誤答4〜5 専門①

誤答4〜5 専門①
100問 • 2年前
  • 髙橋直希
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    問題一覧

  • 1

    量的調査の分析方法では、相関関係が認められることと因果関係が認められるということは同義ではない。

  • 2

    量的調査の分析方法では、相関関係が認められた場合, 変数間に真の意味での相関関係があると考えて良い。

  • 3

    量的調査の分析方法では、一方の変数からもう一方の変数の因果の方向性を同定するために, 因子分析を用いる。

  • 4

    量的調査の分析方法では、相関係数は量的データのみではなく,質的データも分析の対象とすることができる。

  • 5

    量的調査の分析方法の回帰分析とは, 複数の量的データの相関関係を分析し, 背後に潜む因子構造を見つける方法である。

  • 6

    社会調査を実施するに当たって、調査者は調査対象者に対して、プライバシー保護の問題のみを配慮すれ ば良い。

  • 7

    質的調査において,協力者のプライバシーを匿名にすることは、調査協力者の声の意味を半減させる可能 性がある。

  • 8

    障害学の調査においては,専門家である調査者と調査対象者との関係が対称的であることが指摘されてきた。

  • 9

    質問紙調査を実施する場合、期日までに回答がない調査対象者に対して, 調査協力を再度要請する必要が ある。

  • 10

    調査の際に調査者が行った録音や録画によるデータは、 調査者の管理下にあるため, 対象者の削除要請を 受ける必要はない。

  • 11

    インタビュー調査においては,主として,構造化インタビューが用いられる。

  • 12

    対象者に先入観を持たせない為に、調査時に文字資料は用いない方が良い。

  • 13

    グループインタビューは,個別インタビューが時間的問題からできないときに行う。

  • 14

    インタビュー調査においては,調査者と調査対象者との関係のみを考慮すれば良い。

  • 15

    インタビュー調査の方が、質問紙の自由記述よりも多様な意見を収集しにくい。

  • 16

    実際に見聞したことに基づいた事象のみが、 観察の対象となる。

  • 17

    特定の人物の行為と発話のみが、観察対象となる。

  • 18

    調査対象者の行為に影響がないように, 対象者との関係は最小限にするべきである。

  • 19

    観察記録は、正確さの保持のために, 観察現場においてのみ作成するべきである。

  • 20

    観察に当たっては、調査者は自分自身の社会的立ち位置に留意するべきである。

  • 21

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会福祉は社会関係の客体的側面にかかわる社会的援助であるとした。

  • 22

    岡村重夫による「岡村理論」では、生理的欲求と心理的欲求の二点を 「社会生活の基本的要求」とした。

  • 23

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会福祉の対象領域として、生活の当事者自身の立場からみた生活困難の分類である 「社会関係の不調 「和」 「社会関係の欠損」 「社会制度の欠陥」 を挙げた。

  • 24

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会性の原理、 全体性の原理, 主体性の原理の3つの原理を, 社会福祉の原理とした。

  • 25

    岡村重夫による「岡村理論」では、個人のもつ社会関係の困難を修復するはたらきを社会福祉の機能とし, ソーシャルワーカーに固有のもの であるため、生活困難の当事者が関わることはできないとした。

