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2.1中小企業政策の基本

2.1中小企業政策の基本
25問 • 2年前
  • 佐田一生
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    問題一覧

  • 1

    中小企業者に期待されている役割として、 ①新たな産業の創出 ②就業の機会の増大 ③市場における結束、協力の推進 ④地域における経済の活性化 などがあげられる

    ×

  • 2

    国は、多用で活力ある中小企業の成長発展を実現するため、 支援団体のサポートを前提としつつ、 ①経営の革新および創業の促進 ②経営基盤の強化 ③経済的社会的環境の変化への適応の円滑化 などを、総合的に考慮し法を策定する

    ×

  • 3

    中小企業施策にて、4つの基本方針が掲げられている ①経営の革新、創業の促進 ②経営基盤の強化 ③経済的社会的環境の変化 ④資金供給の円滑化および自己資本の充実 があり、④を土台として①～③の方針がある

    ◯

  • 4

    製造業、建設業、運輸業で 資本金1億円、従業員100人以下の企業は中小企業である

    ◯

  • 5

    卸売業において、資本金5000万円、従業員50人の企業は中小企業である

    ◯

  • 6

    従業員100人、資本金5000万円の小売業、飲食店は中小企業である

    ◯

  • 7

    サービス業において、資本金5000万円、従業員100人の企業は中小企業である

    ◯

  • 8

    中小企業の範囲として、業種ごとに資本金、従業員数が定量的に決められており、どちらも満たすことで中小企業となる

    ×

  • 9

    資本金3000万円のサービス業は小規模事業者である

    ×

  • 10

    中小企業白書とは、中小企業基本法第11条に基づく、中小企業の動向および政府による中小企業に関して講じた施策に関する年次報告書である 政府が3年に一回国会に対して提出する

    ×

  • 11

    中小企業基本法における経営の革新とは、新商品開発、生産または新役務の開発または提供がメインであり、新たな経営管理方法の導入などは創造的な事業活動に該当する

    ×

  • 12

    中小企業基本法における基本方針の創造的な事業活動とは、著しい新規性を有する技術または著しく創造的な経営管理手法を活用したものであり、比較的大企業に近い考え方をする中小企業の事業活動といえる

    ×

  • 13

    中小企業基本法における基本方針の経営資源とは、企業が有する設備、技術のことである

    ×

  • 14

    小規模事業の活性を図るため、小規模企業活性法が施行され、以下の目的をかかげる ①小規模企業が、地域の特色を生かした事業活動を行う ②就業の機会などによる地域経済の安定 ③地域住民の生活の向上、交流の促進 ④創造的な事業活動 ⑤将来における我が国の経済および社会の発展に寄与

    ◯

  • 15

    小規模企業に対する中小企業施策の方針として、 地域経済の安定、地域住民の生活の向上、交流の促進に寄与するなかで 適切な経営資源を確保し、持続的な事業活動を可能にし、地域の多様な需要に応じた事業活動を行うことが目的のひとつである

    ◯

  • 16

    小規模企業への中小企業政策として、 ①着実な成長発展を遂げるための支援 ②金融、税制、情報の提供その他の事項 への考慮が大きな目的である

    ◯

  • 17

    小規模企業新興基本法を一歩進める観点から、小規模企業活性化法が施行された

    ×

  • 18

    小規模企業新興基本法は、おおむね従業員10人以下の小企業を対象とし、成長の発展のみならず事業の持続的発展を位置付けている

    ×

  • 19

    小規模企業振興基本法において、3年間の基本計画を内閣が定め、政策の継続性、一貫性を担保する仕組みを作る

    ×

  • 20

    小規模企業振興基本法は、3つの基本方針をかかげている ①国内の多様な需要に応じ、商品、役務、新たな事業の展開の促進 ②人材育成、人材確保 ③小規模企業への適切な支援体制

    ×

  • 21

    小規模企業振興基本計画において、4つの目標を設定している ①需要を見据えた経営の促進 ②新陳代謝の促進 ③地域経済の活性化に資する事業活動の推進 ④地域ぐるみでの支援体制の整備

    ◯

  • 22

    中小企業憲章とは、基本理念、5つの基本原則等から構成されており、意欲ある中小企業が新たな展望を切り開けるよう、中小企業政策の基本的な考え方と方針を明らかにしたものである

    ◯

  • 23

    中小企業憲章によると、 経営者は起業家精神にあふれ、自らの才覚で事業を営み、家族、従業員を守る責任を果たす 中小企業は社会の主役として、地域社会と住民に貢献し、伝統技能や文化の継承に重要な機能を果たすため、国家の財産といえる と定義される

