使紛争

個別労使紛争を対象に、裁判所の労働審判委員会が調停と審判を行う制度を何というか。

労働審判制度

2018年に制定された、長時間労働の是正と抑制を行うことで、日本の労働環境を改善する法律を何というか。

働き方改革関連法

現在、実現が求められている健全な仕事と生活の調和を何というか。

ワーク・ライフ・バランス

時間外労働として扱わないため、残業代を払わずに労働者が残業する社会問題を何というか。

サービス残業

人間の理性に基づく普遍的な法を何というか。

自然法

一定の手続きを踏むことによって作られる法を何というか。

実定法

実定法のうち、慣習が強制力を持つ法に変化した法を何というか。

慣習法

権限に基づく行為で定められ、明確な文書の形をとった法を何というか。

制定法

法に基づき、公正な手続きを通じて紛争を解決するためのしくみとして定められた制度を何というか。

司法制度

ルールをつくる際には、多数決による利害の調整の過程で必ず生まれる何に対して配慮しなければならないか。

少数者

ルールを評価する考え方を3つ答えよ。

手段の相当性, 明確性, 公正性

1883年に生まれ、経済発展の理論という書籍を出版した人物は誰か。

シュンペーター

新しい技術や機械が取り入れられることで生産力が増し、新機軸を生み出すことを漢字で何というか。

技術革新

新しい技術や機械が取り入れられることで生産力が増し、新機軸を生み出すことをカタカナで何というか。

イノベーション

イノベーションは、大胆な【A】による創造的破壊が新機軸を生み出すことをいう。Aに当てはまる漢字5字を答えよ。

企業家精神

第3次産業を中心に、サービス業の占める割合が高まることを何というか。

経済のサービス化

企業がより適切な経営戦略を立てるために、研究開発や企画・調査などの部門が重要視されることを何というか。

経済のソフト化

高度経済成長期に、日本で重化学工業が急速に発展したことを何というか。

産業の重厚長大化

2度の石油危機と半導体技術の進歩によって、情報産業やエレクトロニクス産業が発達したことを何というか。

産業の軽薄短小化

1990年代後半ごろから本格化した、情報通信産業が発展し、知識集約型産業に移行したことを何というか。

IT革命

時代とともに、第1次産業から第2次、第3次へと産業のあり方がシフトしていくことを何というか。

産業構造の高度化

産業構造の高度化についてのしくみを2人のイギリスの学者が研究・提唱したことで生まれた法則を何というか。

ペティ・クラークの法則

膨大な情報がやりとりされ、多くの人が情報通信技術を利用することで豊かな生活を享受する今日の社会を何というか。

高度情報社会

世の中にあるモノに通信機能を持たせる技術を何というか。

IoT

IoTによって集積される、人々の購買行動などの大量のデータを何というか。

ビッグデータ

高度な技術でサイバー空間と現実空間を融合し、経済発展と社会的課題の解決を両立する人間中心の社会を何というか。

Society5.0

現在発展を遂げている、情報通信技術をアルファベットで何というか。

ICT

100

1年ごとに一定の日数が与えられ、使用者から労働者へ賃金が支払われる休暇日を何というか。

年次有給休暇