341.人間のあり様を理解し捉えるためには、生物的側面、心理的側面、社会的側面の3つから多角的・統合的に捉えることが重要である。○
342.神経系は、大きく、情報処理にかかわる末梢神経系と情報の伝達にかかわる中枢神経系に二分される。✖️
343.自律神経系は、内臓や血管など、生体そのものの自動制御やコンディションの生成にかかわるものである。○
344.自律神経系は、交感神経系と副交感神経系から構成されている○
345.副交感神経系は、休息・安静時に優位に働く。○
346.神経系は、数多くのニューロンによって構成されており、ニューロン同士はシナプスを介してつながりあっている。○
347.自律神経系は、自分の意思でコントロールすることができる。✖️
348.反射は、生命の維持にかかわる外界の危険を即座に回避するために、脳で情報処理をした後に、脊髄の自律的な反応により行動を生じさせるものである。✖️
349.ヒトの脳は、解剖学的には、大脳、小、中、延髄に分けられる。✖️
350.大脳辺縁系は、知覚や思考など、の高次機能が担われる場所とされている。✖️
351.大脳新皮質は、解剖学的には、前頭葉と後頭葉という領野に分けられる。✖️
352.記憶の形成や保持に重要な働きをするのは、脳の中の大脳辺縁系の一部である海馬であるとされている。○
353.「知覚」とは、感覚していることが意識され、あるまとまりと意味をもった刺激として感じられたものをいう。○
354.エックマンとフリーセン(Ekman, P.&Friesen.W.V.)は、基本的な情動を、怒り、嫌悪、喜び、悲しみ、楽しみ、恐怖の6つに分類した。✖️
355.感情は、精神生活や対人関係に影響を与えており、非言語的な側面を通しても他者に伝わる。○
356.人間の知覚において、外界の個々の刺激がひとまとまりとして知覚(群化)されるという「ゲシュタルトの法則」の例には、近接、類同、連続などがある。○
357.「認知的不協和」とは、自分がある対象に対して強い念やスキーマをもっているとき、それらに合致しない情報は選択的に排除され、信念やスキーマに合致する情報だけが取り入れられる現象のことである。✖️
358.集団により判断が影響される「同調行動」に関するアッシュ(Asch,S.E.)の実験では、失敗体験がある者や自信が低下している者は同調しにくいことがわかった。✖️
359.ミルグラム(Milgram,S,)の権威への服従行動実験では、権威者である実験者の命令があれば、多くの実験協力者が危険な電気ショックを与えることを拒否しないという結果になった。○
360.ラタネ(Latane, B.)とダリィ(Darley, J. M)は、傍観者効果について火災報知器が鳴るという実験場面で検証した。その結果、実験協力者が1人でいるときよりも複数いた方が、通報が遅れるか、通報されないことがわかった。○
361.複数の傍観者が存在することによって援助行動が抑制される傍観者効果の原因として、「責任の分散」「評価懸念」「多数の無知」がある。○
362.
個人の当初の判断や行動、態度、感情などが集団内でのやりとりを通して極端化し、特にリスキーな方向あるいは保守的な方向のいずれかに傾きがちになる現象を集団極性化という。○
363.ホメオスターシスとは、外界の変化に対して自己の内部環境を一定に保とうとする機能のことである。○
364.セリエ(Selye, H)は、非特異的反応の時間的プロセスを「警告反応期」、「疲憊期(疲弊期)」、「抵抗期」の順で、生体反応が起こるとした。✖️
365.副腎皮質ホルモンは長時間作用すると、血糖値を上昇させ、リンパ球の活動を抑制するため、全身の免疫機能が向上する。✖️
366.米国国立職業安全衛生研究所(NIOSH)の職業性ストレスモデルでは、「職場のストレス要因」により「急性ストレス反応」が生じて、やがて「疾病」につながる場合、「個人的要因」「仕事以外の要因」「緩衝要因」が影響を与える、としている。○
367.ストレスコーピング(ストレス対処)において、上司から叱責された際に、気晴らしをしたり、上司の良い面を探して自分の感情反応を変化させようとする対処は、情動焦点型コーピングである。○
368.ストレス耐性の高さと認知のあり方に関する研究では、客観的に同じ状況であっても、将来に対してポジティブな見通しをもっている場合は、それをもっていない場合に比べて、ストレスを感じにくい傾向があることが示されている。○
369.ホームズとレイエ(Holmes,T.H. & Rahe.R.H.)は、生活上の出来事や経験の「ストレス強度」を算出しているが、成功を収めたりする肯定的出来事はストレス要因にはならないとしている。✖️
370.レジリエンスとは、もともと、物体に力が加わって変形してもとの形に復元する力を意味しており、ストレスを受けても精神的健康を維持し回復に導く、しなやかな心理的特性のことを指す。○
