Test Tema 5

76問 • 1年前

問題一覧

La protección jurídica frente a la violencia de género se articuló a través de la Ley Orgánica:

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre.

¿Cuál de los siguientes servicios facilita asistencia a los beneficiarios mediante el uso de tecnologías de la comunicación y de la información, con apoyo de los medios personales necesarios, en respuesta inmediata ante situaciones de emergencia, o de inseguridad, soledad y aislamiento?

Servicio de teleasistencia.

¿Cuál de las siguientes prestaciones económicas no está reconocida por la Ley de Dependencia?

Prestación económica de servicios de teleasistencia.

¿Cuál de los siguientes términos es preferido por la Ley de Dependencia?

Personas con discapacidad.

Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, constituye:

Acoso por razón de sexo.

La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público en la Administración General del Estado o en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, deberá:

Acompañarse de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia.

Las empresas que formalicen contratos de interinidad parar sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo, tendrán derecho a una bonificación durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida del siguiente porcentaje de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes:

100 %.

El eje tercero del III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos, está dedicado a:

Condiciones de trabajo y desarrollo profesional.

En el acceso a bienes y servicios ¿puede un contratante indagar sobre la situación de embarazo de una mujer demandante de los mismos?

Solo por razones de protección de la salud de la mujer.

Se definen como "un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo":

Los planes de igualdad de las empresas.

Como instrumento de cooperación para la articulación de los servicios sociales la promoción de la autonomía y atención a las personas en situación de dependencia, la Ley de Dependencia crea:

El Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Realizar una actividad productiva de bienes o de servicios, participando regularmente en las operaciones del mercado, y tienen como finalidad el asegurar un empleo remunerado para las personas con discapacidad, es el objetivo de:

Los centros especiales de empleo.

Para que cualquier español pueda ser titular de los derechos propios de las personas en situación de dependencia, es necesario residir en territorio español y haberlo hecho durante:

Cinco años, de los cuales dos deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

Cuando una persona o grupo en que se integra es objeto de un trato discriminatorio debido a su relación con otra por motivo o por razón de discapacidad, se produce:

Discriminación por asociación.

¿Qué título de la Ley de Dependencia regula las medidas para asegurar la calidad y la eficacia del Sistema?

El Título II.

Según el artículo 4 de la LO 3/2007, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres:

Es un principio informador del ordenamiento jurídico.

La organización de los servicios sociales de atención, de emergencia, de apoyo y acogida y de recuperación integral por parte de las Comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales, para las mujeres víctimas de violencia de género responderá a varios principios recogidos en el artículo 19 de la Ley orgánica 1/2004. Señalar cuál de los siguientes no es correcto:

Atención alterna.

En relación con la valoración de la situación de dependencia, no es cierto que:

Previo acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma correspondiente, se podrá determinar el grado de dependencia mediante otros procedimientos distintos a los establecidos por el baremo.

La ley que regula a nivel estatal la igualdad efectiva de mujeres y hombres es:

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

El baremo para determinar el grado de dependencia se ha de aprobar por:

Real Decreto.

Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:

Nulos y sin efecto.

Cuántas medidas de carácter transversal se desarrollan en el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella:

68.

La capacidad y la legitimación para intervenir en los procesos civiles, sociales y contencioso-administrativos que versen sobre la defensa del derecho de igualdad entre mujeres y hombres, corresponden a:

Las personas físicas y jurídicas con interés legítimo.

En los proyectos de viviendas protegidas, se programará con las características constructivas y de diseño adecuadas que garanticen el acceso y desenvolvimiento cómodo y seguro de las personas con discapacidad, un mínimo de un:

4 %.

Las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores vendrán obligadas a que de entre ellos, al menos sean trabajadores con discapacidad:

El 2 %.

Según la Disposición Adicional Primera de la Ley para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto al que se refiera, las personas de cada sexo:

No superen el 60 % ni sean menos del 40 %.

