経営学ー3
問題一覧
1
分業による人件費削減効果のことをなんというか。
バベッジ原理
2
コンサルタントが設定した単純出来高に従い賃金を支払う制度は？
単純出来高払い賃金制
3
課業達成者に高賃金を支払う制度は？
差別的出来高給制
4
標準作業内容＋標準作業量＝？
標準的課業
5
経営コンサルとして活動し科学的管理法を提唱したのは？
フレデリック・テーラー
6
一流作業の生産活動を時間・動作の観点から研究したのは何か。
時間動作研究
7
管理原則の父と呼ばれたフランス人は？
アンリ・ファヨール
8
従業員の能率や生産性を、作業環境や労働条件よりも従業員の士気や職場の人間関係が向上させると突き止めた実験は？
ホーソン実験
9
人間関係論学派の創始者は？
ジョージ・エルトン・メイヨー
10
f(課業、賃金、作業条件)＝？
生産性
11
近代経営の母と呼ばれ、心理学的洞察と社会科学的知見を初めて産業組織研究に応用したアメリカ人は？
メアリー・パーカー・フォレット
12
ポジティブな行動を生む心理的パワーを日本語でなんというか。
動機づけ
13
外的要因や、それで満たされる欲求の内容に着目するのはなにか。
古典的モチベーション理論
日本経済
日本経済
ユーザ名非公開 · 88問 · 2年前日本経済
日本経済
88問 • 2年前ユーザ名非公開
日本経済2
日本経済2
ユーザ名非公開 · 80問 · 2年前日本経済2
日本経済2
80問 • 2年前ユーザ名非公開
日本経済3
日本経済3
ユーザ名非公開 · 52問 · 2年前日本経済3
日本経済3
52問 • 2年前ユーザ名非公開
政治学
政治学
ユーザ名非公開 · 82問 · 2年前政治学
政治学
82問 • 2年前ユーザ名非公開
政治学2
政治学2
ユーザ名非公開 · 75問 · 2年前政治学2
政治学2
75問 • 2年前ユーザ名非公開
国際関係論
国際関係論
ユーザ名非公開 · 58問 · 2年前国際関係論
国際関係論
58問 • 2年前ユーザ名非公開
政治学期末
政治学期末
ユーザ名非公開 · 32問 · 2年前政治学期末
政治学期末
32問 • 2年前ユーザ名非公開
社会学
社会学
ユーザ名非公開 · 55問 · 2年前社会学
社会学
55問 • 2年前ユーザ名非公開
社会学試験
社会学試験
ユーザ名非公開 · 93問 · 2年前社会学試験
社会学試験
93問 • 2年前ユーザ名非公開
法学
法学
ユーザ名非公開 · 31問 · 2年前法学
法学
31問 • 2年前ユーザ名非公開
英文解釈
英文解釈
ユーザ名非公開 · 30問 · 2年前英文解釈
英文解釈
30問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー1
経営学ー1
ユーザ名非公開 · 70問 · 2年前経営学ー1
経営学ー1
70問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー4
経営学ー4
ユーザ名非公開 · 6問 · 2年前経営学ー4
経営学ー4
6問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー5
経営学ー5
ユーザ名非公開 · 37問 · 2年前経営学ー5
経営学ー5
37問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー7
経営学ー7
ユーザ名非公開 · 13問 · 2年前経営学ー7
経営学ー7
13問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー8
経営学ー8
ユーザ名非公開 · 8問 · 2年前経営学ー8
経営学ー8
8問 • 2年前ユーザ名非公開
経営学ー10
経営学ー10
ユーザ名非公開 · 11問 · 2年前経営学ー10
経営学ー10
11問 • 2年前ユーザ名非公開
問題一覧
1
分業による人件費削減効果のことをなんというか。
バベッジ原理
2
コンサルタントが設定した単純出来高に従い賃金を支払う制度は？
単純出来高払い賃金制
3
課業達成者に高賃金を支払う制度は？
差別的出来高給制
4
標準作業内容＋標準作業量＝？
標準的課業
5
経営コンサルとして活動し科学的管理法を提唱したのは？
フレデリック・テーラー
6
一流作業の生産活動を時間・動作の観点から研究したのは何か。
時間動作研究
7
管理原則の父と呼ばれたフランス人は？
アンリ・ファヨール
8
従業員の能率や生産性を、作業環境や労働条件よりも従業員の士気や職場の人間関係が向上させると突き止めた実験は？
ホーソン実験
9
人間関係論学派の創始者は？
ジョージ・エルトン・メイヨー
10
f(課業、賃金、作業条件)＝？
生産性
11
近代経営の母と呼ばれ、心理学的洞察と社会科学的知見を初めて産業組織研究に応用したアメリカ人は？
メアリー・パーカー・フォレット
12
ポジティブな行動を生む心理的パワーを日本語でなんというか。
動機づけ
13
外的要因や、それで満たされる欲求の内容に着目するのはなにか。
古典的モチベーション理論