障害者雇用統計(11)
問題一覧
1
民間企業に雇用されている障害者の数は約◯万人で特に◯の伸び率が大きかった
67, 精神障害者
2
民間企業において、法定雇用率を達成している企業の割合は５割を超えている。
×
3
実雇用率は過去最高となったが、すべての事業規模で法定雇用率を下回っている
×
4
障害者雇用率を産業別で見ると、実雇用率において最も高い割合を示すのは
医療、福祉
5
令和5年の法定雇用率未達成企業のうち不足数が0.5人または1人である企業(1人不足企業)の割合は
64.1%
6
障害者を1人も雇用していない企業(0人雇用企業)の未達成企業に占める割合は過半数を超えている
◯
7
「令和5年度障害者雇用実態調査（厚生労働省）」によれば、雇用形態をみると、身体障害者は59.3％、知的障害者は20.3％、精神障害者は32.7％、発達障害者は36.6％が正社員となっている。
◯
人手不足への対応①
人手不足への対応①
し · 26問 · 1年前人手不足への対応①
人手不足への対応①
26問 • 1年前厚生労働白書②
厚生労働白書②
し · 28問 · 1年前厚生労働白書②
厚生労働白書②
28問 • 1年前厚生労働白書③
厚生労働白書③
し · 20問 · 1年前厚生労働白書③
厚生労働白書③
20問 • 1年前派遣労働者実態調査④
派遣労働者実態調査④
し · 21問 · 1年前派遣労働者実態調査④
派遣労働者実態調査④
21問 • 1年前労働力調査⑤
労働力調査⑤
し · 18問 · 1年前労働力調査⑤
労働力調査⑤
18問 • 1年前毎月勤労統計調査⑥
毎月勤労統計調査⑥
し · 8問 · 1年前毎月勤労統計調査⑥
毎月勤労統計調査⑥
8問 • 1年前就労条件総合調査⑦
就労条件総合調査⑦
し · 20問 · 1年前就労条件総合調査⑦
就労条件総合調査⑦
20問 • 1年前雇用均等調査⑧
雇用均等調査⑧
し · 30問 · 1年前雇用均等調査⑧
雇用均等調査⑧
30問 • 1年前賃金引き上げ実態調査⑨
賃金引き上げ実態調査⑨
し · 6問 · 1年前賃金引き上げ実態調査⑨
賃金引き上げ実態調査⑨
6問 • 1年前若年者雇用実態調査⑩
若年者雇用実態調査⑩
し · 19問 · 12ヶ月前若年者雇用実態調査⑩
若年者雇用実態調査⑩
19問 • 12ヶ月前高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
し · 21問 · 1年前高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
高齢者・外国人雇用状況、労働組合、紛争(12)
21問 • 1年前社会保障統計(13)
社会保障統計(13)
し · 8問 · 12ヶ月前社会保障統計(13)
社会保障統計(13)
8問 • 12ヶ月前判例
判例
し · 18問 · 1年前判例
判例
18問 • 1年前ボツ
ボツ
し · 26問 · 12ヶ月前ボツ
ボツ
26問 • 12ヶ月前問題一覧
1
民間企業に雇用されている障害者の数は約◯万人で特に◯の伸び率が大きかった
67, 精神障害者
2
民間企業において、法定雇用率を達成している企業の割合は５割を超えている。
×
3
実雇用率は過去最高となったが、すべての事業規模で法定雇用率を下回っている
×
4
障害者雇用率を産業別で見ると、実雇用率において最も高い割合を示すのは
医療、福祉
5
令和5年の法定雇用率未達成企業のうち不足数が0.5人または1人である企業(1人不足企業)の割合は
64.1%
6
障害者を1人も雇用していない企業(0人雇用企業)の未達成企業に占める割合は過半数を超えている
◯
7
「令和5年度障害者雇用実態調査（厚生労働省）」によれば、雇用形態をみると、身体障害者は59.3％、知的障害者は20.3％、精神障害者は32.7％、発達障害者は36.6％が正社員となっている。
◯