賃金引き上げ実態調査⑨
問題一覧
1
実態調査~令和5年中に賃金を引き上げた、又は引き上げる予定の企業は「A」%であった。
91
2
定期昇給制度のある企業の定期昇給の実施状況をみると、「行なった・行う」企業の割合は◯%
75
3
ベースアップ等の実施状況をみると、「ベアを行なった・行う」とした企業は◯割強
4
4
令和6年中に賃金の改定を実施した又は予定しており額も決定している企業について、決定に際し最も重視した要素は
企業の業績
5
令和5年における夏の賞与の支給状況をみると、「支給した又は支給する」企業の割合は◯%、産業別にみると「支給しない」としたのは◯で最も高い
88, 宿泊業、飲食サービス業
6
賃金引上げ等の実態に関する調査(令和5年)により、年次推移をみると、「1人平均賃金の改定額」、「1人平均賃金の改定率」ともに、平成23年調査以降、一貫して増加している。
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人手不足への対応①
人手不足への対応①
し · 26問 · 1年前人手不足への対応①
人手不足への対応①
26問 • 1年前厚生労働白書②
厚生労働白書②
し · 28問 · 1年前厚生労働白書②
厚生労働白書②
28問 • 1年前厚生労働白書③
厚生労働白書③
し · 20問 · 1年前厚生労働白書③
厚生労働白書③
20問 • 1年前派遣労働者実態調査④
派遣労働者実態調査④
し · 21問 · 1年前派遣労働者実態調査④
派遣労働者実態調査④
21問 • 1年前労働力調査⑤
労働力調査⑤
し · 18問 · 1年前労働力調査⑤
労働力調査⑤
18問 • 1年前毎月勤労統計調査⑥
毎月勤労統計調査⑥
し · 8問 · 1年前毎月勤労統計調査⑥
毎月勤労統計調査⑥
8問 • 1年前就労条件総合調査⑦
就労条件総合調査⑦
し · 20問 · 1年前就労条件総合調査⑦
就労条件総合調査⑦
20問 • 1年前雇用均等調査⑧
雇用均等調査⑧
し · 30問 · 1年前雇用均等調査⑧
雇用均等調査⑧
30問 • 1年前若年者雇用実態調査⑩
若年者雇用実態調査⑩
し · 19問 · 12ヶ月前若年者雇用実態調査⑩
若年者雇用実態調査⑩
19問 • 12ヶ月前障害者雇用統計(11)
障害者雇用統計(11)
し · 7問 · 1年前障害者雇用統計(11)
障害者雇用統計(11)
7問 • 1年前高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
し · 21問 · 1年前高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
21問 • 1年前社会保障統計(13)
社会保障統計(13)
し · 8問 · 12ヶ月前社会保障統計(13)
社会保障統計(13)
8問 • 12ヶ月前判例
判例
し · 18問 · 1年前判例
判例
18問 • 1年前ボツ
ボツ
し · 26問 · 12ヶ月前ボツ
ボツ
26問 • 12ヶ月前問題一覧
1
実態調査~令和5年中に賃金を引き上げた、又は引き上げる予定の企業は「A」%であった。
91
2
定期昇給制度のある企業の定期昇給の実施状況をみると、「行なった・行う」企業の割合は◯%
75
3
ベースアップ等の実施状況をみると、「ベアを行なった・行う」とした企業は◯割強
4
4
令和6年中に賃金の改定を実施した又は予定しており額も決定している企業について、決定に際し最も重視した要素は
企業の業績
5
令和5年における夏の賞与の支給状況をみると、「支給した又は支給する」企業の割合は◯%、産業別にみると「支給しない」としたのは◯で最も高い
88, 宿泊業、飲食サービス業
6
賃金引上げ等の実態に関する調査(令和5年)により、年次推移をみると、「1人平均賃金の改定額」、「1人平均賃金の改定率」ともに、平成23年調査以降、一貫して増加している。
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