  • 26

    「どこの病院に通院していますか」といった質問は,開かれた質問である。

  • 27

    「やりきれないお気持ちだったんですね」という表現は。 情報提供である。

  • 28

    クライエントの語りに対する相づちは、クライエントの話を聞いていることを表し、クライエントの話を さらに促すことにつながる。

  • 29

    閉ざされた質問を多用することで、質問攻めにしないように気を付ける必要がある。

  • 30

    クライエントの話を傾聴することにより,「あなたが言ったことはこのようなことでしょうか」 とクライ エントの話の内容を確認する必要性はなくなる。

  • 31

    相談援助の効果測定では、援助目的を設定し, 援助計画を作成する。

  • 32

    相談援助の効果測定では、目標を達成するための援助プランの進捗を定期的, 継続的に観察する。

  • 33

    相談援助の効果測定では、クライエントのニーズや問題を把握するために調査を行う。

  • 34

    相談援助の効果測定では、問題解決を援助し、ニーズを充足するために用いられる諸々のサービスの有効性を検証する。

  • 35

    相談援助の効果測定で援助プランを修正するために,再度調査を行う。

  • 36

    社会福祉法人は2000年の社会福祉法制定に伴って,特別な民間の法人として創設されたものである。

  • 37

    社会福祉法人は,定款の作成および申請, 所轄庁の認可, 登記の三つの手続きによって設立される。

  • 38

    社会福祉法人は,社会福祉事業を行うために直接必要なすべての物件につき,所有権を有していなければならない。

  • 39

    社会福祉法人における評議員は,理事等の業務執行を監督する立場のため, 法人の職員が兼ねることが望 ましい。

  • 40

    社会福祉法人が事業を廃止した場合の残余財産は全て国庫に帰属する。

  • 41

    医療法人における理事長の資格要件は,医師又は歯科医師でなければならないと定められている。

  • 42

    すべての医療法人は,本欄に業務以外に収益事業を行うことが認められている。

  • 43

    地域医療連携推進法人は,医療法人や社会福祉法人等が参画した一般社団法人のことである。

  • 44

    医療法人は、医師または歯科医師が常時3人以上勤務していなければならない。

  • 45

    社会医療法人とは, 租税特別措置法に基づく財団または持分の定めのない社団の医療法人である。

  • 46

    福祉サービスといった専門性が高いサービスの場合、口コミや評判は不明確なため影響を与えるべきでは ない。

  • 47

    福祉におけるサービスエンカウンターでは,顧客に混乱を与えないためにも品質要件を変動させるべきで はない。

  • 48

    福祉サービスは制度的制約が大きいため, サービスの結果を重視することが求められる。

  • 49

    効果的な標準化を進めるために, 従業員が全局面によって関与することが必要である。

  • 50

    マーケティングは,一般に三つのPと呼ばれ, People (従事者), Physical evidence (物的環境要素), Process (サービス提供過程)を指す。

  • 51

    福祉サービスは,対人サービスであるため組織性の開発よりも, 専門性の向上及び開発が求められる。

  • 52

    2007年新人材確保指針にて,「職場研修」 や 「生涯研修体系」 のあり方についてその基本的考え方がまとめられた。

  • 53

    経営者は職場研修の実践当事者であるため、指導技術の研鑽に努めなければならない。

  • 54

    CDPとは,人的資源開発のことであり,人材育成に関わる能力開発, 教育研修などの総称である。

  • 55

    OJTには「日常のOJT」 と 「意図的OJT」 がある。

  • 56

    社会福祉法人には,施設整備費の自己負担分について,独立行政法人福祉医療機構による政策融資制度が 存在する。

  • 57

    固定長期適合率とは、流動資産と流動負債のバランスでチェックする経営分析指標である。

  • 58

    事業活動計算書は,法人・施設の支払資金と流動負債との差額を記録し、資金繰りの状況を明らかにする ための財務諸表である。

  • 59

    贈与金,補助金, 交付金はランニングコストに含まれる。

  • 60

    施設経営が不調で赤字だった場合、銀行からの短期借入金での財源確保が有効である。

  • 61

    介護保険制度における介護認定で認定結果に対して不服がある場合は、認定調査を行った市町村の介護認定審査会に対して申し立てを行 う。

  • 62

    介護保険制度における介護認定の介護認定審査会は, 市町村ごとに設置され, 複数の市町村による共同設置は認められていない。

  • 63

    介護保険制度における介護認定で国は、要介護状態区分を定める。

  • 64

    介護保険制度における介護認定において、介護認定審査会の委員の任期は3年であり、再任は可能である。

  • 65

    介護保険制度における介護認定の介護認定審査会の委員には、住民代表が含まれている。

  • 66

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人の8割超が現在の生活に満足している。

  • 67

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴において、2割の人が「収入の伴う仕事をしたい (続けたい)」と回答している。

  • 68

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴において、「相談ごとがあった時、相談したり、相談されたりする」と回答した割合は、日本が最も高い。

  • 69

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人の主な収入源は「仕事による収入」 が最も高い。

  • 70

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人が、ふだん、利用している情報通信機器は 「固定電話」 が最も多い。

