問題一覧
1
社会福祉法人は、有料老人ホームを経営することが出来る
2
社会福祉法人は福祉に関連しないものとして、収益事業を実施できる
3
特定非営利活動法人の最高議決機関は社員総会である。
4
社会医療法人は特別養護老人ホームを運営することはできない
5
特性理論の原型はウェーバーのカリスマ的支配に見出すことができる, 変革型リーダーシップはメンバー個々の動機づけや知的刺激を与え行動を変容させるリーダーの行動を重視する。
6
ハーズバーグはモティベーター・ハイジーンファクターを唱え、これは内容理論の一つである。, マズローの理論は、モチベーション要因の階層構造に焦点をあてた内容理論の一つである
7
ポジションベース型戦略とは、企業の外部に重点を置き、その環境に適した場で経営戦略を考えていく方法である
8
多様なステークホルダーが、一部の経営者の独断や利益のために経営が行われることのないよう監視し、必要な規律を定めることをコーポレート・ガバナンスという。
9
キャリアアンカーとは、個人がキャリアを選択する際に、最も重要で他に譲ることのできない価値観や欲求、動機、能力のことである。
10
レヴィンは、リーダーシップを専制型・民主型・放任型の3つに分類し、民主型リーダーシップが最も有効であると結論づけた。
11
ヘドバーグは組織にとっての知識を意識的に棄却し、学び直すことをアンラーニングと呼んだ。
12
評議員の数は、定款で定めた理事の員数を超える数でなければならない。
13
資金収支計算書とは会計年度における支払資金の収入と支出の内容を明らかにするために作成する計算書である。
14
CSRとは企業の社会的責任のことであり、1990年代に経済団体連合会を中心にスタートした
15
介護保険サービスや一部サービスを除いた障害福祉サービスにおいては、事業者は、指定事業所ごとに経理を区分するとともに、各サービスの事業の会計とその他の事業の会計を区分しなければならない。
16
社会福祉法人における基本金とは、財源として受入れた寄付金を指す
17
事業者は、時間外、休日労働が一定時間以上で、疲労の蓄積が認められる労働者が申し出た場合は、医師による面接指導を行わなくてはならない
18
認定NPO法人等において、「資産の譲渡等に係る事業の料金、条件その他その内容に関する事項」を記載した書類について、所轄庁への提出が不要となった。, 認定NPO法人等において、「役員報酬規程」・「職員給与規定」について、すでに提出されているものから内容に変更がない場合、毎事業年度の提出は不要である
19
ストレスチェック制度において、ストレスチェックを受ける労働者について人事権を有する者はストレスチェック実施の事務に従事してはならない
20
事業活動計算書の次期繰越活動増減差額(利益)は貸借対照表の純資産の部に計上される
前期1回目
前期1回目
R N · 5問 · 2年前前期1回目
前期1回目
5問 • 2年前前期2回目
前期2回目
R N · 5問 · 2年前前期2回目
前期2回目
5問 • 2年前前期3回目
前期3回目
R N · 5問 · 2年前前期3回目
前期3回目
5問 • 2年前前期4回目
前期4回目
R N · 5問 · 2年前前期4回目
前期4回目
5問 • 2年前前期5回目
前期5回目
R N · 5問 · 2年前前期5回目
前期5回目
5問 • 2年前前期6回目
前期6回目
R N · 5問 · 2年前前期6回目
前期6回目
5問 • 2年前精神保健福祉制度論 5
精神保健福祉制度論 5
R N · 5問 · 2年前精神保健福祉制度論 5
精神保健福祉制度論 5
5問 • 2年前小テスト1
小テスト1
R N · 5問 · 2年前小テスト1
小テスト1
5問 • 2年前小テスト2
小テスト2
R N · 5問 · 2年前小テスト2
小テスト2
5問 • 2年前小テスト3
小テスト3
R N · 5問 · 2年前小テスト3
小テスト3
5問 • 2年前小テスト4
小テスト4
R N · 5問 · 2年前小テスト4
小テスト4
5問 • 2年前小テスト5
小テスト5
R N · 5問 · 2年前小テスト5
小テスト5
5問 • 2年前小テスト6
小テスト6
R N · 5問 · 2年前小テスト6
小テスト6
5問 • 2年前小テスト1
小テスト1
R N · 5問 · 2年前小テスト1
小テスト1
5問 • 2年前小テスト2
小テスト2
R N · 5問 · 2年前小テスト2
小テスト2
5問 • 2年前小テスト4
小テスト4
R N · 5問 · 2年前小テスト4
小テスト4
5問 • 2年前小テスト5
小テスト5
R N · 5問 · 2年前小テスト5
小テスト5
5問 • 2年前小テスト6
小テスト6
R N · 5問 · 2年前小テスト6
小テスト6
5問 • 2年前問題一覧
1
社会福祉法人は、有料老人ホームを経営することが出来る
2
社会福祉法人は福祉に関連しないものとして、収益事業を実施できる
3
特定非営利活動法人の最高議決機関は社員総会である。
4
社会医療法人は特別養護老人ホームを運営することはできない
5
特性理論の原型はウェーバーのカリスマ的支配に見出すことができる, 変革型リーダーシップはメンバー個々の動機づけや知的刺激を与え行動を変容させるリーダーの行動を重視する。
6
ハーズバーグはモティベーター・ハイジーンファクターを唱え、これは内容理論の一つである。, マズローの理論は、モチベーション要因の階層構造に焦点をあてた内容理論の一つである
7
ポジションベース型戦略とは、企業の外部に重点を置き、その環境に適した場で経営戦略を考えていく方法である
8
多様なステークホルダーが、一部の経営者の独断や利益のために経営が行われることのないよう監視し、必要な規律を定めることをコーポレート・ガバナンスという。
9
キャリアアンカーとは、個人がキャリアを選択する際に、最も重要で他に譲ることのできない価値観や欲求、動機、能力のことである。
10
レヴィンは、リーダーシップを専制型・民主型・放任型の3つに分類し、民主型リーダーシップが最も有効であると結論づけた。
11
ヘドバーグは組織にとっての知識を意識的に棄却し、学び直すことをアンラーニングと呼んだ。
12
評議員の数は、定款で定めた理事の員数を超える数でなければならない。
13
資金収支計算書とは会計年度における支払資金の収入と支出の内容を明らかにするために作成する計算書である。
14
CSRとは企業の社会的責任のことであり、1990年代に経済団体連合会を中心にスタートした
15
介護保険サービスや一部サービスを除いた障害福祉サービスにおいては、事業者は、指定事業所ごとに経理を区分するとともに、各サービスの事業の会計とその他の事業の会計を区分しなければならない。
16
社会福祉法人における基本金とは、財源として受入れた寄付金を指す
17
事業者は、時間外、休日労働が一定時間以上で、疲労の蓄積が認められる労働者が申し出た場合は、医師による面接指導を行わなくてはならない
18
認定NPO法人等において、「資産の譲渡等に係る事業の料金、条件その他その内容に関する事項」を記載した書類について、所轄庁への提出が不要となった。, 認定NPO法人等において、「役員報酬規程」・「職員給与規定」について、すでに提出されているものから内容に変更がない場合、毎事業年度の提出は不要である
19
ストレスチェック制度において、ストレスチェックを受ける労働者について人事権を有する者はストレスチェック実施の事務に従事してはならない
20
事業活動計算書の次期繰越活動増減差額(利益)は貸借対照表の純資産の部に計上される