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15章 産業組織の心理学における動機づけ理論
5問 • 7ヶ月前
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  • 1

    ハーズバーグ(HerzbergF.)は、人の行動には「外発的動機づけ」と「内発的動機づけ」の 2種類があるとした。

    ✖️

  • 2

    デシ(Deci)とフラスト(Flaste)は、内発的動機づけによる行動に外的な報酬を提示することで、内発的動機づけが低下する反面、外からの報酬が内発的動機づけを誘発することもあるとした。

  • 3

    アルダーファ(Alderfer,C.P.)は、マズローの理論を3つの欲求にまとめたERG理論を提起したが、各欲求が同時に働くことがあるという点において大きな違いがある。

  • 4

    マグレガー(McGregor,D.)は、経営管理者の基本的な考え方によって従業員の働く意欲が左右されているとし、旧来の考え方をX理論、より望ましい新しい考え方をY理論と名づけた

  • 5

    仕事にかかわる欲求として「達成欲求」「権力欲求」「親和欲求」に注目したのは、 ハックマン(Hackman,J.R.)である。

    ✖️

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  • 3

    アルダーファ(Alderfer,C.P.)は、マズローの理論を3つの欲求にまとめたERG理論を提起したが、各欲求が同時に働くことがあるという点において大きな違いがある。

  • 4

    マグレガー(McGregor,D.)は、経営管理者の基本的な考え方によって従業員の働く意欲が左右されているとし、旧来の考え方をX理論、より望ましい新しい考え方をY理論と名づけた

  • 5

    仕事にかかわる欲求として「達成欲求」「権力欲求」「親和欲求」に注目したのは、 ハックマン(Hackman,J.R.)である。

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