  • 71

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは「認知症施策推進総合戦略~認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて~ (新オレンジプラン)」よ り設置が規定された。

  • 72

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは初期の支援を包括的, 集中的に行い,施設入所のサポートを行うチームである。

  • 73

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは65歳以上で,在宅で生活しており、認知症と診断された人が対象である。

  • 74

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームのチーム員の要件は,保健医療福祉に関する国家資格を有し、かつ、国が定める研修を受講し、試験に合格 した者とされている。

  • 75

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは、都道府県は認知症初期集中支援チーム員を地域包括支援センターや診療所等に配置する。

  • 76

    バリアフリー新法では、「地域共生社会の推進」 と 「物理的障壁の除去」 が基本理念として示された。

  • 77

    バリアフリー新法では、国,地方公共団体, 施設設置管理者等の責務が明確化された。

  • 78

    バリアフリー新法の2018(平成30)年の改正において, バリアフリー適合基準の義務化に福祉タクシーが適用された。

  • 79

    バリアフリー新法において、市町村が基本構想策定を行う。

  • 80

    バリアフリー新法において、ハード面や接遇研修のあり方を含むソフト面の対策として,事業者が取り組むべき内容を厚生労働大臣 が作成する。

  • 81

    子どもがいる現役世帯の相対的貧困率は12.9%で,そのうち, 「大人が二人以上」 の世帯では 50.8%, 「大人が一人」の世帯では10.7%となっている。

  • 82

    子どもの貧困対策の推進に関する法律では,都道府県は,当該都道府県における子どもの貧困対策につい しての計画を策定しなければならない。

  • 83

    子どもの貧困対策の推進にあたっては, 内閣府に子どもの貧困対策会議 (会長: 内閣総理大臣)を設置し,文部科学省, 厚生労働省, その他関係機関が参画する。

  • 84

    子どもの貧困対策の推進に関する法律では,国および地方公共団体は,「子育て生活支援」 「就業支援」 「養育費確保の推進」 「経済的支援」 について必要な施策を講じるとされている。

  • 85

    政府は2014(平成26)年に 「子供の貧困対策に関する大綱」を閣議決定し,さらに2019 (令和元)年に新 たな大綱を決定した。

  • 86

    家庭支援専門相談員は、妊産婦等の相談に、継続的・ 包括的な切れ目のない支援を行う。

  • 87

    家庭支援専門相談員は、虐待等の家庭環境上の理由によって施設入所している児童の保護者や退所後の児童に相談援助を行う。

  • 88

    家庭支援専門相談員は、被虐待児童等の個別の対応が必要とされる児童に,個別面接を行う。

  • 89

    家庭支援専門相談員は、養子縁組を希望する家庭に, 相談援助を行う。

  • 90

    家庭支援専門相談員は、虐待等による心的外傷等のため心理療法を必要とする児童に,生活場面面接を行う。

  • 91

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況として、完全失業者数, 完全失業率は, 2019 (令和元)年以降,低下傾向にある。

  • 92

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況で2020 (令和2)年4月には就業者数が約100万人減少したが, 2021 (令和3)年に, 2019 (令和元)年の水準 まで回復した。

  • 93

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況では、2020 (令和2) 年4月には雇用者数が約100万人減少し, その後も減少が続いている。

  • 94

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況では、2019(令和元)年以降, 非労働力人口は増加が続いている。

  • 95

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況を見ると、労働力率は2019 (令和元)年から2020 (令和2)年にかけて減少し, 2021 (令和3)年には2019 (令和元) 年と同程度に回復した。