    ◯

  • 24

    中小企業憲章では、8つの基本原則と、5つの行動し指針を定める

    ×

  • 25

    中小企業憲章における基本原則は4個あり ①中小企業の支援 ②起業を増やす ③中小企業の新しい市場の開拓を促す ④セーフティネットの整備、中小企業の安心を確保

    ×

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    佐田一生

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  • 1

    中小企業者に期待されている役割として、 ①新たな産業の創出 ②就業の機会の増大 ③市場における結束、協力の推進 ④地域における経済の活性化 などがあげられる

    ×

  • 2

    国は、多用で活力ある中小企業の成長発展を実現するため、 支援団体のサポートを前提としつつ、 ①経営の革新および創業の促進 ②経営基盤の強化 ③経済的社会的環境の変化への適応の円滑化 などを、総合的に考慮し法を策定する

    ×

  • 3

    中小企業施策にて、4つの基本方針が掲げられている ①経営の革新、創業の促進 ②経営基盤の強化 ③経済的社会的環境の変化 ④資金供給の円滑化および自己資本の充実 があり、④を土台として①～③の方針がある

    ◯

  • 4

    製造業、建設業、運輸業で 資本金1億円、従業員100人以下の企業は中小企業である

    ◯

  • 5

    卸売業において、資本金5000万円、従業員50人の企業は中小企業である

    ◯

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    従業員100人、資本金5000万円の小売業、飲食店は中小企業である

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    中小企業の範囲として、業種ごとに資本金、従業員数が定量的に決められており、どちらも満たすことで中小企業となる

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    資本金3000万円のサービス業は小規模事業者である

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  • 10

    中小企業白書とは、中小企業基本法第11条に基づく、中小企業の動向および政府による中小企業に関して講じた施策に関する年次報告書である 政府が3年に一回国会に対して提出する

    ×

  • 11

    中小企業基本法における経営の革新とは、新商品開発、生産または新役務の開発または提供がメインであり、新たな経営管理方法の導入などは創造的な事業活動に該当する

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  • 12

    中小企業基本法における基本方針の創造的な事業活動とは、著しい新規性を有する技術または著しく創造的な経営管理手法を活用したものであり、比較的大企業に近い考え方をする中小企業の事業活動といえる

    ×

  • 13

    中小企業基本法における基本方針の経営資源とは、企業が有する設備、技術のことである

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  • 14

    小規模事業の活性を図るため、小規模企業活性法が施行され、以下の目的をかかげる ①小規模企業が、地域の特色を生かした事業活動を行う ②就業の機会などによる地域経済の安定 ③地域住民の生活の向上、交流の促進 ④創造的な事業活動 ⑤将来における我が国の経済および社会の発展に寄与

    ◯

  • 15

    小規模企業に対する中小企業施策の方針として、 地域経済の安定、地域住民の生活の向上、交流の促進に寄与するなかで 適切な経営資源を確保し、持続的な事業活動を可能にし、地域の多様な需要に応じた事業活動を行うことが目的のひとつである

    ◯

  • 16

    小規模企業への中小企業政策として、 ①着実な成長発展を遂げるための支援 ②金融、税制、情報の提供その他の事項 への考慮が大きな目的である

    ◯

  • 17

    小規模企業新興基本法を一歩進める観点から、小規模企業活性化法が施行された

    ×

  • 18

    小規模企業新興基本法は、おおむね従業員10人以下の小企業を対象とし、成長の発展のみならず事業の持続的発展を位置付けている

    ×

  • 19

    小規模企業振興基本法において、3年間の基本計画を内閣が定め、政策の継続性、一貫性を担保する仕組みを作る

    ×

  • 20

    小規模企業振興基本法は、3つの基本方針をかかげている ①国内の多様な需要に応じ、商品、役務、新たな事業の展開の促進 ②人材育成、人材確保 ③小規模企業への適切な支援体制

    ×

  • 21

    小規模企業振興基本計画において、4つの目標を設定している ①需要を見据えた経営の促進 ②新陳代謝の促進 ③地域経済の活性化に資する事業活動の推進 ④地域ぐるみでの支援体制の整備

    ◯

  • 22

    中小企業憲章とは、基本理念、5つの基本原則等から構成されており、意欲ある中小企業が新たな展望を切り開けるよう、中小企業政策の基本的な考え方と方針を明らかにしたものである

    ◯

  • 23

    中小企業憲章によると、 経営者は起業家精神にあふれ、自らの才覚で事業を営み、家族、従業員を守る責任を果たす 中小企業は社会の主役として、地域社会と住民に貢献し、伝統技能や文化の継承に重要な機能を果たすため、国家の財産といえる と定義される

    ◯

  • 24

    中小企業憲章では、8つの基本原則と、5つの行動し指針を定める

    ×

  • 25

    中小企業憲章における基本原則は4個あり ①中小企業の支援 ②起業を増やす ③中小企業の新しい市場の開拓を促す ④セーフティネットの整備、中小企業の安心を確保

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