프렌치 French와 레이븐 Raven이 구분한 5가지 권력 유형이 아닌 것은?

조직정치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

루블 Ruble과 토마스 Thomas의 갈등관리 전략유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

분배적 교섭의 특성에 해당되는 것은?

다음이 설명하는 기법은? - 비구조적인 문제를 다루는 데 유용하다. - 경험을 체계화하고 정형화하여 해결책을 발견한다.

리더십 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

부하 개개인의 관심사와 발전적 욕구에 관심을 기울이며, 부하들의 기존 사고를 새로운 방식으로 변화시켜 나아가는 리더십은?

집단에 관한 다음의 서술 중 가장 적절하지 않은 것은?

집단에서 함께 일을 하다보면 무임승차 또는 편승 social loafing하려는 사람이 생기게 마련이다. 개인이 혼자 일할 때보다 집단으로 일하면 노력을 덜 하려는 이 같은 현상을 줄이기 위한 방안으로서 가장 적절하지 않은 것은?

의사결정과 관련된 서술 중 가장 적절하지 않은 것은?

의사결정과 관련한 다음의 설명 가운데 가장 적절하지 않은 것은?

조직의 의사결정을 설명하는 것 중 가장 적절하지 않은 것은?

프렌치 French와 레이븐 Raven이 제시한 권력의 원천 중 조직의 공식적 지위와 관련되지 않은 것만으로 묶인 것은? a. 보상적 권력 reward power b. 강압적 권력 coercive power c. 합법적 권력 legitimate power d. 전문적 권력 expert power e. 준거적 권력 referent power

피들러 Fiedler의 리더십이론에 관한 서술 중에 가장 적절한 것은?

리더십이론에 관한 다음 설명 중 가장 옳지 않은 것은?

리더십이론에 관한 다음의 서술 중 가장 적절한 것은?

변혁적 transformational 리더십에 관한 다음의 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?

리더십이론에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?

리더십 이론에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?

리더십에 대한 다음의 설명 중 가장 적절한 것들로 구성된 것은? a. 변혁적 리더십 transformational leadership을 발휘하는 리더는 부하에게 이상적인 방향을 제시하고 임파워먼트 empowerment를 실시한다. b. 거래적 리더십 transactional leadership을 발휘하는 리더는 비전을 통한 단결, 비전의 전달과 신뢰의 확보를 강조한다. c. 카시스마적 리더십 charismatic leadership을 발휘하는 리더는 부하에게 높은 자신감을 보이며 매력적인 비전을 제시하지만, 위압적이고 충성심을 요구하는 측면이 있다. d. 수퍼리더십 superleadership을 발휘하는 리더는 부하를 강력하게 지도하고 통제하는데 역점을 둔다.

리더십 이론에 관한 서술 중 가장 적절하지 않은 것은?

리더십 이론에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

리더십 이론에 관한 다음 설명 중 가장 적절한 것은?

리더십 이론에 관한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

동기부여이론과 리더십이론에 관한 다음의 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?