  • 96

    民間企業の法定雇用率は, 2.2%とされている。

  • 97

    国及び地方公共団体は、障害者活躍推進計画の作成・公表を努力義務としている。

  • 98

    一定規模以上の企業に障害者雇用推進者の選任を義務付けている。

  • 99

    一定規模以上の企業に障害者職業生活相談員の選任を努力義務としている。

  • 100

    国及び地方公共団体が障害者を免職する場合は,公共職業安定所への届け出を義務付けている。

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  • 1

    量的調査の分析方法では、相関関係が認められることと因果関係が認められるということは同義ではない。

  • 2

    量的調査の分析方法では、相関関係が認められた場合, 変数間に真の意味での相関関係があると考えて良い。

  • 3

    量的調査の分析方法では、一方の変数からもう一方の変数の因果の方向性を同定するために, 因子分析を用いる。

  • 4

    量的調査の分析方法では、相関係数は量的データのみではなく,質的データも分析の対象とすることができる。

  • 5

    量的調査の分析方法の回帰分析とは, 複数の量的データの相関関係を分析し, 背後に潜む因子構造を見つける方法である。

  • 6

    社会調査を実施するに当たって、調査者は調査対象者に対して、プライバシー保護の問題のみを配慮すれ ば良い。

  • 7

    質的調査において,協力者のプライバシーを匿名にすることは、調査協力者の声の意味を半減させる可能 性がある。

  • 8

    障害学の調査においては,専門家である調査者と調査対象者との関係が対称的であることが指摘されてきた。

  • 9

    質問紙調査を実施する場合、期日までに回答がない調査対象者に対して, 調査協力を再度要請する必要が ある。

  • 10

    調査の際に調査者が行った録音や録画によるデータは、 調査者の管理下にあるため, 対象者の削除要請を 受ける必要はない。

  • 11

    インタビュー調査においては,主として,構造化インタビューが用いられる。

  • 12

    対象者に先入観を持たせない為に、調査時に文字資料は用いない方が良い。

  • 13

    グループインタビューは,個別インタビューが時間的問題からできないときに行う。

  • 14

    インタビュー調査においては,調査者と調査対象者との関係のみを考慮すれば良い。

  • 15

    インタビュー調査の方が、質問紙の自由記述よりも多様な意見を収集しにくい。

  • 16

    実際に見聞したことに基づいた事象のみが、 観察の対象となる。

  • 17

    特定の人物の行為と発話のみが、観察対象となる。

  • 18

    調査対象者の行為に影響がないように, 対象者との関係は最小限にするべきである。

  • 19

    観察記録は、正確さの保持のために, 観察現場においてのみ作成するべきである。

  • 20

    観察に当たっては、調査者は自分自身の社会的立ち位置に留意するべきである。

  • 21

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会福祉は社会関係の客体的側面にかかわる社会的援助であるとした。

  • 22

    岡村重夫による「岡村理論」では、生理的欲求と心理的欲求の二点を 「社会生活の基本的要求」とした。

  • 23

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会福祉の対象領域として、生活の当事者自身の立場からみた生活困難の分類である 「社会関係の不調 「和」 「社会関係の欠損」 「社会制度の欠陥」 を挙げた。

  • 24

    岡村重夫による「岡村理論」では、社会性の原理、 全体性の原理, 主体性の原理の3つの原理を, 社会福祉の原理とした。

  • 25

    岡村重夫による「岡村理論」では、個人のもつ社会関係の困難を修復するはたらきを社会福祉の機能とし, ソーシャルワーカーに固有のもの であるため、生活困難の当事者が関わることはできないとした。

