キャリア教育4

14問 • 2年前

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幸せに働く幸せに生きるために必要なものは何でしょうか？まず思いつくのは(①)かもしれません。

お金

働いて多くのお金をもらえると言う事は嬉しいことですし、お金があれば(①)がたくさん買えて幸せを感じられるでしょう。しかし(②)なことに、人はお金がたくさんあれば幸せの(③)が高くなるわけではないようです。

欲しいもの, 意外, 度合い

幸福感を判断するときに重視したことの上位3つと幸福感を判断するときに重視したことの理由として30%を下回っている項目を書きなさい。

家計の状況、健康状況、家族関係, 充実した余暇

どの人の(①)が良いとか悪いとかと言う判断はできません。ただ、レンガを積んでいる時間、つまり(②)をしている時間、幸せな気持ちなのは誰なのかと考えると、最後の人なのは明らかです。

考え方, 仕事

自分のした仕事が誰かの(①)を作ることができる、そんなことを想像しながら働けるようになりたいですね。そんな人は自分の仕事に(②)を持ちながら働けるはずです。

笑顔, 誇り

仕事への(①)が大きく変わるのは、(②)を得られた時です。自分のやった仕事が成功して褒めてもらえたりするととても嬉しく、仕事に(③)ようになります。

意識, 成功体験, のめり込む

最初は辛かった仕事も頑張ってやっていたらいつの間にか楽しくなっていた、そんな人が(①)にはたくさんいます。

世の中

｢良いガマン｣の例を2つ挙げなさい。

自分の成長につながるガマン, 何かを成し遂げるガマン

仕事と人生の(①)を考えたもの｢(②)｣といいます。

計画, キャリアプラン

人生というのは(①)の連続によって変化します。何年も先を想像したキャリアプランをその通りに(②)できる人はあまりいません。

偶然, 実現

アメリカのスタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授が発表した理論はなんという理論か。

計画された偶発性理論

好奇心持続性柔軟性楽観性冒険心 1 最後まで投げ出さず、取り組み続けることができる要素。 2 自分の興味を大切に、リスクがあったとしても挑戦できる要素。 3 ポジティブな態度で、自分がやりたいと思ったことに取り組める要素。 4 感情に素直に、新しいものに触れようとする要素。 5 自分の軸を持ちながらも、他人の意見や新しい情報を受け入れることができる要素。

持続性, 冒険心, 楽観性, 好奇心, 柔軟性

人と(①)どうだとか、人からどう見られているとか、そんなことを気にしながら働くのは幸せな働き方とは言えないでしょう。〜中略〜そういう(②)で仕事にのぞむ人は、成功にとらわれすぎず伸び伸びと働くことができて、気持ちをラクに保つことができます。

比べて, 姿勢

(①)は失敗するかもしれません。でもそんなことは気にしなくていいのです。人生の主役は、自分であり、生き方の(②)は自分にあります。

その挑戦, 決定権

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