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雇用保険01雇用保険法1-総則（目的、管掌）、適用事業（強制適用、暫定任意適用）

雇用保険01雇用保険法1-総則（目的、管掌）、適用事業（強制適用、暫定任意適用）

6問 • 10ヶ月前

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1

雇用保険の目的には、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることも含まれている。

◯

2

雇用保険の失業等給付として、政府は、求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付及び雇用安定事業を行うことができる。

×

3

雇用安定事業のうち、雇用保険法第62条第1項第1号が規定する、景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合において、労働者を休業させる事業主その他労働者の雇用の安定を図るために必要な措置を講ずる事業主に対して、必要な助成及び援助を行う事業の実施に関する事務は、都道府県知事が行うこととされている。

×

4

雇用保険法において失業とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいい、その者が事業主に雇用されることを希望しているか、自営業の開業を希望しているかは問わない。

×

5

個人経営の小売店で常時2名の労働者のみを雇用する場合、事業主が任意加入の申請をしない限り、それらの者は被保険者となることはできない。

×

6

常時5人未満の労働者を雇用する農林の事業は、法人である事業主の事業を除き、当分の間、任意適用事業とされている。

×

物理

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11問 • 1年前

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化学

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燃焼理論p85〜

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10問 • 1年前

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危険物の分類p112〜

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23問 • 1年前

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4類危険物の引火点

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7問 • 1年前

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法令

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法令

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法令2(p230〜

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32問 • 1年前

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勘定科目

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01民法総則

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100問 • 1年前

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民法1-1権利能力

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民法1-4未成年者

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民法76-2 債務者の会社分割

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6問 • 1年前

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5問 • 1年前

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不登1-2 土地・建物の登記記録

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10問 • 1年前

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11問 • 10ヶ月前

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10問 • 10ヶ月前

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国民年金法1-総則（目的、権限の委任、用語）

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社保一般01社会保険労務士法1

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社保一般01社会保険労務士法1

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-厚生年金保険法1-総則（目的、権限の委任、適用事業所）

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-厚生年金保険法1-総則（目的、権限の委任、適用事業所）

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13問 • 10ヶ月前

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1

雇用保険の目的には、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることも含まれている。

◯

2

雇用保険の失業等給付として、政府は、求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付及び雇用安定事業を行うことができる。

×

3

雇用安定事業のうち、雇用保険法第62条第1項第1号が規定する、景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合において、労働者を休業させる事業主その他労働者の雇用の安定を図るために必要な措置を講ずる事業主に対して、必要な助成及び援助を行う事業の実施に関する事務は、都道府県知事が行うこととされている。

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雇用保険法において失業とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいい、その者が事業主に雇用されることを希望しているか、自営業の開業を希望しているかは問わない。

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個人経営の小売店で常時2名の労働者のみを雇用する場合、事業主が任意加入の申請をしない限り、それらの者は被保険者となることはできない。

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6

常時5人未満の労働者を雇用する農林の事業は、法人である事業主の事業を除き、当分の間、任意適用事業とされている。

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