  • 26

    「どこの病院に通院していますか」といった質問は,開かれた質問である。

  • 27

    「やりきれないお気持ちだったんですね」という表現は。 情報提供である。

  • 28

    クライエントの語りに対する相づちは、クライエントの話を聞いていることを表し、クライエントの話を さらに促すことにつながる。

  • 29

    閉ざされた質問を多用することで、質問攻めにしないように気を付ける必要がある。

  • 30

    クライエントの話を傾聴することにより,「あなたが言ったことはこのようなことでしょうか」 とクライ エントの話の内容を確認する必要性はなくなる。

  • 31

    相談援助の効果測定では、援助目的を設定し, 援助計画を作成する。

  • 32

    相談援助の効果測定では、目標を達成するための援助プランの進捗を定期的, 継続的に観察する。

  • 33

    相談援助の効果測定では、クライエントのニーズや問題を把握するために調査を行う。

  • 34

    相談援助の効果測定では、問題解決を援助し、ニーズを充足するために用いられる諸々のサービスの有効性を検証する。

  • 35

    相談援助の効果測定で援助プランを修正するために,再度調査を行う。

  • 36

    社会福祉法人は2000年の社会福祉法制定に伴って,特別な民間の法人として創設されたものである。

  • 37

    社会福祉法人は,定款の作成および申請, 所轄庁の認可, 登記の三つの手続きによって設立される。

  • 38

    社会福祉法人は,社会福祉事業を行うために直接必要なすべての物件につき,所有権を有していなければならない。

  • 39

    社会福祉法人における評議員は,理事等の業務執行を監督する立場のため, 法人の職員が兼ねることが望 ましい。

  • 40

    社会福祉法人が事業を廃止した場合の残余財産は全て国庫に帰属する。

  • 41

    医療法人における理事長の資格要件は,医師又は歯科医師でなければならないと定められている。

  • 42

    すべての医療法人は,本欄に業務以外に収益事業を行うことが認められている。

  • 43

    地域医療連携推進法人は,医療法人や社会福祉法人等が参画した一般社団法人のことである。

  • 44

    医療法人は、医師または歯科医師が常時3人以上勤務していなければならない。

  • 45

    社会医療法人とは, 租税特別措置法に基づく財団または持分の定めのない社団の医療法人である。

  • 46

    福祉サービスといった専門性が高いサービスの場合、口コミや評判は不明確なため影響を与えるべきでは ない。

  • 47

    福祉におけるサービスエンカウンターでは,顧客に混乱を与えないためにも品質要件を変動させるべきで はない。

  • 48

    福祉サービスは制度的制約が大きいため, サービスの結果を重視することが求められる。

  • 49

    効果的な標準化を進めるために, 従業員が全局面によって関与することが必要である。

  • 50

    マーケティングは,一般に三つのPと呼ばれ, People (従事者), Physical evidence (物的環境要素), Process (サービス提供過程)を指す。

  • 51

    福祉サービスは,対人サービスであるため組織性の開発よりも, 専門性の向上及び開発が求められる。

  • 52

    2007年新人材確保指針にて,「職場研修」 や 「生涯研修体系」 のあり方についてその基本的考え方がまとめられた。

  • 53

    経営者は職場研修の実践当事者であるため、指導技術の研鑽に努めなければならない。

  • 54

    CDPとは,人的資源開発のことであり,人材育成に関わる能力開発, 教育研修などの総称である。

  • 55

    OJTには「日常のOJT」 と 「意図的OJT」 がある。

  • 56

    社会福祉法人には,施設整備費の自己負担分について,独立行政法人福祉医療機構による政策融資制度が 存在する。

  • 57

    固定長期適合率とは、流動資産と流動負債のバランスでチェックする経営分析指標である。

  • 58

    事業活動計算書は,法人・施設の支払資金と流動負債との差額を記録し、資金繰りの状況を明らかにする ための財務諸表である。

  • 59

    贈与金,補助金, 交付金はランニングコストに含まれる。

  • 60

    施設経営が不調で赤字だった場合、銀行からの短期借入金での財源確保が有効である。

  • 61

    介護保険制度における介護認定で認定結果に対して不服がある場合は、認定調査を行った市町村の介護認定審査会に対して申し立てを行 う。

  • 62

    介護保険制度における介護認定の介護認定審査会は, 市町村ごとに設置され, 複数の市町村による共同設置は認められていない。

  • 63

    介護保険制度における介護認定で国は、要介護状態区分を定める。

  • 64

    介護保険制度における介護認定において、介護認定審査会の委員の任期は3年であり、再任は可能である。

  • 65

    介護保険制度における介護認定の介護認定審査会の委員には、住民代表が含まれている。

  • 66

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人の8割超が現在の生活に満足している。

  • 67

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴において、2割の人が「収入の伴う仕事をしたい (続けたい)」と回答している。

  • 68

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴において、「相談ごとがあった時、相談したり、相談されたりする」と回答した割合は、日本が最も高い。

  • 69

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人の主な収入源は「仕事による収入」 が最も高い。

  • 70

    令和2年度「高齢者の生活と意識に関する国際比較調査」(内閣府) にみる日本の高齢者の生活と意識の特徴として、60歳以上の人が、ふだん、利用している情報通信機器は 「固定電話」 が最も多い。

