若年者雇用実態調査⑩

19問 • 12ヶ月前

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「若年正社員がいる」事業所割合を産業別に見ると最も多いのは◯、「正社員以外の若年労働者がいる」では◯

金融業、保険業, 宿泊業、飲食サービス業

労働者に占める若年労働者の割合は増加しており、全労働者に占める若年労働者はおよそ2割である

若年労働者の割合を産業別に見ると最も多いのは◯、正社員に占める若年労働者の割合が最も多い産業は◯

宿泊業、飲食サービス業, 情報通信業

令和4年10月から令和5年9月に正社員として採用された若年労働者がいた事業所の割合は約5割であり、金融業・保険業が最も多い

若年正社員の採用選考した事業所のうち、採用選考にあたり重視した点について採用区分別に見ると、新規学卒者、中途採用者ともに最も高いのは

職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神

若年労働者の育成方法について見ると、若年性社員の育成を行っている企業の割合は約8割程度であるが、正社員以外の若年労働者の育成を行っている事業所の割合は5割以下である

正社員以外の労働者を正社員へ転換させる制度についてみると、「制度がない」と回答した事業所の方が多く、「制度がある」と回答した事業所の割合を産業別に見ると、複合サービス事業が最も多い

令和4年10月〜令和5年9月に若年労働者がいた事業所のうち「自己都合により退職した若年労働者がいた」事業所の割合は約◯割、産業別に見ると最も多いのは◯

4, 生活関連サービス業、娯楽業

若年正社員の「定着のための対策を行っている」事業所は約◯割、具体的な対策としては◯

7, 職場での意思疎通の向上

若年労働者のうち「在学していない若年労働者」の割合は約9割であり、男女ともに年齢階級が上がるほど、正社員の割合は高くなっている

若年労働者の働いている理由を見ると、最も多いものは

主たる稼ぎ手として生活を維持するため

令和5年9月に支払われた若年労働者の賃金、総額階級を雇用形態別に見ると、正社員で最も多い階級と正社員以外のフルタイムで最も多いものは

20万円〜25万円未満, 15万円〜20万円未満

在学していない若年労働者の最終学校卒業から1年間の状況を見ると、「正社員として勤務した」は約76%。最終学歴別には、学歴が高くなるほど「正社員として勤務した」割合が高くなる。

最終学校卒業から1年間に正社員以外の労働者として勤務した主な理由として最も多いのは

元々、正社員を希望していなかった

初めて勤務した会社で現在も働いているかどうかについて見てみると、正社員でも正社員以外でもともに5割を超えている

初めて勤務した会社を辞めた理由についてみると、最も多かったのは◯ 勤続期間階級別に見ると、1年未満、1年から10年未満、10年以上それぞれは？

労働時間・休日・休暇の条件が良くなかった

若年正社員が現在の会社から今後「転職したいと思っている」割合は約3割、年齢階級別に見ると年齢階級が上がるほど高くなっている。

現在の会社から今後転職したいと思っている若年性社員について、最も多い理由は

賃金の条件が良い会社に変わりたい

在学していない若年労働者の職業生活の満足度D.I.について雇用形態別に見ると、若年正社員、では◯が最も高く、正社員以外では◯が最も高い

雇用の安定性, 仕事の内容・やりがい

人手不足への対応①

人手不足への対応①

厚生労働白書②

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厚生労働白書③

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派遣労働者実態調査④

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労働力調査⑤

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毎月勤労統計調査⑥