注意問題3

33問 • 1年前

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36協定は届出が効力発生要件であり、届出が遅れた期間は適法なものとはならず、届け出た日から効力が生じる。

○

国民年金厚生労働大臣は、必要があると認めるときは、被保険者の●●に関する処分に関し、被保険者に対し、出産予定日に関する書類、被保険者若しくは被保険者の配偶者若しくは世帯主若しくはこれらの者であつた者の▲▲に関する書類その他の物件の提出を命じ、又は当該職員をして被保険者に質問させることができる。また、受給権者に対して、その者の■■その他受給権の消滅、年金額の改定若しくは支給の停止に係る事項に関する書類その他の物件を提出すべきことを命じ、又は当該職員をしてこれらの事項に関し受給権者に質問させることができる。

資格又は保険料, 資産若しくは収入の状況, 身分関係、障害の状態

国民年金厚生労働大臣は、必要があると認めるときは、●●の受給権者若しくは障害等級に該当する障害の状態にあることによりその額が加算されている▲▲又は障害等級に該当する障害の状態にあることにより■■の受給権を有し、若しくは■■が支給され、若しくはその額が加算されている▲▲に対して、その指定する医師若しくは歯科医師の診断を受けるべきことを命じ、又は当該職員をしてこれらの者の★★させることができる

障害基礎年金, 子, 遺族基礎年金, 障害の状態を診断

国民年金厚生労働大臣は、法1条の目的を達成するため、被保険者若しくは被保険者であった者又は受給権者に係る●●に関する実態その他の厚生労働省令で定める事項に関し必要な統計調査を行うものとする。厚生労働大臣は、統計調査に関し必要があると認めるときは、▲▲に対し、必要な情報の提供を求めることができる。

保険料の納付, 官公署

厚生年金拠出金算定対象額　＝　厚生年金保険給付費　＋　●●（国民年金分）厚生年金の政府が負担する額　＝拠出金算定対象額　−　「実施機関が納付する拠出金（厚生年金分）　＋　　●●（国民年金分）」実施機関が納付する拠出金　＝　拠出金算定対象額　✕　（▲▲）　−　●● 実施機関が納付する基礎年金拠出金保険料相当分　＝　基礎年金拠出金　−　■■

基礎年金拠出金保険料相当分, 標準報酬按分率＋積立金按分率, 基礎年金拠出金の額の1/2

総括安全衛生管理者　100.300.500全て以上衛生管理者 50以上、他超え　（有害30は以上）50.200.500.1000.2000.3000 産業医　50.3001.1000.500全て以上安全管理者専任　有機、石油、建設300以上　ゆうきせっけん　無期、港湾、化学肥料、道路貨物運送500以上むきこうかどうろ ※衛生のみ超えあり

○

複数業務要因災害に関する保険給付について、事業主からの費用徴収が行われる場合、事業主が故意又は重大な過失により業務災害の原因である事故を生じさせた場合であっても費用徴収の対象となる。

複数事業労働者の業務災害について、複数業務要因災害でなく、「業務災害」として認定する場合は、業務災害の認定があったことをもって複数業務要因災害に関する保険給付の請求が、請求時点に遡及して消滅したものとし、複数業務要因災害に関する保険給付の不支給決定及び請求人に対する不支給決定通知は「行われない」。

○

労災行政庁は、保険関係が成立している事業に使用される労働者（特別加入者を含む）若しくは保険給付を受け、若しくは受けようとする者に対して、労災保険法の施行に関し必要な▲▲を命じ、又は保険給付の原因である事故を発生させた第三者に対して、■■を命ずることができる。この規定（●●及び第三者に対する報告等の命令を除く）に違反した場合には、6箇月以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられる

報告、届出、文書その他の物件の提出若しくは出頭, 報告等, 出頭命令

労災眼鏡又は義肢を破損した場合の修理又は購入の費用、死体又は遺骨を遺族に送り届けるための費用、遠隔地において死亡した場合の火葬料及び遺骨を移送するに必要な費用本来葬儀屋において行うべき処置を医師が代行したと認められる場合は、いずれも療養の給付として認められない。

◯

事業主は、短時間・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに、措置を講ずべきこととされている事項（労働基準法第15条第1項に規定する厚生労働省令で定める事項及び特定事項を除く）に関し講ずることとしている措置の●●について、当該短時間・有期雇用労働者に■■しなければならない。事業主は、その雇用する短時間・有期雇用労働者から「求めがあった」ときは、当該短時間・有期雇用労働者と通常の労働者との間の待遇の相違の▲▲並びに法6条から法13条までの規定により措置を講ずべきこととされている事項に関する決定をするに当たって考慮した事項について、当該短時間・有期雇用労働者に■■しなければならない

内容, 説明, 内容及び理由

シルバー人材センターは、職業安定法30条1項の規定にかかわらず、●●、「有料の職業紹介事業、労働者派遣事業」を行うことができる。

厚生労働大臣に届け出て

計画的付与として時間単位年休を与えることは許される

時期指定の有給休暇について、労働者が半日単位の年次有給休暇の取得を希望する場合、使用者が年次有給休暇の時季指定を半日単位で行うことは差し支えないが、時季指定を時間単位年休で行うことは認められない