  • 71

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは「認知症施策推進総合戦略~認知症高齢者等にやさしい地域づくりに向けて~ (新オレンジプラン)」よ り設置が規定された。

  • 72

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは初期の支援を包括的, 集中的に行い,施設入所のサポートを行うチームである。

  • 73

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは65歳以上で,在宅で生活しており、認知症と診断された人が対象である。

  • 74

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームのチーム員の要件は,保健医療福祉に関する国家資格を有し、かつ、国が定める研修を受講し、試験に合格 した者とされている。

  • 75

    認知症総合支援事業に基づく認知症初期集中支援チームは、都道府県は認知症初期集中支援チーム員を地域包括支援センターや診療所等に配置する。

  • 76

    バリアフリー新法では、「地域共生社会の推進」 と 「物理的障壁の除去」 が基本理念として示された。

  • 77

    バリアフリー新法では、国,地方公共団体, 施設設置管理者等の責務が明確化された。

  • 78

    バリアフリー新法の2018(平成30)年の改正において, バリアフリー適合基準の義務化に福祉タクシーが適用された。

  • 79

    バリアフリー新法において、市町村が基本構想策定を行う。

  • 80

    バリアフリー新法において、ハード面や接遇研修のあり方を含むソフト面の対策として,事業者が取り組むべき内容を厚生労働大臣 が作成する。

  • 81

    子どもがいる現役世帯の相対的貧困率は12.9%で,そのうち, 「大人が二人以上」 の世帯では 50.8%, 「大人が一人」の世帯では10.7%となっている。

  • 82

    子どもの貧困対策の推進に関する法律では,都道府県は,当該都道府県における子どもの貧困対策につい しての計画を策定しなければならない。

  • 83

    子どもの貧困対策の推進にあたっては, 内閣府に子どもの貧困対策会議 (会長: 内閣総理大臣)を設置し,文部科学省, 厚生労働省, その他関係機関が参画する。

  • 84

    子どもの貧困対策の推進に関する法律では,国および地方公共団体は,「子育て生活支援」 「就業支援」 「養育費確保の推進」 「経済的支援」 について必要な施策を講じるとされている。

  • 85

    政府は2014(平成26)年に 「子供の貧困対策に関する大綱」を閣議決定し,さらに2019 (令和元)年に新 たな大綱を決定した。

  • 86

    家庭支援専門相談員は、妊産婦等の相談に、継続的・ 包括的な切れ目のない支援を行う。

  • 87

    家庭支援専門相談員は、虐待等の家庭環境上の理由によって施設入所している児童の保護者や退所後の児童に相談援助を行う。

  • 88

    家庭支援専門相談員は、被虐待児童等の個別の対応が必要とされる児童に,個別面接を行う。

  • 89

    家庭支援専門相談員は、養子縁組を希望する家庭に, 相談援助を行う。

  • 90

    家庭支援専門相談員は、虐待等による心的外傷等のため心理療法を必要とする児童に,生活場面面接を行う。

  • 91

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況として、完全失業者数, 完全失業率は, 2019 (令和元)年以降,低下傾向にある。

  • 92

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況で2020 (令和2)年4月には就業者数が約100万人減少したが, 2021 (令和3)年に, 2019 (令和元)年の水準 まで回復した。

  • 93

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況では、2020 (令和2) 年4月には雇用者数が約100万人減少し, その後も減少が続いている。

  • 94

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況では、2019(令和元)年以降, 非労働力人口は増加が続いている。

  • 95

    「労働経済の分析 (令和4年版)」における労働市場等の状況を見ると、労働力率は2019 (令和元)年から2020 (令和2)年にかけて減少し, 2021 (令和3)年には2019 (令和元) 年と同程度に回復した。

  • 96

    民間企業の法定雇用率は, 2.2%とされている。

  • 97

    国及び地方公共団体は、障害者活躍推進計画の作成・公表を努力義務としている。

  • 98

    一定規模以上の企業に障害者雇用推進者の選任を義務付けている。

  • 99

    一定規模以上の企業に障害者職業生活相談員の選任を努力義務としている。

  • 100

    国及び地方公共団体が障害者を免職する場合は,公共職業安定所への届け出を義務付けている。