社会政策
問題一覧
1
職を探しながらも、自分にふさわしい職がないとして就職していない者は、自らの意思で失業状態になっているので、自発的失業の状態にある。
⭕️
2
パートタイム労働法は、正社員と同視すべきパートタイム労働者を差別的に扱うことを禁止し、また正社員への転換推進のための措置をとることを企業に義務づけている。
⭕️
3
UV曲線は失業率（U）と欠員率（V）の関係を表すが、このUV曲線の右上方へのシフトは、構造的あるいは摩擦的な失業の増加を意味している。
⭕️
4
経済情勢が悪化し、企業が人員削減を図ろうとするとき、日本では若年労働者よりも賃金の高い中高年労働者をまず対象とするのが一般的である。
⭕️
5
企業内で発生した過剰雇用を調整することを「雇用調整」という。これには労働時間による調整と人員整理による調整があるが、ワークシェアリングは後者に当たる。
❌
6
労働基準法が定める「1日8時間・1週40時間」という法定労働時間の規定を一定期間だけ変えることを「フレックスタイム制度」という。
❌
7
日本の労働組合は産業別に組織されている。そのため、賃金引上げなどの労使交渉は、私鉄総連や電機連合といった業界単位で行われている。
❌
8
労働組合の推定組織率は、1970年代後半から減少傾向にあったが、近年の雇用調整の動きに対抗して2000年以降は増加に転じ、現在は40%台を回復している。
❌
9
ドイツで19世末に初めて導入された社会保険制度は、労働者を懐柔しようという政治的意図に基づくもので、疾病保険、失業保険、労災保険の3つから成り立っていた。
❌
10
日本では明治初頭に救護法が制定され、人民相互の情宜に基づく相互扶助を原則としつつも、生活に困った貧困者や病人には国が米代を支給する制度が設けられた。
❌
11
年金の支給開始年齢は、もともと厚生年金が60歳、国民年金が65歳だったが、厚生年金の支給開始年齢は段階的に引き上げられて、将来的には65歳に統一される。
⭕️
12
健康保険は被用者のための医療保険制度であり、大企業の場合は企業単位、中小企業の場合は地域単位で自主的に運営されているため、国庫負担は行われていない。
❌
13
日本の医療保険の給付率は、2002年以降、すべての制度で原則7割とされているが、児童や高齢者については軽減措置がとられている。
⭕️
14
介護保険制度においては、要介護認定を受けた者は介護サービスを一定限度まで無料で受けられるが、その他の者も費用の10%を支払えば介護サービスを受けることができる。
❌
15
日本では高齢者の介護は家庭にいる女性に過剰な負担を強いることとなっているため、最近では在宅福祉よりも施設福祉を重視する政策がとられている。
❌
16
障害者基本法は、「障害者」の定義について、心身の機能障害があり、その障害や社会的障壁によって生活に制限を受ける者と定めている。
⭕️
時事(日本・国際政治)
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期間限定
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5問 • 1年前プラペ以外
プラペ以外
伊波時億 · 32問 · 1年前プラペ以外
プラペ以外
32問 • 1年前問題一覧
1
職を探しながらも、自分にふさわしい職がないとして就職していない者は、自らの意思で失業状態になっているので、自発的失業の状態にある。
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2
パートタイム労働法は、正社員と同視すべきパートタイム労働者を差別的に扱うことを禁止し、また正社員への転換推進のための措置をとることを企業に義務づけている。
⭕️
3
UV曲線は失業率（U）と欠員率（V）の関係を表すが、このUV曲線の右上方へのシフトは、構造的あるいは摩擦的な失業の増加を意味している。
⭕️
4
経済情勢が悪化し、企業が人員削減を図ろうとするとき、日本では若年労働者よりも賃金の高い中高年労働者をまず対象とするのが一般的である。
⭕️
5
企業内で発生した過剰雇用を調整することを「雇用調整」という。これには労働時間による調整と人員整理による調整があるが、ワークシェアリングは後者に当たる。
❌
6
労働基準法が定める「1日8時間・1週40時間」という法定労働時間の規定を一定期間だけ変えることを「フレックスタイム制度」という。
❌
7
日本の労働組合は産業別に組織されている。そのため、賃金引上げなどの労使交渉は、私鉄総連や電機連合といった業界単位で行われている。
❌
8
労働組合の推定組織率は、1970年代後半から減少傾向にあったが、近年の雇用調整の動きに対抗して2000年以降は増加に転じ、現在は40%台を回復している。
❌
9
ドイツで19世末に初めて導入された社会保険制度は、労働者を懐柔しようという政治的意図に基づくもので、疾病保険、失業保険、労災保険の3つから成り立っていた。
❌
10
日本では明治初頭に救護法が制定され、人民相互の情宜に基づく相互扶助を原則としつつも、生活に困った貧困者や病人には国が米代を支給する制度が設けられた。
❌
11
年金の支給開始年齢は、もともと厚生年金が60歳、国民年金が65歳だったが、厚生年金の支給開始年齢は段階的に引き上げられて、将来的には65歳に統一される。
⭕️
12
健康保険は被用者のための医療保険制度であり、大企業の場合は企業単位、中小企業の場合は地域単位で自主的に運営されているため、国庫負担は行われていない。
❌
13
日本の医療保険の給付率は、2002年以降、すべての制度で原則7割とされているが、児童や高齢者については軽減措置がとられている。
⭕️
14
介護保険制度においては、要介護認定を受けた者は介護サービスを一定限度まで無料で受けられるが、その他の者も費用の10%を支払えば介護サービスを受けることができる。
❌
15
日本では高齢者の介護は家庭にいる女性に過剰な負担を強いることとなっているため、最近では在宅福祉よりも施設福祉を重視する政策がとられている。
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16
障害者基本法は、「障害者」の定義について、心身の機能障害があり、その障害や社会的障壁によって生活に制限を受ける者と定めている。
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