졸업논문 시험
問題一覧
1
품질관리
2
제품에 대해 무관심한 소비자의 욕구와 관심을 환기시키려는 과제를 지닌 마케팅
3
생산컨셉트 → 제품컨셉트 → 판매컨셉트 → 마케팅컨셉트 → 사회적 마케팅컨셉트
4
한 기업이 표적시장에 가장 효과적으로 도달하기 위하여 마케팅의 제요소 또는 변수를 배합시키는 것이다.
5
경쟁
6
목표시장, 시장세분화, 마케팅 믹스
7
도입기 → 성장기 → 성숙기 → 쇠퇴기
8
촉진
9
값이 비싸고 위험성이 높은 제품인 경우
10
Pull 전략
11
구매시점에 고객에게 판매촉진을 하는 광고이다.
12
주의와 흥미
13
편의품
14
시장변경, 제품변경 또는 수정 시장 세분화
15
제품다양화
16
선매품
17
구매동기
18
시장세분화
19
심리분석적 세분화
20
사업부체 조직
21
무역장벽의 증가
22
시장 매력성
23
WTO
24
제품수명주기상의 수출비용과 해외생산비용의 비교
25
수출
26
선발단계 → 준비단계 → 투입단계 → 재통합단계
27
광고
28
보상관리
29
예산관리기능
30
투기적 거래자
31
평가절상
32
옵션
33
유로시장
34
산업 융합화
35
단독투자
36
판매
37
현지 소비자 욕구의 최대 반영
38
성장기
39
제조업은 생산과 소비가 동시에 발생한다.
40
동일공급자로부터 다수의 품목을 구매할 때는 P보다 Q시스템이 유리하다
41
재고유지비용
42
모듈설계에서 생산될 수 있는 제품의 수보다 모듈의 수가 더 많아야 한다.
43
외부 실패비용
44
평균오차(ME)가 0이면 평균자승오차(MSE)도 0이 된다.
45
대량생산을 추구하기가 더욱 어려워지는 단점이 있다.
46
구입단가는 주문량과 관계있다.
47
개별 자재에 대해 수요예측이 필요하다.
48
납기의 관리가 중요시 된다.
49
공정별 설비배치
50
MP는 다품종소량생산시스템을 개선하기 위한 방법이다.
51
VA/VE
52
일감의 균등배분과 생산량은 관계가 없다.
53
공장내 공장
54
재고통제를 위한 컴퓨터시스템
55
조달기간만 품절의 위험이 있다.
56
구매계획서
57
차별화전략이란 특정 시장, 특정 구매자집단, 제품라인의 일부분 또는 특정 지역을 집중적으로 공략하는 것이다.
58
모기업은 품질향상과 가격안정을 위해 다수의 공급자간의 경쟁을 유발해야 한다.
59
이윤의 극대화
60
회계처리방법의 결정
61
할인율이 높을수록 연금의 현재가치는 커진다.
62
분산
63
체계적 위험을 나타내는 베타계수가 클수록 기대수익률은 낮아진다.
64
보통주는 부채보다 자본비용이 낮다.
65
채권가격이 상승하면 채권수익률도 상승한다.
66
현금유입의 현재가치에서 현금유출의 현재가치를 차감하여 구한다.
67
IRR이 투자안의 자본비용보다 크면 투자안을 채택한다.
68
회수기간이 목표회수기간보다 짧으면 그 투자안을 채택한다.
69
어떤 투자안이 정당화되려면 그 투자안의 기대수익률보다 자본비용이 커야만 한다.
70
재무위험
71
부채/자기자본
72
부채사용이 증가할수록 자기자본비용은 감소한다.
73
주주의 입장에서는 보다 많은 배당이 유리하다.
74
자사주매입
75
유동자산 - 유동부채
76
유동성비율
77
위임장투쟁
78
콜옵션
79
벤치마킹
80
시장분석
81
value chain을 지니는가?
82
자아개념(self-concept)의 달성
83
기대이론
84
(a), (e), (g)
85
특성이론 - 행위이론 - 상황이론
86
(a), (c), (f)
87
낮은 공식화
88
구성원들의 사회화(socialization)
89
저가격, 고임금의 원리
90
직무와 직무의 비교
91
과업의존성(task dependence)
92
직무평가
93
X이론에 기반을 둔다.
94
동시타당성(concurrent validity)은 선발시험의 예측타당성과 내용타당성을 동시에 검사하는 것이다.
95
생계비 순응임금제
96
직능급은 직무의 내용을 기준으로 임금을 결정하는 방식이다.
