労働災害と健康

15問 • 2年前

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働くことが原因で起こるけがや病気をまとめて①といいます。それには、労働中だけではなく、②に起こったものも含まれます。

労働災害, 休憩や通勤時間中

労働中に起こった事故によるけがは、典型的な労働災害です。たとえば、ヘルメットを着用していないなど、①(②)や、滑りやすい床をそのまま放置するなどといった③(④)が関係して発生します。

働く人自身の不適切な行動, 不安全行動, 不適切な状態, 不安全状態

⓪や、①による②など、働くことによって生じる病気や障害をとくに③といいます。③は、長時間同じ状態でディスプレイを見つめるなどの④や、ガスなどの有害物質が発生しているにもかかわらず換気をせず、それにさらされたまま作業を続けるなどといった不適切な⑤が原因で起こります。

VDT障害, アスベスト, 中皮腫, 職業病, 作業形態, 作業環境

また近年、労働災害としての認定数が増加している①は、②の発生、③の変化などによる強い④が要因の1つとなっています。

精神障害, 過重な責任, 仕事の量や質, ストレス

労働災害を防ぐには、作業形態や作業環境を改善するなどの①と、労働者を対象としておこなう②が必要です。

安全管理, 健康管理

雇用者は①によって安全衛生管理の体制を整備することが義務づけられ、職場には②などが置かれています。こうした管理者は、作業時間や作業手順を定めたり、作業姿勢を工夫したりといった対策を行います(③)。また、定期的に作業環境を評価して施設・設備を改善・整備します(④)。

労働安全衛生法, 安全管理者, 作業形態の管理, 作業環境の管理

職場では、健康問題を早期に発見し、適切な健康管理をおこなうために、①を対象として定期的に②が実施されています(③)。また、健康に有害な作用を及ぼす化学物質などにさらされている労働者を対象として④もおこなわれています。健康問題を早期に発見することは、社会全体にとっても有益です。

すべての労働者, 健康診断, 一般健康診断, 特殊健康診断

労働災害に備えて、①が設けられており、②は加入が義務づけられています。また、働く人自身も、作業手順や安全規則を守ったり、危険を予知して対処したりするなど、③のための積極的な取り組みが望まれます。

労災保険制度, 1人でも従業員のいる会社, 健康で安全な職場づくり

VDT障害とは、①を見ながら作業することによって、②、③、④などの症状があらわれることである。

視覚表示端末, 目の疲れ, 首や肩の痛み, 頭痛

アスベスト(①)は、建物の②などに使用されていたが、現在では製造・使用などが③されている。

石綿, 断熱材, 禁止

中皮腫とは、肺を包む①や、腹部の内側をおおう②などに並んでいる③から発生する④。

胸膜, 腹膜, 中皮細胞, がん

①件の重大事故・災害には、②件の軽微な事故・災害、③件の表向きは事故や災害にいたらなかった事象(④という)があるとされる。

1, 29, 300, ヒヤリ・ハット

健康診断は①によって、必要な②が定められている。

労働安全衛生法, 健康診断項目

労災保険制度は正式には①という。働く人やその家族を保護するために設けられた制度。対象には正社員だけでなく、②や③も含まれる。

労働者災害補償保険, パート, アルバイト

労働災害防止の例として、「墜落しないよう、作業のための広く安定した①(②)をつくる。」「それが困難な場合は、墜落に備えて③を張り④をつける。」「⑤は、高所作業でなくてもきちんと着用する。」「⑥を立てる、⑦をきちんととる。」

床, 作業床, 安全ネット, 安全帯, ヘルメット, ゆとりをもった計画, 休憩

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