태종 때 창설 , 남녀유별 사상, 관비로 만듬, 여성 전문의료인력 양성 첫 시도 , 체계적인 정규 교육과정을, 조선시대

관비는 국가 소유이므로 필요한 수 만큼 선발 가능, 천민 신분이므로 남자 의원이 교육 가능, 국가가 필요로 하는 지역에 파견할 수 있음 , 일을 그만두지 목하도록 규제 가능

제생원

구한말 (개항), 고종 때 설립, 우리나라 최초의 근대병원

대한의원으로 개원 , 구한말

히드코트, 에드먼즈, 쉴즈

우리나라 최초 선교간호사 , 경성 정동에 여성 진료소 개설

정동보구여관에 우리나라 최초의 간호양성학교 설립, 현대 간호교육의 시작

조흔풍습으로 현대식 병원에 익숙하지 않음, 전문직 이해 부족, 관습, 순종 차이, 시간, 청결 기준 다름, 신분 낮음, 간호교육뿐만 아니라 성경공부, 유니폼 제작 등 많은 일 수행

세브란스병원 교장

정부가 공식적으로 실시한 간호교육의 효시 , 치료부, 교육부, 위생부로 나눔

조선시대 , 구한말, 일제강점기, 해방직후 및 정부수립기, 한국전쟁과 전후 복구기, 한국간호의 성장기, 한국간호의 발전기, 한국간호의 도약기

전쟁으로 간호 인력 수요 증가, 의사 진료 보조 역할로만 인식 (일본 의료계의 수직적, 권위적 분위기)

태화여자관 (1923), 우리나라 보건간호사업의 시작

(1910)대한의원 부속의학교->조선총독부의원 부속의학강습소->경성제국대학의학부 부속의원으로 개칭, 간호부과, 조산부과