テストマネジャーとテスト担当者

23問 • 1年前

問題一覧

組織のテストポリシーやテスト戦略を開発もしくはレビューする。

テストマネージャー

プロジェクトの背景を考慮した上で、テスト目的とリスクを理解してテスト活動を計画する。これにはテストアプローチの選択、テストにかかる時間/工数/コストの見積り、リソースの獲得、テストレベルやテストサイクルの定義、欠陥マネジメントの計画を含む。

テストマネージャー

テスト計画書を作成し更新する。

テストマネージャー

テスト側の考え方を、統合計画などの他のプロジェクト活動と共有する。

テストマネージャー

テストの分析、設計、実装、実行の開始を宣言し、テスト進捗とテスト結果をモニタリングし、終了基準（または完了（done）の定義）のステータスを確認し、そしてテスト完了活動をファシリテートする。

テストマネージャー

テスト進捗レポートとテストサマリーレポートを、収集した情報に基づいて準備し配布する

テストマネージャー

（テスト進捗レポートおよび/またはプロジェクトで既に完了しているテストのテストサマリーレポートで報告済みの）テスト結果やテスト進捗に基づいて計画を修正し、テストコントロールのために必要なあらゆる対策を講じる。

テストマネージャー

欠陥マネジメントシステムのセットアップと、テストウェアの適切な構成管理を支援する。

テストマネージャー

テスト進捗の計測、およびテストや対象プロダクトの品質の評価のために、適切なメトリクスを導入する。

テストマネージャー

テストプロセスで使うツールの選択と実装を支援する。これには、ツール選択（および、購入および／またはサポート）のための予算の提案、パイロットプロジェクトのための時間と工数の割り当て、継続的なツール使用支援の提供を含む。

テストマネージャー

構築するテスト環境を決定する

テストマネージャー

組織内のテスト担当者、テストチーム、テスト専門職を昇格および支持する。

テストマネージャー

テスト担当者のスキルアップとキャリアアップを促す（トレーニング計画、業績評価、コーチングなどを使用）。

テストマネージャー

テスト計画書のレビューによって貢献する。

テスト担当者

試験性のために、要件、ユーザーストーリーと受け入れ基準、仕様、モデル（すなわち、テストベース）を分析し、レビューし、評価する。

テスト担当者

テスト条件を識別して文書化し、テストケース、テスト条件、テストベースの間のトレーサビリティを確立する。

テスト担当者

テスト環境（システムアドミニストレーションやネットワークマネジメントと協調する場合が多い）を設計、セットアップし、検証する。

テスト担当者

詳細なテスト実行スケジュールを作成する。

テスト担当者

テストケースを実行し、結果を評価して、期待結果からの逸脱を文書化する。

テスト担当者

適切なツールを使用して、テストプロセスを円滑にする。

テスト担当者

必要に応じてテストを自動化する（開発担当者や、テスト自動化の専門家の支援が必要な場合がある）。

テスト担当者

性能効率性、信頼性、使用性、セキュリティ、互換性、移植性などの非機能特性を評価する。

テスト担当者

他の人が開発したテストケースをレビューする

テスト担当者

レビュータイプ

早川遼 · 21問 · 1年前

レビュータイプ