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問題一覧
1
情報処理コストは3つの順序で発生する。①ためのコスト、②するコスト、③するコストである
データ源の存在に気づく, データを収集, データを意思決定に反映
2
アジア圏では家族経営や国が運営する企業も多い。韓国やシンガポールなど。それらは①ビジネス、②企業と言われる。
ファミリー, 国営
3
財閥に代表される「①」は,日本の商習慣の特徴の一つ。 系列グループを形成するメリットは、グループ内の相互補助,情報の非対称性の緩和,安定的な資金調達,といったものが挙げられる
系列企業グループ
4
財閥解体後は,企業同士が互いの株式を持ち合っていた。 これにより,長期的な目線で(短期株主のプレッシャーを排除して)経営にあたること ができた。
安定株主
5
取締役会に目を向けると,殆どは①のメンバーが取締役となってきた。 “プロ経営者”を外部から雇い入れる欧米式とは異なる。
内部昇進
6
日本では基本的に,一度採用された新卒社員を会社が長期 的な目線で育てる,①&②システムで成り立ってきた
年功序列, 終身雇用
7
かつての日本において,ガバナンスの役割を中心で担ってきたのは,銀行であると言わ れている。 ※株式市場からの規律はほとんど機能しない(持合い,内部者中心の取締役会,敵対的 買収は殆ど起きない) 特に①(②)と会社の長期的な関係がキーであった。
主要取引銀行, メインバンク
8
日本型経営の特徴は,相互に①を持ち,日本企業の競争優位をもたらしてき たと考えられている。:経営の特徴は「長期雇用・年功序列」「メインバンク・ガバナンス」「安定株主」
制度的補完性
9
銀行ガバナンスも,「①を生み出す」という問題を抱えていた。 バブル崩壊のような経済ショック時,銀行は不良債権を多く抱えるが,それを一度に処 理すると銀行の財務状態がひどく悪化してしまう。 そのため,再建の見込みがないような会社にも「②」をして,経営を存続させる, という意思決定が見られた。
ゾンビ企業, 追い貸し
10
バブル崩壊後,含み損を多く抱えた銀行や会社は,持合い株式を売却し始めた。 すると,それまで(いわば大多数の株主の代わりに)日本企業をモニタリングしてきた 銀行と企業との間の関係性が薄れていった。 このため,「①」と呼ばれた問題が生じた。
ガバナンスの空白
11
第2次安倍内閣成立後,日本の経済政策として「①」が行わ れてきた。背景にある問題意識は,日本型経営の機能不全に対する懸念。
コーポレートガバナンス改革
12
スチュワードシップ・コード
13
コーポレートガバナンス・コード
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