何かについて考える学問とは？

人間と人間との関係にほかならないことを何という？

アメリカの社会学者ミルズは、社会学的な思考力の事を何と名付け、現代に生きる私たちにとっての社会学の重要性を強調した。

人間を世界の中心としてみなす考え方

国家権力を自由で平等な市民に基礎づけ構成し直すことを目指す過程

高度に工業化された生産力の構築を目指す過程

高度に工業化された生産力の構築を目指す産業化の過程の成立を何という？

農村から都市への大規模な人口移動に伴い都市的生活様式が一般する過程

様々な知の形態のうちで、実証可能な化学的知識を至高視する傾向

社会学という言葉を最初に生み出したフランス人は？

社会的分業の形態とあるとされているものは？

『1人の人が遂行するひとまとまりの任務や作業』のことを何という？

それぞれの意識には、その職業に特有の技術や文化があり、その職業に従事する人々はその職業に特有の○○を持つ。○○とは、職業に関連する価値観や態度のことであり、職種、雇用形態、年齢、性などさまざまな属性によって異なると考えられる。

職業としての仕事が行われる場所は？

○○とは、その仕事を中心に構成されている社会集団である。○○は個々人に仕事を分配し、その達成評価するという職業管理の機能を持つ。

新規採用者は途中で解雇せず定年まで雇用を続けること

業績や能力より勤続年数によって賃金が上昇する賃金形態は？

仕事による過労、ストレスが原因のひとつとなって、脳・心臓疾患や呼吸器疾患、精神疾患などを発病し、死亡に至ること。

職務上のストレスにより発症した鬱病などの精神障害から正常な判断能力を失って行った自殺のこと。

『燃え尽き症候群』とも呼ばれ、それまで普通に仕事をしていた人が急に、あたかも『燃え尽きたように』意欲を失って働かなくなり、時に休職・離職してしまうこと。

バーンアウトの３つの症状

仕事を通じて、情緒的に力を出し尽くし、消耗してしまった状態

顧客に対して、無情で非人間的な対応をすること

仕事に対する能力の低さを感じ、生産性が低下してしまう状態

仕事の量的・心理的負担を示す『仕事の要求度』と職務上の意思決定や裁量権を示す『コントロール』に着目したモデル。

仕事に費やす努力に対し、それによって得られる金銭的報酬や正当な評価、昇進などの報酬のバランスがくずれた就業環境でストレス状態が高まるとした。

アメリカの国立職業安全保健研究所（NIOSH）が新たな概念を用いたモデルを提唱した。 これまで対立すると考えられがちであった働く人の健康や仕事への満足感と職場の業績や生産性とは、両立させることが可能であり、むしろ互いに強化することが可能であるというものである。

現代とともに家族の形態やライフスタイルが変化するなか、仕事と家事・育児・介護などの生活との両立は働く人々にとって大きな悩みの１つとなっている。

ワークライフバランスを考える上で重要な概念

身体構造の違いから見た生物学的な性別

性別についての自己認知や社会意識として共有された性別特性など、社会的・文化的・心理的な性差や性別を含めた概念

男性と女性それぞれに対して『こうあって欲しい』『こうあるのが望ましい』という期待

親のしつけは○○であるといわれるように、私たちは周囲の働きかけによって社会的・心理的な性を担っていく

生物学的な性や、からだの性ともいわれ、生まれたときに割りあてられる生物学的性である。

性同一性や心の性ともいわれ、身体的性に関わらず自己が属する性別についての自己認識

どういった性に対して恋愛感情や性的感情を感じるかという要素であり、異性愛・同性愛・両性愛などの類型がある

自分がどのような性として見せたいかであり、性役割ともいわれ、性別によって期待される行動や役割などに関連する。

性別少数者（セクシュアルマイノリティ）の総称として、しばしば使用されている

性的指向と性自認の頭文字を合わせた言葉

国際疾病分類や、アメリカ精神医学会によるDSM-IV-TRにおいて用いられてきた診断名

2013年に改訂されたDSM5に名称が変更された

地理的な区画として、なんらかの意味で一体性を持ち、周辺とは区別されうる地表の一部分をさす

生活する人々によって形成されるなんらかのつながりや、共同体を意味することが多い。 大半の定義が、一定の地理的領域内で社会的相互作用を行っているなんらかの共通のきずなを持った人々から成り立っているという点で一致しており、おもに『地域に根差した集団』に近いものとしてとらえられてきた

個人が持っている人間関係の構造である。家族や親族・友人・地域・宗教・ボランティア組織など、どのくらいの種類の領域の人と、どのくらいの頻度で会ったり、電話や手紙でやり取りしたりしているかなどによって評価される

ネットワークを通じてやり取りされる支援や援助に着目し、人間関係の機能的な側面をとらえたもの

『個人や集団がソーシャルネットワークを通じてアクセスできる資源』のこと。和語『social capital』

WHOのオタワ憲章（1986年）で提唱され、バンコク憲章（2005年）で再提唱された健康のための戦略であり『人々がみずからの健康をコントロールし、改善することができるようにするプロセス』と定義されている

もともと権利や権限を与えられることを意味する言葉である。社会要因によって不当な差別を受けたり、不利な状況を強いられたりしている人々が、みずからを信頼し、価値ある存在とみなし、自己の持つ力を発揮できるように社会や環境を変革していく考え方として取り上げられた概念

オタワ憲章において、健康を実現するためには個人の生活習慣の改善だけでは不十分であり、健康に影響している環境全体での取り組みが必要であるという考え方が提唱された。これを受けて始まったのが、都市の環境全体を健康なものにしていこうというWHOのなに？

1950年代から北欧諸国で提唱された社会福祉をめぐる概念のひとつである。日本語では『共生化』と訳されることもある

ノーマライゼーションの概念を発展させたもの

職種ごとに企業を超えて形成される職業別組合ではなく、企業ごとに結成される