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3章 産業カウンセリングの歴史
5問 • 7ヶ月前
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  • 1

    職業指導運動においてパーソンズは、個人の興味と資質・適性などを統合し合理的判断をするマッチングをカウンセラーの中心業務とした。

  • 2

    ソーンダイクは「すべて存在するものは量的に存在する。量的に存在するものはこれを 測定することができる」というスローガンを掲げた。

  • 3

    教育測定運動は、職業指導運動と合体して特性因子理論へ発展していった。

  • 4

    ビアーズの精神衛生運動は、現在のキャリアコンサルティングへの流れをつくった。

    ✖️

  • 5

    戦後の日本産業界では産業相談が普及していったが、人間関係論およびカウンセリング心理学の理論に立脚している点が戦前とは異なっている。

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  • 1

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  • 2

    ソーンダイクは「すべて存在するものは量的に存在する。量的に存在するものはこれを 測定することができる」というスローガンを掲げた。

  • 3

    教育測定運動は、職業指導運動と合体して特性因子理論へ発展していった。

  • 4

    ビアーズの精神衛生運動は、現在のキャリアコンサルティングへの流れをつくった。

    ✖️

  • 5

    戦後の日本産業界では産業相談が普及していったが、人間関係論およびカウンセリング心理学の理論に立脚している点が戦前とは異なっている。