97
산업별노조
98
인력개발 비용절약
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인적자원관리 기말고사 공부 2
깨알 · 22問 · 1年前인적자원관리 기말고사 공부 2
인적자원관리 기말고사 공부 2
22問 • 1年前부동산 거래 기말고사 공부 2
부동산 거래 기말고사 공부 2
깨알 · 65問 · 1年前부동산 거래 기말고사 공부 2
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조직설계론 디자인 구조
깨알 · 100問 · 1年前조직설계론 디자인 구조
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100問 • 1年前영어 문법 공부
영어 문법 공부
깨알 · 30問 · 1年前영어 문법 공부
영어 문법 공부
30問 • 1年前고대사 2
고대사 2
깨알 · 14問 · 9ヶ月前고대사 2
고대사 2
14問 • 9ヶ月前問題一覧
1
품질관리
2
제품에 대해 무관심한 소비자의 욕구와 관심을 환기시키려는 과제를 지닌 마케팅
3
생산컨셉트 → 제품컨셉트 → 판매컨셉트 → 마케팅컨셉트 → 사회적 마케팅컨셉트
4
한 기업이 표적시장에 가장 효과적으로 도달하기 위하여 마케팅의 제요소 또는 변수를 배합시키는 것이다.
5
경쟁
6
목표시장, 시장세분화, 마케팅 믹스
7
도입기 → 성장기 → 성숙기 → 쇠퇴기
8
촉진
9
값이 비싸고 위험성이 높은 제품인 경우
10
Pull 전략
11
구매시점에 고객에게 판매촉진을 하는 광고이다.
12
주의와 흥미
13
편의품
14
시장변경, 제품변경 또는 수정 시장 세분화
15
제품다양화
16
선매품
17
구매동기
18
시장세분화
19
심리분석적 세분화
20
사업부체 조직
21
무역장벽의 증가
22
시장 매력성
23
WTO
24
제품수명주기상의 수출비용과 해외생산비용의 비교
25
수출
26
선발단계 → 준비단계 → 투입단계 → 재통합단계
27
광고
28
보상관리
29
예산관리기능
30
투기적 거래자
31
평가절상
32
옵션
33
유로시장
34
산업 융합화
35
단독투자
36
판매
37
현지 소비자 욕구의 최대 반영
38
성장기
39
제조업은 생산과 소비가 동시에 발생한다.
40
동일공급자로부터 다수의 품목을 구매할 때는 P보다 Q시스템이 유리하다
41
재고유지비용
42
모듈설계에서 생산될 수 있는 제품의 수보다 모듈의 수가 더 많아야 한다.
43
외부 실패비용
44
평균오차(ME)가 0이면 평균자승오차(MSE)도 0이 된다.
45
대량생산을 추구하기가 더욱 어려워지는 단점이 있다.
46
구입단가는 주문량과 관계있다.
47
개별 자재에 대해 수요예측이 필요하다.
48
납기의 관리가 중요시 된다.
49
공정별 설비배치
50
MP는 다품종소량생산시스템을 개선하기 위한 방법이다.
51
VA/VE
52
일감의 균등배분과 생산량은 관계가 없다.
53
공장내 공장
54
재고통제를 위한 컴퓨터시스템
55
조달기간만 품절의 위험이 있다.
56
구매계획서
57
차별화전략이란 특정 시장, 특정 구매자집단, 제품라인의 일부분 또는 특정 지역을 집중적으로 공략하는 것이다.
58
모기업은 품질향상과 가격안정을 위해 다수의 공급자간의 경쟁을 유발해야 한다.
59
이윤의 극대화
60
회계처리방법의 결정
61
할인율이 높을수록 연금의 현재가치는 커진다.
62
분산
63
체계적 위험을 나타내는 베타계수가 클수록 기대수익률은 낮아진다.
64
보통주는 부채보다 자본비용이 낮다.
65
채권가격이 상승하면 채권수익률도 상승한다.
66
현금유입의 현재가치에서 현금유출의 현재가치를 차감하여 구한다.
67
IRR이 투자안의 자본비용보다 크면 투자안을 채택한다.
68
회수기간이 목표회수기간보다 짧으면 그 투자안을 채택한다.
69
어떤 투자안이 정당화되려면 그 투자안의 기대수익률보다 자본비용이 커야만 한다.
70
재무위험
71
부채/자기자본
72
부채사용이 증가할수록 자기자본비용은 감소한다.
73
주주의 입장에서는 보다 많은 배당이 유리하다.
74
자사주매입
75
유동자산 - 유동부채
76
유동성비율
77
위임장투쟁
78
콜옵션
79
벤치마킹
80
시장분석
81
value chain을 지니는가?
82
자아개념(self-concept)의 달성
83
기대이론
84
(a), (e), (g)
85
특성이론 - 행위이론 - 상황이론
86
(a), (c), (f)
87
낮은 공식화
88
구성원들의 사회화(socialization)
89
저가격, 고임금의 원리
90
직무와 직무의 비교
91
과업의존성(task dependence)
92
직무평가
93
X이론에 기반을 둔다.
94
동시타당성(concurrent validity)은 선발시험의 예측타당성과 내용타당성을 동시에 검사하는 것이다.
95
생계비 순응임금제
96
직능급은 직무의 내용을 기준으로 임금을 결정하는 방식이다.
97
산업별노조
98
인력개발 비용절약