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経営と法律
52問 • 7ヶ月前
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    問題一覧

  • 1

    企業が活動していく上でまとめられた基本的な価値観や目的意識のこと

    経営理念

  • 2

    企業の存在意義や価値観 ビジョンを象徴した顧客や社員の中で作られる企業の信用や 言えるイメージ

    コーポレートブランド

  • 3

    実際に仕事をしながら上司や先輩の資料の下で実務を学ぶこと

    OJT

  • 4

    集合研修 や E ラーニングなどを使って体系的に知識を学ぶ 人材育成 手法

    OFF-JT

  • 5

    本人の自主性を尊重して能力を引き出し指導する

    コーチング

  • 6

    社員のキャリア開発プログラムのこと

    CDP

  • 7

    人事評価制度の手法で組織の目標と個人の目標をリンクさせ その達成度によって評価を行う手法

    MBO

  • 8

    採用 育成 管理など人材に関する機能を管理する手法

    HRM

  • 9

    個人個人の能力やや などの技能などの才能に中心を置いて管理する

    タレントマネジメント

  • 10

    人材 維持のことで メンタルヘルスのケアやワークエンゲージメントに配慮したりする

    リテンション

  • 11

    仕事に対しての活力 熱意 没頭の3つが満たされている 心理状態のこと

    ワークエンゲージメント

  • 12

    企業の継続的な成長と発展を実現するための取り組みや システムのこと

    経営管理

  • 13

    非常事態や 突発的な事象が発生した際に事業の集団を最小限に抑えるための計画

    BCP

  • 14

    BCP を効果的に運用管理し 定期的に見直して改善すること

    BCM

  • 15

    営業や開発などの部門ごとに 組織が構成される 携帯

    職能別組織

  • 16

    決められた 発注 間隔で必要な発注数を計算して発注する方法

    定期発注方式

  • 17

    決められた数より少なくなるとを強く を必要数を発注するという方法

    定量発注方式

  • 18

    アイデアをグループにまとめて最終的なアイデアを整理する方法

    親和図法

  • 19

    ある問題についての全ての条件を書き出してその際にどのような対応をするのかを書き出す 決定表

    デシジョンテーブル

  • 20

    会社の売上は 利益などは 株主向けの情報

    IR

  • 21

    売上とかかった費用が一致する点のことで儲けもそもない状態の地点のこと

    損益分岐点

  • 22

    企業間での不正な競争が行われることを防止する法律

    不正競争防止法

  • 23

    ソフトウェアを使うための取り決めのこと

    ソフトウェアライセンス

  • 24

    たくさんのコンピューターで1つの契約で使える

    ボリュームライセンス

  • 25

    使う機会にお金を払う ソフトウェアライセンス

    サブスクリプション契約

  • 26

    お金を払わなくても使えるソフトウェアライセンス

    オープンソースソフトウェア

  • 27

    出退勤の 時間を本人が決められる制度

    フレックスタイム制

  • 28

    労働時間が労働者の裁量に委ねられている制度

    裁量労働制

  • 29

    強み 弱み 機械 脅威の4つの要素を考える 分析手法

    SWOT分析

  • 30

    プロジェクトの活動と関連 依存関係をグラフィカルに表示する手法

    PPM

  • 31

    顧客 競合 自社の要素を使って自社の事業のビジネス環境を分析する手法

    3C分析

  • 32

    自社の核となる 強み の

    コアコンピタンス

  • 33

    他の企業が参入していない隙間の市場で 地位を確立する戦略のこと

    ニッチ戦略

  • 34

    業界内で最大の市場シェアを持つ企業が競合企業のサービスを模倣して自社の地位を守る戦略のこと

    同質化戦略

  • 35

    商品価格 販売ルート 販売促進の4つの要素を 売り手の視点で分析し 商品がどのように決定する手法

    4P分析

  • 36

    顧客にとっての価値 価格 利便性 伝達 の様相を買い手の視点で分析し 顧客がどのような価格の商品を

    4C分析

  • 37

    経営戦略を達成するために 様々な視点から目標を設定し 業績評価を行う手法

    BSC

  • 38

    各観点ごとの具体的な数値目標

    KGI

  • 39

    目標達成のために最も重要となる活動や課題

    CSF

  • 40

    kgi を達成するための中間的な指標

    KPI

  • 41

    顧客の情報を管理するシステム

    CRM

  • 42

    商品の調達 製造販売のプロセスを一元管理し 取引先企業までを1つの組織と捉えて情報を一元管理するシステム

    SCM

  • 43

    経営資源を管理するシステム

    ERPパッケージ

  • 44

    企業が技術開発に投資するための戦略

    技術開発戦略

  • 45

    技術的な目標や目標 市場へのアプローチを達成するために現在から将来までの技術開発の展望を図にまとめたもの

    技術ロードマップ

  • 46

    企業が自身の技術が知的財産を保護し 競争優位性を獲得するための戦略

    特許戦略

  • 47

    特許 権利者が特許使用者に特許技術の使用権を与え 対価としてロイヤリティを受け取る 契約

    ライセンス契約

  • 48

    入社以上の企業が互いに特許技術の使用権を許諾し合う 契約

    クロスライセンス契約

  • 49

    企業が独自の組織内 リソースに限定されず 外部のアイデア 技術 知識を活用しながら イノベーションを促進する戦略

    オープンイノベーション

  • 50

    プログラマーや デザイナーなどが集まり 限られた時間内でアイデアもより新しい技術を開発しているイベント

