社会一般

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③　イとエ

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④　特定社会保険労務士が単独で紛争の当事者を代理する場合の紛争の目的の価額の上限は60万円、特定社会保険労務士が弁護士である訴訟代理人とともに補佐人として裁判所に出頭し紛争解決の補佐をする場合の紛争の目的の価額の上限は120万円とされている。

②　国民健康保険法は、国民健康保険事業の健全な運営を確保し、もって社会保障及び国民保健の向上に寄与することを目的とする。

①　開業社会保険労務士が委託者より呈示された帳簿等の記載内容が真正の事実と異なるものであることを知りながら、故意に真正の事実に反して申請書等の作成をした場合は、失格処分を受けることがある。

③　市町村は、保険料を滞納し、市町村の求めにより被保険者証を返還した世帯主に対し、その世帯に属する被保険者について被保険者資格証明書を交付する場合において、その世帯に属する被保険者のうち18歳に達する日以後の最初の３月31日までの間にある被保険者については、有効期間を６月とする被保険者証を交付する。

③　職務（業務）外の事由による傷病手当金の支給要件について、健康保険は３日間の待期があるが船員保険はなく、また、同一の疾病に関しての支給期間は健康保険が通算して１年６月間なのに対し船員保険は通算して３年間である。

④　都道府県は、都道府県医療費適正化計画を定め、又はこれを変更したときは、遅滞なく、これを公表しなければならず、同時に厚生労働大臣に提出するものとされている。

①　介護保険法は、国民の共同連帯の理念に基づいて、加齢に伴って生じる心身の変化による疾病などで要介護状態になった者などが自立した日常生活を営めるように必要なサービスを提供することを主な目的としています。

③　児童手当法において、父母指定者とは、日本国内に住所を有しない父母等が生計を維持している支給要件児童を監護し、かつ、これと生計を同じくする者のうち、当該支給要件児童の生計を維持している父母等が指定する者であって、日本国内に住所を有するものをいい、当該支給要件児童と同居する者に限られる。

③　個人型年金に係る中小事業主掛金を拠出することができる中小事業主とは、企業型年金及び確定給付企業年金を実施していない厚生年金適用事業所の事業主であって、その使用する第１号厚生年金被保険者の数が300人以下のものをいう。

⑤　給付を受ける権利は、その権利を有する者の請求に基づいて、規約型企業年金の場合には資産管理運用機関が、基金型企業年金の場合には企業年金基金（以下「基金」という。）が、それぞれ裁定し、この裁定に基づいて、資産管理運用機関又は基金が、その請求をした者に給付の支給を行う。

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③　社会保険労務士法人の設立には２人以上の社員が必要である。

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③　３つ

⑤　市町村（特別区を含む。）及び国民健康保険組合は、条例又は規約の定めるところにより、傷病手当金の支給を行うことができる。

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①　船員保険法においては、労働者災害補償保険による保険給付と併せて船員の職務上の事由又は通勤による疾病、負傷、障害又は死亡に関して保険給付を行うことが規定されているが、船員又はその被扶養者の職務外の事由による傷病等に関する保険給付については、規定されていない。

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④　高齢者医療確保法の規定による「特定健康診査」とは、糖尿病その他の政令で定める生活習慣病に関する健康診査をいう。

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②　介護保険法によれば、介護給付を受けようとする被保険者は、要介護者に該当すること及びその該当する要介護状態区分について、介護認定審査会の認定を受けなければならない。

✕

⑤　当分の間、児童手当の支給要件に該当するが、所得制限の規定により児童手当が支給されない者であって、その者の前年又は前々年の所得が所得上限限度額未満であるものに対し、３歳未満の児童に限り、児童１人当たり月額一律10,000円を特例給付として支給する。

✕

④　ウとオ

②　確定給付企業年金法に規定する確定給付企業年金には、規約型企業年金と基金型企業年金とがある。

②　70歳未満の者のみの世帯で標準報酬月額28万円以上53万円未満である被保険者又はその被扶養者が、同一の月に同一の病院等から受けた療養（食事療養及び生活療養を除く。）に係る一部負担金等の額のうち、21,000円以上のものを世帯合算した額が、原則として80,100円＋（医療費－267,000円）×１％を超えたとき（高額療養費多数回該当の場合には、44,400円を超えたとき）は、その超過額が高額療養費として支給される。