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記述・心理アセスメント
16問 • 8ヶ月前
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    問題一覧

  • 1

    カウンセリングにおける心理アセスメントはクライエントの「苦悩や病理も含む(   )」とクライエントが生きる社会における「個人差(   )」を理解することである

    生き方の展開, 個性

  • 2

    心理アセスメントの4つの基準とは何か?

    平均的基準 平均ー偏り, 価値的基準 規範ー逸脱, 理論的基準 健康ー病理, 適応的基準 適応ー不適応

  • 3

    心理検査の科学的要件5つとは何か?

    信頼性, 妥当性, 客観性, 標準化(統計), 標準化(手続き)

  • 4

    心理検査のうち、物差しの歪みが小さいことを何というか?

    信頼性

  • 5

    心理検査のうち、測りたいものを測っていることを何というか?

    妥当性

  • 6

    心理検査のうち、だれがやっても同じ結果がでることを何というか?

    客観性

  • 7

    心理検査のうち、母集団の平均値と分散(分布)がわかっていることを何というか?

    標準化(統計)

  • 8

    心理検査のうち、だれでも同じように実施できることを何というか?

    標準化(手続き)

  • 9

    心理検査は大きく分けると4種類あるが、それらをあげよ。

    質問紙法, 作業検査法, 投影法, 描画法

  • 10

    心理検査のうち、(   )法とは用意された質問文に本人が自発的に回答していく方法である。 長所:簡便で短時間で多くのデータがとれる 短所:嘘の回答、社会的に望ましい方向に回答が歪む

    質問紙法

  • 11

    心理検査のうち、(   )法とは、ある一定の作業を課して作業の経過や遂行結果を資料として性格・パーソナリティを判定する方法 長所:検査の目的が参加者にわかりづらく嘘の回答がない 短所:測定できる範囲がせまい

    作業検査法

  • 12

    心理検査のうち、(   )法とは、あいまいな図形や文章を呈示して、口頭あるいは文章などで回答をもとめ、性格を測定・診断する方法。 全般的に信頼性、妥当性、客観性は低いので解釈に熟練を要する

    投影法

  • 13

    質問紙法 〇〇〇〇〇〇〇〇性格検査(YG) 〇〇〇〇〇〇性格検査(MPI) エゴグラム NEO-PI-R SDS 〇〇〇〇〇評価尺度 〇〇〇〇〇〇法

    矢田部ギルフォード性格検査(YG) モールズレイ性格検査(MPI) エゴグラム NEO-PI-R SDS うつ性自己評価尺度 CMI健康調査法

  • 14

    作業検査法の1つであり、1桁の足し算を連続して行う連続加算作業をさせ、その作業を分析してパーソナリティーを査定する検査のこと。

    内田クレペリン作業検査

  • 15

    質問紙法の1つであり、質問項目が20項目と少なく簡易な検査である。質問項目には、抑うつ・不眠・食欲や将来の希望の有無 などが含まれている。

    うつ性自己評価尺度 SDS

  • 16

    心理検査の投影法の1つであり、短い刺激文を提示し、その後に思いつくことを自由に書いてもらうことにより、パーソナリティの全体的な把握が可能となる。環境、身体、能力、性格、指向などの要因や筆跡などから総合的に評価する。

    文章完成法 SCT

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  • 2

    心理アセスメントの4つの基準とは何か?

    平均的基準 平均ー偏り, 価値的基準 規範ー逸脱, 理論的基準 健康ー病理, 適応的基準 適応ー不適応

  • 3

    心理検査の科学的要件5つとは何か?

    信頼性, 妥当性, 客観性, 標準化(統計), 標準化(手続き)

  • 4

    心理検査のうち、物差しの歪みが小さいことを何というか?

    信頼性

  • 5

    心理検査のうち、測りたいものを測っていることを何というか?

    妥当性

  • 6

    心理検査のうち、だれがやっても同じ結果がでることを何というか?

    客観性

  • 7

    心理検査のうち、母集団の平均値と分散(分布)がわかっていることを何というか?

    標準化(統計)

  • 8

    心理検査のうち、だれでも同じように実施できることを何というか?

    標準化(手続き)

  • 9

    心理検査は大きく分けると4種類あるが、それらをあげよ。

    質問紙法, 作業検査法, 投影法, 描画法

  • 10

    心理検査のうち、(   )法とは用意された質問文に本人が自発的に回答していく方法である。 長所:簡便で短時間で多くのデータがとれる 短所:嘘の回答、社会的に望ましい方向に回答が歪む

    質問紙法

  • 11

    心理検査のうち、(   )法とは、ある一定の作業を課して作業の経過や遂行結果を資料として性格・パーソナリティを判定する方法 長所:検査の目的が参加者にわかりづらく嘘の回答がない 短所:測定できる範囲がせまい

    作業検査法

  • 12

    心理検査のうち、(   )法とは、あいまいな図形や文章を呈示して、口頭あるいは文章などで回答をもとめ、性格を測定・診断する方法。 全般的に信頼性、妥当性、客観性は低いので解釈に熟練を要する

    投影法

  • 13

    質問紙法 〇〇〇〇〇〇〇〇性格検査(YG) 〇〇〇〇〇〇性格検査(MPI) エゴグラム NEO-PI-R SDS 〇〇〇〇〇評価尺度 〇〇〇〇〇〇法

    矢田部ギルフォード性格検査(YG) モールズレイ性格検査(MPI) エゴグラム NEO-PI-R SDS うつ性自己評価尺度 CMI健康調査法

  • 14

    作業検査法の1つであり、1桁の足し算を連続して行う連続加算作業をさせ、その作業を分析してパーソナリティーを査定する検査のこと。

    内田クレペリン作業検査

  • 15

    質問紙法の1つであり、質問項目が20項目と少なく簡易な検査である。質問項目には、抑うつ・不眠・食欲や将来の希望の有無 などが含まれている。

    うつ性自己評価尺度 SDS

  • 16

    心理検査の投影法の1つであり、短い刺激文を提示し、その後に思いつくことを自由に書いてもらうことにより、パーソナリティの全体的な把握が可能となる。環境、身体、能力、性格、指向などの要因や筆跡などから総合的に評価する。

    文章完成法 SCT