    ハッカソン

  • 51

    火葬のユーザー像を撮影しその人数を期待 状況 潜在的な課題を具体的に把握する手法

    ペルソナ法

  • 52

    API を活用して新たな市場や ビジネスチャンスを操縦する経済的な仕組みのこと

    APIエコノミー

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  • 2

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  • 3

    実際に仕事をしながら上司や先輩の資料の下で実務を学ぶこと

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  • 4

    集合研修 や E ラーニングなどを使って体系的に知識を学ぶ 人材育成 手法

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  • 5

    本人の自主性を尊重して能力を引き出し指導する

    コーチング

  • 6

    社員のキャリア開発プログラムのこと

    CDP

  • 7

    人事評価制度の手法で組織の目標と個人の目標をリンクさせ その達成度によって評価を行う手法

    MBO

  • 8

    採用 育成 管理など人材に関する機能を管理する手法

    HRM

  • 9

    個人個人の能力やや などの技能などの才能に中心を置いて管理する

    タレントマネジメント

  • 10

    人材 維持のことで メンタルヘルスのケアやワークエンゲージメントに配慮したりする

    リテンション

  • 11

    仕事に対しての活力 熱意 没頭の3つが満たされている 心理状態のこと

    ワークエンゲージメント

  • 12

    企業の継続的な成長と発展を実現するための取り組みや システムのこと

    経営管理

  • 13

    非常事態や 突発的な事象が発生した際に事業の集団を最小限に抑えるための計画

    BCP

  • 14

    BCP を効果的に運用管理し 定期的に見直して改善すること

    BCM

  • 15

    営業や開発などの部門ごとに 組織が構成される 携帯

    職能別組織

  • 16

    決められた 発注 間隔で必要な発注数を計算して発注する方法

    定期発注方式

  • 17

    決められた数より少なくなるとを強く を必要数を発注するという方法

    定量発注方式

  • 18

    アイデアをグループにまとめて最終的なアイデアを整理する方法

    親和図法

  • 19

    ある問題についての全ての条件を書き出してその際にどのような対応をするのかを書き出す 決定表

    デシジョンテーブル

  • 20

    会社の売上は 利益などは 株主向けの情報

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  • 21

    売上とかかった費用が一致する点のことで儲けもそもない状態の地点のこと

    損益分岐点

  • 22

    企業間での不正な競争が行われることを防止する法律

    不正競争防止法

  • 23

    ソフトウェアを使うための取り決めのこと

    ソフトウェアライセンス

  • 24

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  • 25

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  • 26

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  • 28

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  • 29

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  • 31

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    各観点ごとの具体的な数値目標

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  • 39

    目標達成のために最も重要となる活動や課題

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  • 40

    kgi を達成するための中間的な指標

    KPI

  • 41

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  • 43

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  • 44

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  • 45

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  • 46

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  • 47

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    入社以上の企業が互いに特許技術の使用権を許諾し合う 契約

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  • 49

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  • 50

    プログラマーや デザイナーなどが集まり 限られた時間内でアイデアもより新しい技術を開発しているイベント

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  • 51

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  • 52

    API を活用して新たな市場や ビジネスチャンスを操縦する経済的な仕組みのこと

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