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人間関係論
25問 • 1年前
  • クオーターマイケル
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    問題一覧

  • 1

    人間関係とは何を指す言葉か？

    人と人との関係のあり方

  • 2

    ハーバード大学の研究者、メイヨーとレスリスバーガーらによる人間関係論の実験は？

    ホーソン実験

  • 3

    社会学者のジンメルは、人々が互いに者にはたらきかけ合う過程である何に着目した？

    相互作用

  • 4

    人々が互いに者にはたらきかけ合う過程である相互作用に着目し、人間と今間との間の相宣作用によって、社会が生成されているとした社会学者は誰？

    ジンメル

  • 5

    乳児期に基本的不信を感じるとどのような感情が残る？

    不信感

  • 6

    幼児期初期では失敗が続くと、自分に何がもてなくなり、不安や疑問をいだいたりするようになってしまう？

    自信

  • 7

    乳児期に関わる人間関係として適切なものを選べ

    乳児期-母親

  • 8

    幼児期初期の人間関係として適切なものを選べ

    乳児期初期-両親

  • 9

    遊戯期の人間関係として適切なものを選べ

    遊戯期-家族

  • 10

    学童期の人間関係として適切なものはどれ？

    児童期-地域・学校

  • 11

    青年期の人間関係として適切なものはどれ

    青年期-仲間・ローモデル

  • 12

    自己認知とは自分自身の○○○や、○○・○○を把握する事

    価値観, 長所, 短所

  • 13

    自己概念とは自分が自分に対して持っている「○○」のこと。

    枠組み

  • 14

    人間関係の中で、私たちに特に大切な自己概念は「○○」の部分といわれている。

    性格

  • 15

    対人認知とは人間の○○・○○的特徴を知る働きである。

    外面, 内面

  • 16

    他者について望ましい（ポジティプな）情報と望ましくない（ネガティブな）情報が与えられたとき、望ましくない情報の方が印象形成の手がかりとして重視される傾向があることを何という？

    ネガティブティーバイアス

  • 17

    人がもっているある特徴を評価する場合に、その人についての一般的な印象やその人のもつ他の特徴によって、その評価が影響を受けやすい傾向を何という？

    ハロー効果

  • 18

    多くに人に浸透している先入観や思い込みのこと。 無意識にパターン化されたイメージや考えのこと。をなんという？

    ステレオタイプ

  • 19

    容姿の魅力的な人や身だしなみの整っている人に好意を抱く要因をなんという？

    外見上の要因

  • 20

    会えば会うほど好意を抱く要因をなんという？

    近接性の要因

  • 21

    自分や他者の行為やできごとを見聞きしたときに、その原因がどこにあるかを考えることをなんという？

    原因帰属

  • 22

    対立している相手よりも、自分の方が正しいと思うことを何という？

    公正バイアス

  • 23

    他者の行動に対して、悪意や敵意を深読みする傾向のことをなんという？

    敵意バイアス

  • 24

    人々に了解され受け入れられている行動の規則はなに？

    社会規範

  • 25

    組織やチームとしての目標達成のために、メンバーをけん引する資質や能力を何という？

    リーダーシップ

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  • 2

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    ホーソン実験

  • 3

    社会学者のジンメルは、人々が互いに者にはたらきかけ合う過程である何に着目した？

    相互作用

  • 4

    人々が互いに者にはたらきかけ合う過程である相互作用に着目し、人間と今間との間の相宣作用によって、社会が生成されているとした社会学者は誰？

    ジンメル

  • 5

    乳児期に基本的不信を感じるとどのような感情が残る？

    不信感

  • 6

    幼児期初期では失敗が続くと、自分に何がもてなくなり、不安や疑問をいだいたりするようになってしまう？

    自信

  • 7

    乳児期に関わる人間関係として適切なものを選べ

    乳児期-母親

  • 8

    幼児期初期の人間関係として適切なものを選べ

    乳児期初期-両親

  • 9

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  • 10

    学童期の人間関係として適切なものはどれ？

    児童期-地域・学校

  • 11

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  • 12

    自己認知とは自分自身の○○○や、○○・○○を把握する事

    価値観, 長所, 短所

  • 13

    自己概念とは自分が自分に対して持っている「○○」のこと。

    枠組み

  • 14

    人間関係の中で、私たちに特に大切な自己概念は「○○」の部分といわれている。

    性格

  • 15

    対人認知とは人間の○○・○○的特徴を知る働きである。

    外面, 内面

  • 16

    他者について望ましい（ポジティプな）情報と望ましくない（ネガティブな）情報が与えられたとき、望ましくない情報の方が印象形成の手がかりとして重視される傾向があることを何という？

    ネガティブティーバイアス

  • 17

    人がもっているある特徴を評価する場合に、その人についての一般的な印象やその人のもつ他の特徴によって、その評価が影響を受けやすい傾向を何という？

    ハロー効果

  • 18

    多くに人に浸透している先入観や思い込みのこと。 無意識にパターン化されたイメージや考えのこと。をなんという？

    ステレオタイプ

  • 19

    容姿の魅力的な人や身だしなみの整っている人に好意を抱く要因をなんという？

    外見上の要因

  • 20

    会えば会うほど好意を抱く要因をなんという？

    近接性の要因

  • 21

    自分や他者の行為やできごとを見聞きしたときに、その原因がどこにあるかを考えることをなんという？

    原因帰属

  • 22

    対立している相手よりも、自分の方が正しいと思うことを何という？

    公正バイアス

  • 23

    他者の行動に対して、悪意や敵意を深読みする傾向のことをなんという？

    敵意バイアス

  • 24

    人々に了解され受け入れられている行動の規則はなに？

    社会規範

  • 25

    組織やチームとしての目標達成のために、メンバーをけん引する資質や能力を何という？

    リーダーシップ