341.人間のあり様を理解し捉えるためには、生物的側面、心理的側面、社会的側面の3つから多角的・統合的に捉えることが重要である。○
342.神経系は、大きく、情報処理にかかわる末梢神経系と情報の伝達にかかわる中枢神経系に二分される。✖️
343.自律神経系は、内臓や血管など、生体そのものの自動制御やコンディションの生成にかかわるものである。○
344.自律神経系は、交感神経系と副交感神経系から構成されている○
345.副交感神経系は、休息・安静時に優位に働く。○
346.神経系は、数多くのニューロンによって構成されており、ニューロン同士はシナプスを介してつながりあっている。○
347.自律神経系は、自分の意思でコントロールすることができる。✖️
348.反射は、生命の維持にかかわる外界の危険を即座に回避するために、脳で情報処理をした後に、脊髄の自律的な反応により行動を生じさせるものである。✖️
349.ヒトの脳は、解剖学的には、大脳、小、中、延髄に分けられる。✖️
350.大脳辺縁系は、知覚や思考など、の高次機能が担われる場所とされている。✖️
351.大脳新皮質は、解剖学的には、前頭葉と後頭葉という領野に分けられる。✖️
352.記憶の形成や保持に重要な働きをするのは、脳の中の大脳辺縁系の一部である海馬であるとされている。○
353.「知覚」とは、感覚していることが意識され、あるまとまりと意味をもった刺激として感じられたものをいう。○
354.エックマンとフリーセン(Ekman, P.&Friesen.W.V.)は、基本的な情動を、怒り、嫌悪、喜び、悲しみ、楽しみ、恐怖の6つに分類した。✖️
355.感情は、精神生活や対人関係に影響を与えており、非言語的な側面を通しても他者に伝わる。○
356.人間の知覚において、外界の個々の刺激がひとまとまりとして知覚(群化)されるという「ゲシュタルトの法則」の例には、近接、類同、連続などがある。○
357.「認知的不協和」とは、自分がある対象に対して強い念やスキーマをもっているとき、それらに合致しない情報は選択的に排除され、信念やスキーマに合致する情報だけが取り入れられる現象のことである。✖️
358.集団により判断が影響される「同調行動」に関するアッシュ(Asch,S.E.)の実験では、失敗体験がある者や自信が低下している者は同調しにくいことがわかった。✖️
359.ミルグラム(Milgram,S,)の権威への服従行動実験では、権威者である実験者の命令があれば、多くの実験協力者が危険な電気ショックを与えることを拒否しないという結果になった。○
360.ラタネ(Latane, B.)とダリィ(Darley, J. M)は、傍観者効果について火災報知器が鳴るという実験場面で検証した。その結果、実験協力者が1人でいるときよりも複数いた方が、通報が遅れるか、通報されないことがわかった。○
361.複数の傍観者が存在することによって援助行動が抑制される傍観者効果の原因として、「責任の分散」「評価懸念」「多数の無知」がある。○
362.
個人の当初の判断や行動、態度、感情などが集団内でのやりとりを通して極端化し、特にリスキーな方向あるいは保守的な方向のいずれかに傾きがちになる現象を集団極性化という。○
363.ホメオスターシスとは、外界の変化に対して自己の内部環境を一定に保とうとする機能のことである。○
364.セリエ(Selye, H)は、非特異的反応の時間的プロセスを「警告反応期」、「疲憊期(疲弊期)」、「抵抗期」の順で、生体反応が起こるとした。✖️
365.副腎皮質ホルモンは長時間作用すると、血糖値を上昇させ、リンパ球の活動を抑制するため、全身の免疫機能が向上する。✖️
366.米国国立職業安全衛生研究所(NIOSH)の職業性ストレスモデルでは、「職場のストレス要因」により「急性ストレス反応」が生じて、やがて「疾病」につながる場合、「個人的要因」「仕事以外の要因」「緩衝要因」が影響を与える、としている。○
367.ストレスコーピング(ストレス対処)において、上司から叱責された際に、気晴らしをしたり、上司の良い面を探して自分の感情反応を変化させようとする対処は、情動焦点型コーピングである。○
368.ストレス耐性の高さと認知のあり方に関する研究では、客観的に同じ状況であっても、将来に対してポジティブな見通しをもっている場合は、それをもっていない場合に比べて、ストレスを感じにくい傾向があることが示されている。○
369.ホームズとレイエ(Holmes,T.H. & Rahe.R.H.)は、生活上の出来事や経験の「ストレス強度」を算出しているが、成功を収めたりする肯定的出来事はストレス要因にはならないとしている。✖️
370.レジリエンスとは、もともと、物体に力が加わって変形してもとの形に復元する力を意味しており、ストレスを受けても精神的健康を維持し回復に導く、しなやかな心理的特性のことを指す。○