Se produce cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ocasiona o puede ocasionar a una o varias personas una desventaja particular con respecto a otras por razón de orientación sexual, en identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Nos referimos a:

Discriminación indirecta.

Se encarga de la recopilación, sistematización, actualización, generación de información y difusión relacionada con el ámbito de la discapacidad:

El Observatorio Estatal de la Discapacidad.

La Ley Orgánica de Medidas de Protección integral contra la Violencia de Género, determinada que desarrollar actividades en la resolución pacífica de conflictos y fomentar el respeto a la dignidad de las personas y a la igualdad entre hombres y mujeres, estará incluido entre los objetivos de:

La enseñanza para las personas adultas.

El objeto y el ámbito de aplicación de la Ley para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres vienen recogidas en su:

Título Preliminar.

La plantilla de los centros espaciales de empleo estará constituida por el mayor número de personas trabajadoras con discapacidad que permita la naturaleza del proceso productivo y, en todo caso, por el siguiente porcentaje:

70 %.

A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período que les será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social, de:

6 meses.

¿Por cuánto tiempo se concede el distintivo para las empresas en materia de igualdad?

Cinco años, prorrogables.

¿Quién acuerda la cuantía de las prestaciones económicas de atención a la dependencia?

El Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

¿Cómo se denomina el distintivo creado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para reconocer a las empresas que destacan por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras?

Distintivo "Igualdad en la Empresa".

Las organizaciones de carácter privado surgidas de la iniciativa ciudadana o social, bajo diferentes modalidades que responden a criterios de solidaridad, con fines de interés general y ausencia de ánimo de lucro, que impulsan el reconocimiento y el ejercicio de los derechos sociales, constituyen lo que la Ley de Dependencia denomina:

Tercer sector.

¿A qué órgano corresponde proponer la política del Gobierno en reacción con la violencia sobre la mujer y coordinar e impulsar todas las actuaciones que se realicen en dicha materia?

Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.

Según el artículo 15 de la Ley para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades informará la actuación de todos los poderes públicos:

Con carácter transvesal.

El grado II de dependencia corresponde a:

Dependencia severa.

¿En cuántos ejes se articula el III Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en l Administración del Estado y en sus organismos públicos?

¿Qué plazo de tiempo tienen las personas progenitoras, desde el nacimiento de su descendiente como persona intersexual, para poder solicitar la mención del sexo y que sea inscrito?

Doce meses.

La situación de dependencia moderada se considera de:

Grado I.

Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye:

Discriminación directa por razón de sexo.

El importe de la ayuda de pago único a víctimas de violencia de género sin responsabilidades familiares que carezcan de rentas superiores, es cómputo mensual al 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, y que tenga reconocida oficialmente una minusvalía en grado igual o superior al 33%, será equivalente a:

12 meses de subsidio de desempleo.

La Ley que define las políticas públicas que garantizarán los derechos de las personas LGTBI y remueve los obstáculos que les impide ejercer plenamente su ciudadanía, es la:

Ley 4/2023, de 28 de febrero.

El principio de virtud del cual la sociedad promueve valores compartidos orientados al bien común y a la cohesión social, permitiendo que todas las personas con discapacidad tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar plenamente en la vida política, económica, social, educativa, laboral y cultural, y para disfrutar de unas condiciones de vida en igualdad con los demás, denomina:

Inclusión social.

La Ley de Promoción de las Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, llamada Ley de Dependencia, es:

La Ley 39/2006, de 14 de diciembre.

¿A partir de qué número de trabajadores están las empresas obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?

50 trabajadores.

Para contribuir al cumplimiento de la legislación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, las Administraciones Públicas promoverán las adopción por parte de los medios de comunicación , incluyendo las actividades de venta y publicidad que en aquellos se desarrollen, de:

Acuerdos de autorregulación.

Mantener el equilibrio en las diferentes dimensiones de la vida con el fin de mejorar el bienestar, la salud y la capacidad de trabajo personal es:

Conciliar.

Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar:

Un informe sobre su impacto por razón de género.

