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22章 メルタルヘルス対策における産業カウンセラーの役割
5問 • 7ヶ月前
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  • 1

    非常勤で他の産業保健活動とは切り離された形での個別相談対応のみを担当する場合は、自ら積極的に産業保健スタッフとかかわるよう求められる。

    ✖️

  • 2

    事業場外の専門家として、特定の職場との契約をせず労働者からの相談に直接対価を得て対応する場合は、産業保健活動とはみなされない。

  • 3

    常勤あるいはそれに準じる契約によって、産業医、看護職、衛生管理者などとともに、産業保健活動としてのメンタルヘルス対策にかかわる場合もある。

  • 4

    産業カウンセラーは、ストレスチェック制度において、高ストレス者と評価されたが医師による面接指導を希望しない労働者等が気軽に相談できる窓口となることができる。

  • 5

    産業カウンセラーは、個別相談などの活動を通して多くの労働者の情報を入手するが、守秘義務は絶対であるから、個人情報はいかなる場合でも洩らしてはならない。

    ✖️

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    ✖️

  • 2

    事業場外の専門家として、特定の職場との契約をせず労働者からの相談に直接対価を得て対応する場合は、産業保健活動とはみなされない。

  • 3

    常勤あるいはそれに準じる契約によって、産業医、看護職、衛生管理者などとともに、産業保健活動としてのメンタルヘルス対策にかかわる場合もある。

  • 4

    産業カウンセラーは、ストレスチェック制度において、高ストレス者と評価されたが医師による面接指導を希望しない労働者等が気軽に相談できる窓口となることができる。

  • 5

    産業カウンセラーは、個別相談などの活動を通して多くの労働者の情報を入手するが、守秘義務は絶対であるから、個人情報はいかなる場合でも洩らしてはならない。

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