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10問 • 1年前
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  • 1

    (選択問題) 「あらゆる職業に従事する人々( )、( )、( )を最高度に増進し、かつこれを維持させること( )を防止すること。健康に不利な諸条件から雇用労働者を保護すること。作業者の生理的心理的特性に対する( )にその作業者を配置すること。」と定義されている。

    身体的、精神的、社会的福祉、作業条件に基づく疾病、作業環境

  • 2

    産業保健の目的3つを挙げてください。(選択問題) ①( ) ②( ) ③( )

    作業者の健康と作業能力の保持増進、安全と健康に資する作業環境と作業条件の改善、作業組織および作業慣行の進展

  • 3

    労働衛生に関する法律について、法律名を記入してください。(記号問題) ①労働条件の最低基準、賃金、休憩時間、休暇、産前産後休業など定めている法律:( ) ②職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする法律:( ) ③ 業務・通勤における労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対し療養補償給付など必要な保険給付を行うことを定めている法律:( ) ④ 男女の均等な機会及び待遇の確保を図るとともに、女性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康の確保図る措置を定めている法律:( ) ⑤ 労働の継続ができるよう、育児や介護のための休暇、就労時間の短縮、支援金を給付などについて定めている法律:( )

    労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法

  • 4

    職業性疾病と作業関連疾患について説明してください。(記号問題) 職業性疾病…( ) 作業関連疾患…( )

    業務に起因して発生した負傷または疾病。日常的な病気のうち、職場環境、労働時間、作業による負荷などの影響によって進行や発症する危険性が高くなる病気

  • 5

    労働衛生管理(○‪✕‬問題) 3管理:( )、( )、( ) 5管理(5分野):3管理+( )、( )

    作業環境管理、作業管理、健康管理、労働衛生教育、労働衛生管理体制

  • 6

    次の職業性疾病の要因を記入してください。(記号問題) 神経障害・腎障害:( ) じん肺:( )、( ) 肺がん・中皮腫:( ) 難聴:( ) 白ろう病(レイノー現象):( ) 腰痛:( ) 頸肩腕症候群:( )

    有機溶剤、粉じん作業、金属ヒューム、石綿、騒音、振動障害、看護業務、情報機器作業

  • 7

    適切な数字を入れてください。 ①衛生管理者の職場巡視( )か月に( )回 ②産業医の職場巡視( )か月に( )回 ③産業医の選任( )人以上の事業所 ④衛生管理者の選任( )人以上の事業所

    1、4、1、1、50、50

  • 8

    産業保健総合支援センターと地域産業保健センターの役割を記入してください。 産業保健総合支援センター…( )、( )、( )、( )、( ) 地域産業保健センター…( )、( )、( )、( )

    専門的な相談への対応、産業保健スタッフへの研修、事例検討会、意見交換会、事業場管理監督者向けメンタルヘルス研修。健康診断結果に基づく健康管理、脳・心臓疾患のリスクが高い労働者への保健指導、メンタルヘルス不調者に対する相談・指導、長時間労働者に対する面接指導

  • 9

    健康診断結果の記録保存期間を記入してください。 ①一般健康診断:( )年 ②じん肺健康診断:( )年 ③電離放射線健康診断:( )年

    5、7、30

  • 10

    業務を選んで、業務に関する作業管理、作業環境管理、健康管理を記入してください。(記述) ( ):作業管理…( )、作業環境管理…( )、健康管理…( )

    有機溶剤、保護マスクの使用、排気装置の設置、特殊健康診断

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    身体的、精神的、社会的福祉、作業条件に基づく疾病、作業環境

  • 2

    産業保健の目的3つを挙げてください。(選択問題) ①( ) ②( ) ③( )

    作業者の健康と作業能力の保持増進、安全と健康に資する作業環境と作業条件の改善、作業組織および作業慣行の進展

  • 3

    労働衛生に関する法律について、法律名を記入してください。(記号問題) ①労働条件の最低基準、賃金、休憩時間、休暇、産前産後休業など定めている法律:( ) ②職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする法律:( ) ③ 業務・通勤における労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対し療養補償給付など必要な保険給付を行うことを定めている法律:( ) ④ 男女の均等な機会及び待遇の確保を図るとともに、女性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康の確保図る措置を定めている法律:( ) ⑤ 労働の継続ができるよう、育児や介護のための休暇、就労時間の短縮、支援金を給付などについて定めている法律:( )

    労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法

  • 4

    職業性疾病と作業関連疾患について説明してください。(記号問題) 職業性疾病…( ) 作業関連疾患…( )

    業務に起因して発生した負傷または疾病。日常的な病気のうち、職場環境、労働時間、作業による負荷などの影響によって進行や発症する危険性が高くなる病気

  • 5

    労働衛生管理(○‪✕‬問題) 3管理:( )、( )、( ) 5管理(5分野):3管理+( )、( )

    作業環境管理、作業管理、健康管理、労働衛生教育、労働衛生管理体制

  • 6

    次の職業性疾病の要因を記入してください。(記号問題) 神経障害・腎障害:( ) じん肺:( )、( ) 肺がん・中皮腫:( ) 難聴:( ) 白ろう病(レイノー現象):( ) 腰痛:( ) 頸肩腕症候群:( )

    有機溶剤、粉じん作業、金属ヒューム、石綿、騒音、振動障害、看護業務、情報機器作業

  • 7

    適切な数字を入れてください。 ①衛生管理者の職場巡視( )か月に( )回 ②産業医の職場巡視( )か月に( )回 ③産業医の選任( )人以上の事業所 ④衛生管理者の選任( )人以上の事業所

    1、4、1、1、50、50

  • 8

    産業保健総合支援センターと地域産業保健センターの役割を記入してください。 産業保健総合支援センター…( )、( )、( )、( )、( ) 地域産業保健センター…( )、( )、( )、( )

    専門的な相談への対応、産業保健スタッフへの研修、事例検討会、意見交換会、事業場管理監督者向けメンタルヘルス研修。健康診断結果に基づく健康管理、脳・心臓疾患のリスクが高い労働者への保健指導、メンタルヘルス不調者に対する相談・指導、長時間労働者に対する面接指導

  • 9

    健康診断結果の記録保存期間を記入してください。 ①一般健康診断:( )年 ②じん肺健康診断:( )年 ③電離放射線健康診断:( )年

    5、7、30

  • 10

    業務を選んで、業務に関する作業管理、作業環境管理、健康管理を記入してください。(記述) ( ):作業管理…( )、作業環境管理…( )、健康管理…( )

    有機溶剤、保護マスクの使用、排気装置の設置、特殊健康診断