◯

使用者が有給を時季指定として付与する場合、5日を超える日数を指定することはできないが、時間単位の年次有給休暇を取得した日数分については、この「日数」には含まれない。一方で半日単位で年次有給休暇を取得した日数分については、0.5日として「日数」に含まれる。

◯

「年次有給休暇中の賃金の支払い」に違反したときは、●●に処せられる。通常の賃金支払いに関する法24条違反の罰則は▲▲である。

6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金, 30万円以下の罰金

国民年金基金への加入は申し出の当日、資格喪失は申し出の翌日である。

✕, ◯

労働力調査は、●●行われる総務省による就業・不就業の状況（労働時間など）を確認する標本調査である。 ▲▲は総務省が就業・不就業の状態（労働時間・賃金など）について全国及び地域別の就業構造別の状況を確認する標本調査で5年ごとに行われる毎月勤労統計調査は厚労省が雇用、給与及び労働時間の変動状況（★★）を確認する標本調査で、毎月行われる賃金構造基本調査は厚労省が賃金構造（雇用形態・就業形態・性・年齢等）を確認する標本調査で、毎年行われる。■■の調査はない。 ▼▼は厚労省が労働時間制度、定年制等、賃金制度等（有給など）を確認する標本調査で、毎年行われる

毎月, 就業構造基本調査, 労働時間・賃金, 労働時間, 就労条件総合調査

完全失業率は、●●に占める完全失業者の割合である。生産年齢人口　15歳以上人口のうち、15歳から▼▼歳までの人口である

労働力人口, 64

雇用安定事業及び能力開発事業は、被保険者、被保険者であった者及び被保険者になろうとする者の●●の安定を図るため、労働生産性の向上に資するものとなるよう留意しつつ、行われるものとする政府は、被保険者等に関し、失業の予防、雇用状態の是正、雇用機会の増大その他▼▼の安定を図るため、雇用安定事業を行うことができる政府は、被保険者等に関し、職業生活の全期間を通じて、これらの者の能力を開発し、及び向上させることを促進するため、能力開発事業を行うことができる。

職業, 雇用

都道府県労働局長は、必要であると認めるときは、地方労働審議会の議を経て、●●管理者を選任することを要しない2以上の事業場で、同一の地域にあるものについて、共同して衛生管理者を選任すべきことを勧告することができる

衛生

事業者は、掘削、採石、荷役、伐木等の業務における作業●●から生ずる危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。

方法

子の看護休暇による所定（法定）労働時間の制限、深夜業制限の申請は、●●前までに行う。

1ヶ月

健康保険・日本年金機構への資格喪失届及び被保険者報酬月額変更届の届出の受付年月日より●●日以上遡る場合又は既に届出済である標準報酬月額を大幅に引き下げる場合については、添付書類は求めない

2月19日から一時帰休で低額な休業手当等の支払いが行われ、5月1日に一時帰休の状況が解消した場合には、2月、3月、4月の報酬を平均して2等級以上の差が生じていれば、5月以降の標準報酬月額から随時改定を行う。

日雇特例被保険者に係る費用のうち国庫が一定の割合で補助することとされているものには、前期高齢者納付金、後期高齢者支援金、介護納付書が含まれている

◯

全国健康保険協会の常勤役員は、営利を目的とする団体の役員となり、又は自ら営利事業に従事してはならない（兼職禁止）。ただし、厚生労働大臣の承認を受けたときは、この限りでない。また、政府又は地方公共団体の職員（非常勤の者を除く）は、役員となることができない。

◯

健康保険保険者は、被保険者（日雇特例被保険者を含む）の資格、標準報酬、保険料又は保険給付に関して必要があると認めるときは、事業主に対し、文書その他の物件の提出若しくは提示を命じ、又は当該職員をして事業所に立ち入って関係者に質問し、若しくは帳簿書類その他の物件を検査させることができる

傷病手当金の支給を受けようとする者は、所定の「医師又は歯科医師の意見書」及び「事業主の証明書」を添付して保険者に提出しなければならない。ただし、療養費の支給を受ける場合においては、傷病手当金の支給の申請書には、「医師又は歯科医師の意見書」を添付することを要しない。

○

雇用被保険者資格の確認に係る厚生労働大臣の権限は、「管轄の公共職業安定所長」に委任されている

雇用暫定任意適用事業の任意加入の申請は、、「認可があった日」に資格を取得する

○

雇用・日雇労働者失業の認定を受けようとする日が、行政機関の休日などであるときは、原則として、その日の後●●箇月以内にその日に職業に就くことができなかったことを届け出て失業の認定を受けることができる

雇用・移転費/広域求職活動費移転料は、その移転の距離により●●円から▼▼円宿泊料は1泊■■円

93000, 282000, 8700

社労士　国民年金(生年月日)

長谷亮平 · 13問 · 2年前

社労士　国民年金(生年月日)