¿Cómo se denomina a la condición de aquellas personas nacidas con unas características biológicas, anatómicas o fisiológicas, una anatomía sexual, unos órganos reproductivos o un patrón cromosómico que no se corresponden con las nociones socialmente establecidas de los cuerpos masculinos o femeninos.

Intersexualidad.

La ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo es la ley que regula:

La igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Según establece la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, el grado de dependencia será revisado:

Por error en el diagnóstico o en la aplicación del correspondiente baremo.

¿Qué órgano aprueba el Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado?

El Consejo de Ministros.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 40 del del IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado:

La contratada laboral víctima de violencia de género tendrá derecho al traslado a otro puesto de trabajo y este traslado tendrá la consideración de forzoso.

¿Cuál es el porcentaje que se reservará en las ofertas de empleo público para ser cubiertas entre personas con discapacidad conforme al artículo 108 del Real Decreto-ley 6/2023?

Un cupo no inferior al 10 por cierto.

De conformidad con el artículo 95 del TREBEP, toda actuación que suponga discriminación por razón de discapacidad, ¿es una falta?:

Muy grave.

¿Qué define la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI como «la vivencia interna e individual del sexo tal y como cada persona la siente y autodefine, pudiendo o no corresponder con el sexo asignado al nacer»?

La identidad sexual.

Según el art. 27 de la Ley de Medidas de Protección Integra Contra la Violencia de Género, cuando la víctima de violencia de género carezca de rentas superiores al 75% del SMI, excluidas la parte proporcional de dos pagas extraordinarias y se presuma que tendrá dificultades para obtener un empleo, recibirá una ayuda:

Equivalente a 6 meses de subsidio de desempleo.

La contratada laboral víctima de la violencia de género que, para hacer efectiva su protección se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo:

Tendrá derecho a la reserva del puesto de origen por un periodo de 6 meses.

Según el artículo 42.1 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las empresas públicas y privadas que empleen a un número de 50 o más trabajadores, tendrán una cuota de reserva de un:

2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad.

La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, en su Capítulo II Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI, dedica una Sección a las medidas:

En el medio rural.

Según el artículo 56 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ¿qué principio NO es aplicable a la atención sanitaria de las personas trans?

Patologización.

¿Quien tiene garantizados los derechos reconocidos en la ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género?

Todas las mujeres víctimas de violencia de género, sin que pueda existir discriminación en el acceso a los mismos.

Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es un criterio general de actuación de los poderes públicos:

La protección de la maternidad, con la especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados del embarazo, parto y lactancia.

De acuerdo con el artículo 52 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno atenderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de:

Los órganos directivos de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella cuya designación le corresponda.

La financiación de las distintas prestaciones, subsidios, atenciones y servicios contenidos en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social se efectuará con cargo a:

Los Presupuestos Generales del Estado y los de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales, de acuerdo con las competencias que les correspondan respectivamente.

Conforme al artículo 64 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno aprobará un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados:

Al inicio de cada legislatura.

El artículo 1.4. de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (en adelante Ley Orgánica 1/2004) establece que la violencia de género a que se refiere esta Ley Orgánica también comprende la violencia que, con el objetivo de causar daño o violencia a las mujeres, se ejerza sobre:

Todos sus familiares o allegados menores de edad.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se estructura en los siguientes títulos:

Título Preliminar y ocho Títulos.

Conforme lo dispuesto en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, todos los tribunales y órganos de selección de personal de la Administración General del Estado y de los organismos públicos dependientes o vinculados de ella responderán al principio de:

Presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas.

Según el artículo 76 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el órgano colegiado responsable de la coordinación de las políticas y medidas adoptadas por los Ministerios con la finalidad de garantizar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y promover su efectividad es:

La Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres.

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán:

Nulos y sin efecto.

El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para la igualdad entre mujeres y hombres en las materias que son competencia del Estado se aprueba:

Por el Gobierno periódicamente.

En los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo estará legitimada:

La persona acosada será la única legitimada.

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SrQueso · 97問 · 2年前

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